myPOS는 오프라인 및 온라인 상거래를 위한 통합 결제 기술을 제공하며 가맹점을 지원하는 유럽 핀테크 기업입니다. 판매시점관리(POS) 기기, 모바일 및 가상 단말기, 온라인 결제 서비스, 즉시 정산, 가맹점용 전자화폐 계정, 연동형 Business Visa 카드 등을 제공합니다. 핀테크, B2B, 전자상거래 분야에서 사업을 운영하며, 기업이 결제를 간편하게 수락하고 자금에 더욱 쉽게 접근할 수 있도록 지원하는 도구를 제공합니다. 성장하는 팀은 결제 업계에서 활동하고 있으며, myPOS는 현대적인 가맹점을 위한 솔루션을 계속 개발하고 있습니다.
유럽 시니어 급여 관리자—myPOS(하이브리드)
결제 핀테크 기업 myPOS의 유럽 다국가 급여 운영을 이끌고 규정 준수를 보장합니다. Deel 거버넌스, 통제, 마이그레이션, 보고 및 급여팀 리더십을 담당합니다.
설명
- 영국, 아일랜드, 독일, 이탈리아, 프랑스, 네덜란드, 벨기에, 스페인, 포르투갈, 헝가리, 오스트리아 및 스위스의 급여 운영을 담당하며 불가리아가 범위에 포함될 수 있습니다
- 급여가 정확하고 적시에 처리되며 현지 노동, 세무 및 법정 요건을 준수하도록 합니다
- 신규 입사자의 급여 온보딩을 감독하고 Deel에서 정확하게 설정합니다
- 세무 당국, 사회보장기관 및 기타 기관에 대한 법정 등록과 등록 말소를 관리합니다
- 고용 변경 사항이 Deel 및 연결된 시스템에 정확하고 신속하게 기록되도록 합니다
- HR 운영팀 및 Deel과 협력하여 완전하고 일관되며 규정을 준수하는 급여 데이터를 유지합니다
- Deel의 글로벌 급여 운영을 안정화하고 미완료 국가 마이그레이션을 완료합니다
- HR, 재무 및 Deel 전반의 급여 프로세스, 일정, 통제 및 인수인계를 개선합니다
- 글로벌 급여 거버넌스 프레임워크와 이해관계자 RACI를 유지합니다
- 급여 입력, 검증, 승인, 보너스, 커미션 및 예외 사항이 통제되고 감사 가능한 프로세스를 따르도록 합니다
- Deel, HRIS, 재무 시스템, 커미션 추적 및 복리후생 플랫폼 전반의 데이터 무결성과 시스템 통제를 개선합니다
- Deel 공급업체 거버넌스, SLA 및 문제 해결을 관리하고 근본 원인 개선을 추진합니다
- 재무, 회계 및 세무팀과 협력하여 급여 세무 처리, 법정 신고 및 복잡한 국가 간 또는 변동 보상 관련 사안을 처리합니다
- 재무, HR, 국가별 관리자 및 고위 리더십의 주요 급여 담당자 역할을 합니다
- 월말 마감, 미지급 비용, 예산 수립, 예측 및 감사에 필요한 급여 데이터와 보고서를 제공합니다
- 급여와 관련된 규제 및 재무 위험을 식별하고 줄입니다
- 직원 복리후생 거버넌스와 정확한 급여 처리를 지원합니다
- 급여 표준 운영 절차와 프로세스 문서를 유지합니다
- 급여팀을 이끌고 육성하며 코칭합니다
지원 자격
- 최소 10년의 급여 경력과 풍부한 국제 및 다국가 업무 경험, 그리고 수년간의 팀 관리 경험
- 여러 유럽 관할권에서 급여를 운영한 경험이 있으며, 이 직무의 담당 범위에 포함된 여러 국가에서의 경험
- 이탈리아, 프랑스 및 독일 급여 경험 보유자 우대
- 불가리아 급여 경험 보유자 우대
- 신규 입사자와 퇴사자의 등록 요건을 포함해 급여 세무, 법정 준수 및 노동법의 상호작용에 대한 높은 이해
- 커미션 비중이 높거나 변동 보상 방식의 프로그램을 관리한 경험
- 글로벌 급여 플랫폼 사용 경험 보유자, Deel 경험 강력 우대
- 시스템 구현 이후 급여 운영을 안정화하고 개선한 실적
- 급여 거버넌스, 통제 및 승인 프레임워크를 수립, 구현 및 유지한 경험
- 핀테크, 금융 서비스 또는 결제와 같은 규제 대상 고위험 업계 경험 보유자 우대
- 급여 통제 또는 규정 준수가 위험에 처한 상황에서 고위 리더 및 까다로운 이해관계자와 자신 있게 협업할 수 있는 역량
- 강한 주인의식, 책임감 및 위험 인식을 갖추고 체계적이며 세부 사항과 감사에 집중하는 업무 방식
- 급여 운영에 규율, 예측 가능성 및 신뢰를 부여하는 능력
- 영어 읽기, 쓰기 및 말하기 능력
- 추가 유럽 언어 능력 보유자 우대
복리후생
- 연봉 검토
- 승진 기회
- 성과 기반 보너스
- 기술 개발 및 교육을 위한 myPOS Academy 이용
- LinkedIn Learning 과정 무제한 이용
- 교육 및 개발을 위한 연간 개인 예산
- 직원 추천 보너스
- 다국적 팀 빌딩 행사, 사교 활동 및 네트워크
- 경쟁력 있는 보상 패키지
- 연간 유급휴가 26일
- 건강보험
- 식사 바우처
- 지하철 및 기차 교통비 환급