myPOS
myPOS
myPOS ni kampuni ya fintech ya Ulaya inayowahudumia wafanyabiashara kwa teknolojia jumuishi ya malipo kwa biashara za ana kwa ana na mtandaoni. Huduma zake zinajumuisha vifaa vya mauzo, vituo vya malipo vya simu na pepe, huduma za malipo mtandaoni, ulipaji wa papo hapo, akaunti za pesa za kielektroniki za wafanyabiashara, pamoja na kadi za Business Visa zilizounganishwa. Kampuni hii inafanya kazi katika sekta za fintech, B2B na eCommerce, ikizisaidia biashara kwa zana zilizoundwa kurahisisha upokeaji wa malipo na ufikiaji wa fedha. Timu yake inayokua inafanya kazi katika sekta ya malipo, huku myPOS ikiendelea kutengeneza suluhisho kwa wafanyabiashara wa kisasa.

Meneja Mkuu wa Mishahara, Ulaya — myPOS (Mseto)

Ongoza shughuli za mishahara zinazotii sheria katika nchi nyingi za Ulaya kwa myPOS, kampuni ya fintech ya malipo. Simamia utawala wa Deel, udhibiti, uhamishaji wa mifumo, ripoti na uongozi wa timu ya mishahara.

Maelezo

  • Simamia shughuli za mishahara nchini Uingereza, Ireland, Ujerumani, Italia, Ufaransa, Uholanzi, Ubelgiji, Uhispania, Ureno, Hungaria, Austria na Uswisi, huku Bulgaria ikiwapo kama eneo linaloweza kuongezwa
  • Hakikisha mishahara ni sahihi, inalipwa kwa wakati na inatii mahitaji ya ndani ya ajira, kodi na sheria
  • Simamia uingizaji wa wafanyakazi wapya kwenye mfumo wa mishahara na usanidi sahihi katika Deel
  • Simamia usajili na kufuta usajili unaotakiwa kisheria katika mamlaka za kodi, hifadhi ya jamii na mamlaka nyingine
  • Hakikisha mabadiliko ya ajira yanawekwa kwa usahihi na kwa wakati katika Deel na mifumo iliyounganishwa
  • Shirikiana na Uendeshaji wa Rasilimali Watu na Deel ili kudumisha data kamili, thabiti na inayotii sheria ya mishahara
  • Imarisha shughuli za mishahara za kimataifa katika Deel na ukamilishe uhamishaji wa nchi ambao bado haujakamilika
  • Boresha michakato, kalenda, udhibiti na makabidhiano ya mishahara kati ya Rasilimali Watu, Fedha na Deel
  • Dumisha mfumo wa utawala wa mishahara wa kimataifa na RACI ya wadau
  • Hakikisha taarifa za mishahara, uthibitishaji, idhini, bonasi, kamisheni na tofauti zinafuata michakato inayodhibitiwa na inayoweza kukaguliwa
  • Boresha uadilifu wa data na udhibiti wa mifumo katika Deel, HRIS, mifumo ya fedha, ufuatiliaji wa kamisheni na majukwaa ya marupurupu
  • Simamia utawala wa mtoa huduma wa Deel, SLA na utatuzi wa masuala huku ukisukuma marekebisho ya visababishi vya msingi
  • Shirikiana na Fedha, Uhasibu na Kodi kuhusu utunzaji wa kodi ya mishahara, uwasilishaji wa taarifa za kisheria na masuala changamano ya kuvuka mipaka au malipo yanayobadilika
  • Kuwa mwasiliani mkuu wa mishahara kwa Fedha, Rasilimali Watu, Wasimamizi wa Nchi na uongozi wa juu
  • Toa data na ripoti za mishahara kwa kufunga hesabu za kila mwezi, accruals, bajeti, utabiri na ukaguzi
  • Tambua na punguza hatari za kisheria na kifedha zinazohusiana na mishahara
  • Saidia utawala wa marupurupu ya wafanyakazi na uchakataji sahihi wa mishahara
  • Dumisha taratibu za kawaida za uendeshaji wa mishahara na nyaraka za michakato
  • Ongoza, kuza na kufundisha timu ya mishahara

