myPOS
myPOS
201 – 500 Pekerja
B2BE-dagangFintech
myPOS ialah syarikat fintech Eropah yang menyediakan teknologi pembayaran bersepadu kepada peniaga untuk urus niaga secara bersemuka dan dalam talian. Tawarannya merangkumi peranti tempat jualan, terminal mudah alih dan maya, perkhidmatan pembayaran dalam talian, penyelesaian segera, akaun wang elektronik peniaga, serta kad Business Visa yang bersambung. Syarikat ini beroperasi dalam bidang fintech, B2B dan e-dagang, dengan membantu perniagaan melalui alat yang direka untuk memudahkan penerimaan pembayaran dan akses kepada dana. Pasukannya yang semakin berkembang bekerja dalam sektor pembayaran, sambil myPOS terus membangunkan penyelesaian untuk peniaga moden.

Pengurus Kanan Gaji, Eropah — myPOS (Hibrid)

Memimpin operasi gaji merentas negara yang mematuhi peraturan di seluruh Eropah untuk myPOS, fintech pembayaran. Mengurus tadbir urus Deel, kawalan, migrasi, pelaporan dan kepimpinan pasukan gaji.

Penerangan

  • Memimpin operasi gaji di United Kingdom, Ireland, Jerman, Itali, Perancis, Belanda, Belgium, Sepanyol, Portugal, Hungary, Austria dan Switzerland, dengan skop yang mungkin merangkumi Bulgaria
  • Memastikan gaji tepat, mengikut masa dan mematuhi keperluan buruh, cukai serta berkanun tempatan
  • Menyelia penerimaan pekerja baharu ke dalam sistem gaji dan persediaan yang tepat dalam Deel
  • Mengurus pendaftaran dan pembatalan pendaftaran berkanun dengan pihak berkuasa cukai, keselamatan sosial dan pihak berkuasa lain
  • Memastikan perubahan pekerjaan direkodkan dengan tepat dan segera dalam Deel serta sistem yang bersambung
  • Bekerjasama dengan Operasi Sumber Manusia dan Deel untuk mengekalkan data gaji yang lengkap, konsisten dan mematuhi peraturan
  • Menstabilkan operasi gaji global dalam Deel dan melengkapkan migrasi negara yang masih tertunggak
  • Menambah baik proses, kalendar, kawalan dan serah tugas gaji merentas Sumber Manusia, Kewangan dan Deel
  • Mengekalkan rangka kerja tadbir urus gaji global dan RACI pihak berkepentingan
  • Memastikan input gaji, pengesahan, kelulusan, bonus, komisen dan pengecualian mematuhi proses terkawal yang boleh diaudit
  • Menambah baik integriti data dan kawalan sistem merentas Deel, HRIS, sistem kewangan, penjejakan komisen dan platform faedah
  • Mengurus tadbir urus vendor Deel, SLA dan penyelesaian isu sambil memacu pembaikan punca utama
  • Bekerjasama dengan Kewangan, Perakaunan dan Cukai mengenai layanan cukai gaji, pemfailan berkanun serta perkara rentas sempadan atau bayaran berubah yang kompleks
  • Menjadi hubungan utama gaji untuk Kewangan, Sumber Manusia, Pengurus Negara dan kepimpinan kanan
  • Menyediakan data dan pelaporan gaji untuk penutupan bulanan, akruan, belanjawan, ramalan dan audit
  • Mengenal pasti dan mengurangkan risiko kawal selia serta kewangan yang berkaitan dengan gaji
  • Menyokong tadbir urus faedah pekerja dan pemprosesan gaji yang tepat
  • Mengekalkan prosedur operasi standard gaji dan dokumentasi proses
  • Memimpin, membangunkan dan membimbing pasukan gaji

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bidang gaji, termasuk pengalaman antarabangsa dan merentas negara yang luas serta beberapa tahun mengurus pasukan
  • Pengalaman terbukti mengendalikan gaji merentas pelbagai bidang kuasa Eropah, termasuk beberapa negara dalam skop peranan ini
  • Pengalaman dengan gaji Itali, Perancis dan Jerman amat diutamakan
  • Pengalaman dengan gaji Bulgaria merupakan kelebihan
  • Pemahaman kukuh tentang cukai gaji, pematuhan berkanun dan kaitannya dengan undang-undang buruh, termasuk keperluan pendaftaran pekerja baharu dan pekerja yang meninggalkan organisasi
  • Pengalaman mengurus program komisen tinggi atau bayaran berubah
  • Pengalaman menggunakan platform gaji global; pengalaman dengan Deel amat diutamakan
  • Rekod prestasi menstabilkan dan menambah baik operasi gaji selepas pelaksanaan sistem
  • Pengalaman mencipta, melaksanakan dan mengekalkan tadbir urus, kawalan serta rangka kerja kelulusan gaji
  • Pengalaman dalam sektor terkawal dan berisiko tinggi seperti fintech, perkhidmatan kewangan atau pembayaran amat diutamakan
  • Yakin bekerja dengan pemimpin kanan dan pihak berkepentingan yang mencabar apabila kawalan atau pematuhan gaji berisiko
  • Mempunyai rasa pemilikan, kebertanggungjawaban dan kesedaran risiko yang kukuh, dengan pendekatan tersusun, teliti dan berorientasikan audit
  • Mampu membawa disiplin, kebolehramalan dan keyakinan kepada operasi gaji
  • Fasih bertutur dan menulis dalam bahasa Inggeris
  • Kemahiran bahasa Eropah tambahan amat diutamakan

Faedah

  • Semakan gaji tahunan
  • Peluang kenaikan pangkat
  • Bonus berdasarkan prestasi
  • Akses kepada myPOS Academy untuk pembangunan kemahiran dan latihan
  • Akses tanpa had kepada kursus LinkedIn Learning
  • Bajet peribadi tahunan untuk latihan dan pembangunan
  • Bonus rujukan pekerja
  • Acara pembinaan pasukan, aktiviti sosial dan rangkaian multinasional
  • Pakej pampasan yang kompetitif
  • 26 hari cuti tahunan berbayar
  • Insurans kesihatan
  • Baucar makanan
  • Bayaran balik perbelanjaan pengangkutan metro dan kereta api

Pekerjaan Berkaitan

General Dynamics Information Technology

Penyepadu Sistem Autonomi AI Utama

General Dynamics Information Technology

Pimpin penyepaduan sistem AI autonomi merentas pesawat tanpa pemandu, kawanan kenderaan, platform edge dan persekitaran pemerintahan dan kawalan. Di General Dynamics Information Technology, hubungkan aliran kerja misi dengan autonomi yang berdaya tahan, model AI/ML dan sistem taktikal.

Buka
CMG (Capital Markets Gateway)

Jurutera Kanan Frontend, Ketua Produk Analitik

CMG (Capital Markets Gateway)
51 – 200 Pekerja
FintechLogistikPerundingan

Menerajui pembangunan frontend untuk produk analitik DataLab CMG serta membentuk antara muka React dan TypeScript bagi platform pasaran modal ekuitinya. Menetapkan hala tuju seni bina frontend, pengujian, kebolehcapaian dan amalan teknikal.

Buka