LogoFresh Jobs Ahead
myPOS
myPOS
201 – 500 Medarbejdere
B2BE-handelFintech
myPOS er en europæisk fintechvirksomhed, der tilbyder forhandlere integreret betalingsteknologi til handel i fysiske butikker og online. Udvalget omfatter betalingsterminaler, mobile og virtuelle terminaler, onlinebetalingstjenester, øjeblikkelig afregning, elektroniske pengekonti til forhandlere samt tilknyttede Business Visa-kort. Virksomheden opererer inden for fintech, B2B og e-handel og hjælper virksomheder med værktøjer, der er udviklet til at forenkle modtagelsen af betalinger og adgangen til midler. Det voksende team arbejder inden for betalingssektoren, hvor myPOS fortsat udvikler løsninger til moderne forhandlere.
LinkedIn
Job i virksomheden

Senior lønchef, Europa — myPOS (hybrid)

Led compliance-sikre lønprocesser på tværs af Europa for myPOS, en fintechvirksomhed inden for betalinger. Hav ansvar for Deel-governance, kontroller, migreringer, rapportering og ledelse af lønteamet.

ESSpanienHybridFuldtidSeniorLeadPåkrævet Sprog: engelskLønadministration

Beskrivelse

  • Have ansvar for lønprocesserne i Storbritannien, Irland, Tyskland, Italien, Frankrig, Nederlandene, Belgien, Spanien, Portugal, Ungarn, Østrig og Schweiz med mulighed for også at omfatte Bulgarien
  • Sikre, at lønnen er korrekt, rettidig og i overensstemmelse med lokale arbejdsretlige, skattemæssige og lovmæssige krav
  • Overvåge lønonboarding for nyansatte og korrekt opsætning i Deel
  • Håndtere lovpligtige registreringer og afregistreringer hos skattemyndigheder, socialsikringsmyndigheder og andre myndigheder
  • Sikre, at ændringer i ansættelsesforhold registreres korrekt og hurtigt i Deel og tilknyttede systemer
  • Samarbejde med HR Operations og Deel om at vedligeholde komplette, ensartede og compliance-sikre løndata
  • Stabilisere den globale lønadministration i Deel og gennemføre resterende landemigreringer
  • Forbedre lønprocesser, kalendere, kontroller og overdragelser på tværs af HR, Finance og Deel
  • Vedligeholde rammeværket for global løn-governance og interessenternes RACI
  • Sikre, at løninput, valideringer, godkendelser, bonusser, provisioner og undtagelser følger kontrollerede og revisionssporbare processer
  • Forbedre dataintegritet og systemkontroller på tværs af Deel, HR-systemet, økonomisystemer, provisionsregistrering og benefit-platforme
  • Håndtere Deel-leverandørstyring, SLA'er og problemløsning samt drive løsninger på de grundlæggende årsager
  • Samarbejde med Finance, Accounting og Tax om lønskattebehandling, lovpligtige indberetninger og komplekse grænseoverskridende forhold eller spørgsmål om variabel løn
  • Være den primære lønkontakt for Finance, HR, landechefer og den øverste ledelse
  • Levere løndata og rapportering til månedsafslutning, periodiseringer, budgettering, prognoser og revisioner
  • Identificere og reducere regulatoriske og finansielle risici i forbindelse med løn
  • Understøtte governance for medarbejderfordele og korrekt lønbehandling
  • Vedligeholde standardprocedurer og procesdokumentation for lønadministration
  • Lede, udvikle og coache lønteamet

Krav

  • Mindst 10 års erfaring med lønadministration, herunder omfattende internationalt arbejde på tværs af flere lande og flere års erfaring med personaleledelse
  • Dokumenteret erfaring med at køre løn på tværs af flere europæiske jurisdiktioner, herunder flere lande inden for denne stillings område
  • Erfaring med italiensk, fransk og tysk lønadministration er en stor fordel
  • Erfaring med bulgarsk lønadministration er en fordel
  • Stærk forståelse af lønskat, lovpligtig compliance og samspillet med arbejdsretten, herunder registreringskrav for nyansatte og fratrædende medarbejdere
  • Erfaring med at håndtere provisionsintensive programmer eller programmer med variabel løn
  • Erfaring med globale lønplatforme; erfaring med Deel foretrækkes stærkt
  • Dokumenteret erfaring med at stabilisere og forbedre lønprocesser efter en systemimplementering
  • Erfaring med at skabe, implementere og vedligeholde governance-, kontrol- og godkendelsesrammer for løn
  • Erfaring fra regulerede højrisikosektorer som fintech, finansielle tjenester eller betalinger er en stor fordel
  • Tryg ved at arbejde med seniorledere og udfordre interessenter, når lønkontroller eller compliance er i fare
  • Stærkt ejerskab, ansvarlighed og risikobevidsthed samt en struktureret, detaljeorienteret og revisionsfokuseret tilgang
  • Evne til at skabe disciplin, forudsigelighed og tillid i lønadministrationen
  • Flydende engelsk i skrift og tale
  • Yderligere europæiske sprogkundskaber er en stor fordel

Fordele

  • Årlige lønrevisioner
  • Muligheder for forfremmelse
  • Præstationsbaserede bonusser
  • Adgang til myPOS Academy til kompetenceudvikling og træning
  • Ubegrænset adgang til LinkedIn Learning-kurser
  • Årligt personligt budget til uddannelse og udvikling
  • Medarbejderhenvisningsbonus
  • Multinationale teambuildingarrangementer, sociale aktiviteter og netværk
  • Konkurrencedygtig kompensationspakke
  • 26 dages årlig betalt ferie
  • Sundhedsforsikring
  • Måltidskuponer
  • Refusion af udgifter til metro- og togrejser

Relaterede job

Ascensus

Regional vicepræsident for pensionssalg – Californien (fjernarbejde)

Ascensus
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFinansForsikringRådgivning
USUSACACalifornienFjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskViceadministrerende direktør

Led salget af pensionsordninger i Californien ved at opbygge relationer til finansielle rådgivere og formidlerfirmaer. Rollen omfatter udvikling af distriktet, produktpositionering, støtte til kundeprospektering og koordinering af salgsarbejdet.

Åbn
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, Florida (fjernarbejde)

Fetch 📦
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikRådgivning
USUSAFLFlorida
200.000 $ – 240.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led relationerne med Fetchs nationale kunder og virksomhedskunder for PropTech-platformen, udvikl strategiske kunder, og indgå komplekse aftaler. Skab større udbredelse og omsætning i regionen gennem samarbejde på tværs af funktioner og udvikling af kunderelationer.

Åbn
Fetch 📦

Direktør for strategiske kunder, fjernarbejde i Texas

Fetch 📦
201 – 500 Medarbejdere
Hotel- og restaurationsbranchenLogistikRådgivning
USUSATXTexas
200.000 $ – 240.000 $ / år
FjernarbejdeFuldtidLeadPåkrævet Sprog: engelskDirektør

Led strategisk vækst på tværs af Fetchs virksomheds- og landsdækkende kundekonti, og udvid kunderelationer og omsætning. Rollen fokuserer på salg til ledere, kontovækst inden for SaaS og PropTech samt strategier for at lande og udvide aftaler.

Åbn