Revance는 제공된 프로필에서 SaaS, 규정 준수 및 B2B 산업 분야로 분류되어 있습니다. 그러나 함께 제공된 회사 정보가 설명하는 대상은 Revance가 아니라 accessiBe입니다. accessiBe는 전문가 중심의 AI 기반 웹 접근성 제공업체로, accessWidget을 통한 자동 수정, accessScan과 accessFlow 같은 접근성 검사 및 개발자 도구, 수동 감사, 사용자 테스트, PDF 및 문서 접근성 지원, 소송 지원, 교육, 파트너 프로그램을 제공합니다. 이러한 서비스는 소규모 기업부터 대기업까지 다양한 조직이 웹사이트에서 WCAG, ADA 및 EAA 접근성 요건을 충족할 수 있도록 지원합니다.
시니어 영업 보상 운영 분석가(원격)
Revance의 인센티브 보상 운영을 담당하며 커미션, 보너스, SPIF, ICM 시스템, 지급 정확성, 보고, 통제 및 영업 보상 지원을 관리합니다.
설명
- 현장 영업팀의 정기 커미션, 보너스 및 SPIF 지급을 관리한다.
- 인센티브 보상 관리 플랫폼의 도입을 지원하며 요구사항 문서화, 계산 로직 구축 및 테스트, 병행 사이클 수행, 출시 지원을 담당한다.
- 현장 영업 관련 질문과 보상 이슈의 주요 창구 역할을 한다.
- 영업 실적, 쿼터, 담당 지역 배정 및 인원 명단 업데이트를 준비하고 조정하며 검증한다.
- 지급액을 원천 데이터 및 이전 기간과 비교하고 차이를 조사하며 재무 및 감사 요건에 맞는 통제를 유지한다.
- 인센티브 보상 시스템의 테스트, 검증, 병행 운영 및 지속적인 관리를 주도한다.
- 영업 리더십, 재무 및 인사팀을 위한 달성률, 지급액 및 플랜 비용 보고서를 작성하고 발생액 및 예측 업무를 지원한다.
- 플랜 구조, 계산 절차, 예외 사항, 플랜 자료 및 확인 기록을 다루는 문서를 유지한다.
- 플랜 설계 분석, 비용 모델링, 지급 곡선 및 임계값 분석, 가정 시나리오 분석에 기여한다.
- 수작업을 줄이고 계산 주기를 단축하며 통제를 강화하는 프로세스 개선을 추진한다.
- 담당 지역 및 쿼터 계획을 지원하는 분석을 제공한다.
지원 자격
- 최소 5년의 분석 업무 경력이 있으며, 그중 3년 이상은 인센티브 보상, 영업 보상 또는 커미션 관련 업무에 집중한 경험.
- CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff 또는 SAP Commissions와 같은 인센티브 보상 관리 플랫폼을 2년 이상 실무에서 사용한 경험.
- 금융, 회계, 경제학, 경영학, 수학, 통계학 또는 관련 정량 분야의 학사 학위, 또는 보상, 재무 및 영업 운영 분야의 동등한 관련 경험.
- XLOOKUP, INDEX 및 MATCH, SUMIFS, 피벗 테이블, 구조화된 테이블 및 감사 가능한 모델 구축을 포함한 고급 Excel 활용 능력.
- 뛰어난 세부 사항 관리 능력과 대규모 데이터세트를 차이 0 기준으로 조정할 수 있는 능력.
- 고위 영업 리더를 포함한 비기술적 대상에게 계산 결과와 보상 플랜 구조를 명확히 설명할 수 있는 능력.
- 기밀 보상 정보를 다룰 때 건전한 판단력과 신중함.
- 마감 기한이 정해진 계산 주기를 처음부터 끝까지 관리하고 제한적인 감독하에 경쟁하는 요청의 우선순위를 정할 수 있는 능력.
복리후생
- 기본급과 연간 성과 보너스를 포함한 경쟁력 있는 보상 패키지.
- 유연한 유급 휴가, 공휴일 및 육아휴가.
- 종합적인 의료보험 혜택.
- 건강 저축 계좌 매칭.
- 401(k) 매칭.
- 고용주 부담 생명보험 및 장애보험.
- 반려동물 보험 보장.
- 웰니스 할인.