Revance
Revance
1001 – 5000 Darbinieki
AtbilstībaB2BSaaS
Piegādātajā profilā Revance ir norādīts kā uzņēmums SaaS, atbilstības un B2B nozarēs. Tomēr pievienotā uzņēmuma informācija apraksta nevis Revance, bet accessiBe — ekspertu vadītu, ar mākslīgo intelektu darbinātu tīmekļa piekļūstamības pakalpojumu sniedzēju, kas piedāvā automatizētu labošanu, izmantojot accessWidget, piekļūstamības skenēšanu un izstrādātājiem paredzētus rīkus, piemēram, accessScan un accessFlow, kā arī manuālus auditus, lietotāju testēšanu, PDF un dokumentu piekļūstamību, atbalstu tiesvedībā, apmācības un partnerprogrammas. Šie pakalpojumi ir paredzēti, lai palīdzētu organizācijām nodrošināt WCAG, ADA un EAA piekļūstamības prasību izpildi mazo uzņēmumu un lielo uzņēmumu tīmekļa vietnēs.

Vecākais pārdošanas atalgojuma operāciju analītiķis – attālināts darbs

Pārvaldīsiet Revance pārdošanas stimulēšanas atalgojuma operācijas, tostarp komisijas maksas, prēmijas, SPIF, ICM sistēmas, izmaksu precizitāti, pārskatus, kontroles un pārdošanas atalgojuma atbalstu.

Apraksts

  • Administrējiet regulārās komisijas maksu, prēmiju un SPIF izmaksas lauka pārdošanas komandām.
  • Atbalstiet stimulējošā atalgojuma pārvaldības platformas ieviešanu, dokumentējot prasības, veidojot un testējot aprēķinus, veicot paralēlos ciklus un palīdzot uzsākt darbu ar sistēmu.
  • Esiet galvenā kontaktpersona lauka pārdošanas jautājumos un atalgojuma strīdu risināšanā.
  • Sagatavojiet, saskaņojiet un pārbaudiet pārdošanas rezultātus, kvotas, teritoriju piešķīrumus un darbinieku sarakstu atjauninājumus.
  • Salīdziniet izmaksas ar avota datiem un iepriekšējiem periodiem, izpētiet novirzes un uzturiet Finanšu un audita prasībām atbilstošas kontroles.
  • Vadiet stimulējošā atalgojuma sistēmu testēšanu, validēšanu, paralēlos izmēģinājumus un nepārtrauktu administrēšanu.
  • Veidojiet sasniegumu, izmaksu un plāna izmaksu pārskatus pārdošanas vadībai, Finanšu un Personāla nodaļām, tostarp atbalstiet uzkrājumu uzskaiti un prognozēšanu.
  • Uzturiet dokumentāciju par plānu darbības principiem, aprēķinu procedūrām, izņēmumiem, plānu materiāliem un apstiprinājumiem.
  • Piedalieties atalgojuma plānu izstrādes analīzē, izmaksu modelēšanā, izmaksu līknes un sliekšņu analīzē, kā arī scenāriju “kas būtu, ja” izstrādē.
  • Veiciniet procesu uzlabojumus, kas samazina manuālo darbu, paātrina aprēķinu ciklus un stiprina kontroles.
  • Nodrošiniet analītiku teritoriju un kvotu plānošanas atbalstam.

Prasības

  • Vismaz piecu gadu analītiskā darba pieredze, tostarp vismaz trīs gadu pieredze stimulējošā atalgojuma, pārdošanas atalgojuma vai komisijas maksu jomā.
  • Vismaz divu gadu praktiska pieredze darbā ar stimulējošā atalgojuma pārvaldības platformu, piemēram, CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff vai SAP Commissions.
  • Bakalaura grāds finansēs, grāmatvedībā, ekonomikā, uzņēmējdarbībā, matemātikā, statistikā vai saistītā kvantitatīvā disciplīnā, vai līdzvērtīga atbilstoša pieredze atalgojuma, finanšu vai pārdošanas operāciju jomā.
  • Teicamas Excel prasmes, tostarp XLOOKUP, INDEX un MATCH, SUMIFS, rakurstabulas, strukturētas tabulas un auditējamu modeļu veidošana.
  • Izcilas uzmanības pievēršana detaļām un spēja saskaņot lielas datu kopas līdz nulles novirzes standartam.
  • Spēja skaidri izskaidrot aprēķinus un atalgojuma plānu darbības principus netehniskai auditorijai, tostarp vadošajiem pārdošanas speciālistiem.
  • Pamatots spriedums un diskrētums, apstrādājot konfidenciālu atalgojuma informāciju.
  • Spēja no sākuma līdz beigām pārvaldīt termiņiem pakļautu aprēķinu ciklu un ar ierobežotu uzraudzību noteikt prioritātes konkurējošiem pieprasījumiem.

Priekšrocības

  • Pamatalga un ikgadēja darba rezultātu prēmija konkurētspējīgā atalgojuma paketē.
  • Elastīgs apmaksāts brīvais laiks, brīvdienas un bērna kopšanas atvaļinājums.
  • Visaptveroši veselības aprūpes labumi.
  • Darba devēja iemaksa veselības uzkrājumu kontā.
  • Darba devēja iemaksa 401(k) pensiju uzkrājumu plānā.
  • Darba devēja apmaksāta dzīvības un invaliditātes apdrošināšana.
  • Mājdzīvnieku apdrošināšana.
  • Labsajūtas pakalpojumu atlaides.

Saistītās vakances

Navitus Health Solutions

Senior Client Services Executive, Pharmacy Benefits

Navitus Health Solutions

Manage complex pharmacy benefit accounts for Navitus Health Solutions, shaping client strategies and supporting retention. Identify opportunities to expand services and improve cost, service, and health outcomes.

Atvērt
Procentia - Pensions Software Solutions

Client Services Analyst

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Darbinieki
B2BFintechProgrammatūra

Support Procentia clients using pension administration software by leading service reviews, analysing operational data, and coordinating governance and improvements across teams.

Atvērt
Hoffmann.Recruiting & More

Senior Events Sales Manager, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More

Lead conference and event sales for an exclusive venue in Frankfurt, guiding the sales team and growing client relationships. The role focuses on venue utilization, event concepts, and the full sales process from prospecting to post-event follow-up.

Atvērt
The Duke of Edinburgh's Award

Business Support Assistant, Events and Ambassadors

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Darbinieki
IzglītībaLabdarība

Provide event administration, coordinate suppliers and travel, and respond to enquiries for The Duke of Edinburgh’s Award. This hybrid UK role is home based, with weekly attendance at the Reading office.

Atvērt