Revance
Revance
1.001 – 5.000 Zaposlenici
B2BSaaSUsklađenost
Revance je u dostavljenom profilu naveden u industrijama SaaS-a, usklađenosti i B2B-a. Međutim, priložene informacije o tvrtki opisuju accessiBe, pružatelja web-pristupačnosti koji se oslanja na stručnjake i umjetnu inteligenciju te nudi automatizirano otklanjanje nedostataka putem alata accessWidget, skeniranje pristupačnosti i alate za razvojne programere kao što su accessScan i accessFlow, ručne revizije, testiranje s korisnicima, pristupačnost PDF-ova i dokumenata, podršku u sudskim sporovima, obuku i partnerske programe. Njegove su usluge osmišljene kako bi organizacijama pomogle ispuniti zahtjeve pristupačnosti prema standardima WCAG, ADA i EAA na web-stranicama malih poduzeća i velikih organizacija.

Viši analitičar operacija prodajnih naknada – rad na daljinu

Upravljanje operacijama poticajnih naknada za Revance, uključujući provizije, bonuse, SPIF-ove, ICM sustave, točnost isplata, izvještavanje, kontrole i podršku prodajnim naknadama.

Opis

  • Upravljati redovitim isplatama provizija, bonusa i SPIF-ova za terenske prodajne timove.
  • Podržavati implementaciju platforme za upravljanje poticajnim naknadama dokumentiranjem zahtjeva, izradom i testiranjem izračuna, provođenjem paralelnih ciklusa i pomaganjem pri pokretanju sustava.
  • Biti glavna kontaktna osoba za pitanja terenske prodaje i sporove oko naknada.
  • Pripremati, usklađivati i provjeravati prodajne rezultate, kvote, dodjele teritorija i ažuriranja popisa zaposlenika.
  • Uspoređivati isplate s izvornim podacima i prethodnim razdobljima, istraživati odstupanja te održavati kontrole za potrebe financija i revizije.
  • Voditi testiranje, provjeru, paralelne cikluse i kontinuiranu administraciju sustava poticajnih naknada.
  • Izrađivati izvještaje o ostvarenju, isplatama i troškovima planova za prodajno vodstvo, financije i ljudske resurse, uključujući podršku za obračunska razgraničenja i prognoziranje.
  • Održavati dokumentaciju koja obuhvaća mehaniku planova, postupke izračuna, iznimke, materijale planova i potvrde upoznatosti.
  • Doprinositi analizi dizajna planova, modeliranju troškova, analizi krivulja isplate i pragova te scenarijima „što ako“.
  • Pokretati poboljšanja procesa koja smanjuju ručni rad, ubrzavaju cikluse izračuna i jačaju kontrole.
  • Pružati analitiku za podršku planiranju teritorija i kvota.

Zahtjevi

  • Najmanje pet godina analitičkog iskustva, uključujući najmanje tri godine usmjerene na poticajne naknade, prodajne naknade ili provizije.
  • Najmanje dvije godine praktičnog iskustva s platformom za upravljanje poticajnim naknadama, kao što su CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff ili SAP Commissions.
  • VSS iz područja financija, računovodstva, ekonomije, poslovanja, matematike, statistike ili srodne kvantitativne discipline, ili ekvivalentno relevantno iskustvo u naknadama, financijama ili prodajnim operacijama.
  • Napredno znanje Excela, uključujući XLOOKUP, INDEX i MATCH, SUMIFS, zaokretne tablice, strukturirane tablice i izradu modela koji se mogu revidirati.
  • Iznimna pažnja posvećena detaljima i sposobnost usklađivanja velikih skupova podataka prema standardu nultog odstupanja.
  • Sposobnost jasnog objašnjavanja izračuna i mehanike planova naknada netehničkoj publici, uključujući više prodajne rukovoditelje.
  • Dobar prosudbeni osjećaj i diskrecija pri radu s povjerljivim podacima o naknadama.
  • Sposobnost upravljanja obračunskim ciklusom s kratkim rokovima od početka do kraja te određivanja prioriteta među konkurentskim zahtjevima uz ograničen nadzor.

Pogodnosti

  • Osnovna plaća i godišnji bonus za radni učinak u sklopu konkurentnog paketa naknada.
  • Fleksibilno plaćeno slobodno vrijeme, blagdani i roditeljski dopust.
  • Sveobuhvatne zdravstvene pogodnosti.
  • Usklađeni doprinos poslodavca na zdravstveni štedni račun.
  • Usklađeni doprinos poslodavca u sustav 401(k).
  • Životno osiguranje i osiguranje od invaliditeta koje plaća poslodavac.
  • Pokriće osiguranja kućnih ljubimaca.
  • Popusti na wellness usluge.