Mahitaji

  • Angalau miaka 10 ya uzoefu wa mishahara, ukiwemo uzoefu mkubwa wa kimataifa na wa nchi nyingi pamoja na miaka kadhaa ya kusimamia timu
  • Uzoefu uliothibitishwa wa kuendesha mishahara katika mamlaka mbalimbali za Ulaya, ukiwemo nchi kadhaa zilizo katika wigo wa jukumu hili
  • Uzoefu wa mishahara ya Italia, Ufaransa na Ujerumani unapendelewa sana
  • Uzoefu wa mishahara ya Bulgaria ni faida
  • Uelewa thabiti wa kodi ya mishahara, utiifu wa matakwa ya kisheria na uhusiano wake na sheria ya ajira, ukiwemo usajili wa wafanyakazi wapya na wanaoondoka
  • Uzoefu wa kusimamia mipango yenye kamisheni nyingi au malipo yanayobadilika
  • Uzoefu wa majukwaa ya mishahara ya kimataifa; uzoefu wa Deel unapendelewa sana
  • Rekodi ya kuimarisha na kuboresha shughuli za mishahara baada ya utekelezaji wa mfumo
  • Uzoefu wa kuunda, kutekeleza na kudumisha utawala, udhibiti na mifumo ya idhini ya mishahara
  • Uzoefu katika sekta zinazodhibitiwa na zenye hatari kubwa kama fintech, huduma za kifedha au malipo unapendelewa sana
  • Ujasiri wa kufanya kazi na viongozi wa juu na wadau wagumu wakati udhibiti au utiifu wa mishahara uko hatarini
  • Umiliki, uwajibikaji na uelewa thabiti wa hatari, pamoja na mtazamo uliopangwa, unaozingatia maelezo na ukaguzi
  • Uwezo wa kuleta nidhamu, utabirika na kujiamini katika shughuli za mishahara
  • Uwezo mzuri wa kuandika na kuzungumza Kiingereza
  • Ujuzi wa ziada wa lugha za Ulaya unapendelewa sana

Manufaa

  • Mapitio ya mshahara ya kila mwaka
  • Fursa za kupandishwa cheo
  • Bonasi zinazotegemea utendaji
  • Ufikiaji wa myPOS Academy kwa ajili ya kukuza ujuzi na mafunzo
  • Ufikiaji usio na kikomo wa kozi za LinkedIn Learning
  • Bajeti binafsi ya kila mwaka kwa mafunzo na maendeleo
  • Bonasi ya rufaa ya mfanyakazi
  • Matukio ya kujenga timu za kimataifa, shughuli za kijamii na mitandao
  • Kifurushi cha ushindani cha malipo
  • Siku 26 za likizo ya kila mwaka yenye malipo
  • Bima ya afya
  • Vocha za chakula
  • Marejesho ya gharama za usafiri wa metro na treni

Kazi Zinazohusiana

Applied Materials

Meneja Mwandamizi wa Akaunti za Wasambazaji wa Madini Adimu

Applied Materials

Ataongoza ununuzi wa madini adimu, mahusiano na wasambazaji, mazungumzo ya mikataba na mipango ya hatari kwa biashara ya vifaa vya semikondukta ya Applied Materials. Ataunda mikakati ya ugavi wa kimataifa kupitia uchanganuzi wa gharama, taarifa za soko na uongozi wa timu mtambuka.

Fungua
Dial Senior Living

Naibu Mkurugenzi Mtendaji, Makazi ya Wazee

Dial Senior Living
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
B2CHuduma za afyaMali isiyohamishika

Msaidie Mkurugenzi Mtendaji kuendesha jumuiya ya makazi ya wazee, ikijumuisha shughuli, huduma kwa wakazi, fedha, uzingatiaji wa kanuni na uongozi wa wafanyakazi. Saidia kudumisha ubora na utendaji wa jumuiya kupitia usimamizi wa kila siku na msaada wa kimkakati.

Fungua