Revance
Revance
1001 – 5000 Zaposleni
B2BSaaSSkladnost
Revance je v predloženem profilu navedeno v panogah SaaS, skladnost in B2B. Vendar priložene informacije o podjetju opisujejo accessiBe, ponudnika spletne dostopnosti, ki združuje strokovno znanje in umetno inteligenco ter ponuja avtomatizirano odpravljanje težav prek accessWidget, pregledovanje dostopnosti in razvojna orodja, kot sta accessScan in accessFlow, ročne revizije, uporabniško testiranje, dostopnost datotek PDF in dokumentov, podporo pri sodnih sporih, usposabljanje in partnerske programe. Njegove storitve so zasnovane tako, da organizacijam pomagajo izpolnjevati zahteve glede dostopnosti po standardih WCAG, ADA in EAA na spletnih mestih malih podjetij in velikih organizacij.

Višji analitik operacij prodajnih nadomestil – delo na daljavo

Upravljanje operacij spodbujevalnih nadomestil za Revance, vključno s provizijami, bonusi, SPIF-i, sistemi ICM, točnostjo izplačil, poročanjem, kontrolami in podporo prodajnim nadomestilom.

Opis

  • Upravljati redna izplačila provizij, bonusov in SPIF-ov za terenske prodajne ekipe.
  • Podpirati uvedbo platforme za upravljanje spodbujevalnih nadomestil z dokumentiranjem zahtev, izdelavo in testiranjem izračunov, izvajanjem vzporednih ciklov ter pomočjo pri zagonu.
  • Delovati kot glavna kontaktna oseba za vprašanja terenske prodaje in spore glede nadomestil.
  • Pripravljati, usklajevati in preverjati prodajne rezultate, kvote, dodelitve območij in posodobitve seznamov zaposlenih.
  • Primerjati izplačila z izvornimi podatki in prejšnjimi obdobji, preiskovati odstopanja ter vzdrževati kontrole za potrebe financ in revizije.
  • Voditi testiranje, preverjanje, vzporedne zagone in tekoče upravljanje sistemov spodbujevalnih nadomestil.
  • Ustvarjati poročila o doseganju ciljev, izplačilih in stroških načrtov za vodstvo prodaje, finance in kadrovsko službo, vključno s podporo pri obračunskih rezervacijah in napovedovanju.
  • Vzdrževati dokumentacijo o mehanizmih načrtov, postopkih izračuna, izjemah, gradivih načrtov in potrditvah seznanitve.
  • Prispevati k analizi zasnove načrtov, modeliranju stroškov, analizi krivulj izplačil in pragov ter scenarijem »kaj če«.
  • Spodbujati izboljšave procesov, ki zmanjšujejo ročno delo, pospešujejo cikle izračunov in krepijo kontrole.
  • Zagotavljati analitiko v podporo načrtovanju območij in kvot.

Zahteve

  • Vsaj pet let analitičnih izkušenj, od tega najmanj tri leta na področju spodbujevalnih nadomestil, prodajnih nadomestil ali provizij.
  • Vsaj dve leti praktičnih izkušenj z uporabo platforme za upravljanje spodbujevalnih nadomestil, kot so CaptivateIQ, Xactly, Varicent, Everstage, Spiff ali SAP Commissions.
  • Diploma iz financ, računovodstva, ekonomije, poslovanja, matematike, statistike ali sorodne kvantitativne discipline oziroma enakovredne relevantne izkušnje na področju nadomestil, financ ali prodajnih operacij.
  • Napredno znanje Excela, vključno s funkcijami XLOOKUP, INDEX in MATCH, SUMIFS, vrtilnimi tabelami, strukturiranimi tabelami in izdelavo preverljivih modelov.
  • Izjemna pozornost do podrobnosti in sposobnost usklajevanja velikih podatkovnih zbirk po standardu ničelnega odstopanja.
  • Sposobnost jasnega razlaganja izračunov in mehanizmov načrtov nadomestil netehničnemu občinstvu, vključno z višjimi vodji prodaje.
  • Dobra presoja in diskretnost pri obravnavi zaupnih podatkov o nadomestilih.
  • Sposobnost vodenja časovno kritičnega cikla izračunov od začetka do konca ter določanja prednostnih nalog med konkurenčnimi zahtevami z omejenim nadzorom.

Ugodnosti

  • Osnovna plača in letni bonus za uspešnost v okviru konkurenčnega paketa nadomestil.
  • Prilagodljiv plačan dopust, prazniki in starševski dopust.
  • Celovite zdravstvene ugodnosti.
  • Ujemajoči se prispevek delodajalca na zdravstveni varčevalni račun.
  • Ujemajoči se prispevek delodajalca v sistem 401(k).
  • Življenjsko in invalidsko zavarovanje, ki ga plača delodajalec.
  • Kritje zavarovanja hišnih ljubljenčkov.
  • Popusti za dobro počutje.