G-P
G-P
1.001 – 5.000 Medarbejdere
JuraRådgivningSundhedsvæsen
G-P hjælper virksomheder med at opbygge og administrere internationale teams gennem Employer of Record (EOR) og globale ansættelsesløsninger. Virksomhedens G-P Meridian Suite™ understøtter centrale dele af ansættelseslivscyklussen, herunder ansættelse af medarbejdere og kontrahenter, global lønadministration, håndtering af arbejdstid og udgifter, HR-support samt medarbejderassistance i mere end 180 lande. Virksomheden tilbyder også G-P Gia™, en AI-baseret rådgiver inden for HR-compliance, der er udviklet til at hjælpe organisationer med spørgsmål om compliance ved international ansættelse. Med ekspertise inden for HR samt juridisk og finansiel compliance samler G-P software og partnertjenester for at hjælpe virksomheder med at ekspandere internationalt og administrere distribuerede teams. Virksomhedens karriereprofil er relevant for fagfolk, der er interesserede i teknologi til internationale ansættelser, compliance, rådgivning, sundhedssektoren og juridiske tjenester.

Senior HR-assistent, Shared Services (fjernarbejde - Indien)

Understøt G-P's globale HR-drift med administration af medarbejdernes livscyklus, løn, personalegoder, registre, leverandører og kundehenvendelser. Denne fjernbaserede rolle i Indien fokuserer på servicelevering for EMEA-processer.

Beskrivelse

  • Håndter aktiviteter gennem medarbejdernes livscyklus, herunder onboarding, dataadministration, fravær, visumfornyelser, overførsler og offboarding
  • Opret og vedligehold HR-dokumenter såsom kontrakter, tillæg, politikker, materialer til tilmelding til personalegoder og løn, onboardingvejledninger, ansættelsesbeviser og fratrædelsesbeviser
  • Vedligehold nøjagtige medarbejderregistre i G-P's egenudviklede platform
  • Administrer personalegoder og koordiner med mæglere og forsikringsselskaber
  • Indsend tids-, udgifts- og andre løndata til lønteamet og den lokale leverandør
  • Gennemgå dataændringer for at understøtte korrekte og rettidige betalinger
  • Bidrag til forbedringer af HR-processer, og hold SOP'er og politikker opdaterede
  • Besvar henvendelser fra medarbejdere og kunder ved at afklare og løse spørgsmål
  • Arbejd inden for fastlagte SLA'er og SOP'er for at levere ensartet service
  • Koordiner med forsikrings-, lokale service-, løn-, pensions- og andre partnere og leverandører
  • Vær den primære kontaktperson for onboarding- og offboardingaktiviteter

Krav

  • To til fem års erfaring med HR-drift; erfaring fra et shared services-center foretrækkes
  • Grundigt kendskab til HR-procedurer og -politikker
  • Praktisk erfaring fra et shared services-miljø
  • Grundlæggende kendskab til arbejdsret i EMEA
  • Erfaring fra Polen, Tyskland, Tjekkiet, Ungarn, Bulgarien, Storbritannien, Irland, Belgien, Nederlandene, Danmark, Sverige, Norge eller Finland er en fordel
  • Stærke kundeserviceevner
  • Professionelle færdigheder i skriftlig og mundtlig engelsk
  • Rutineret bruger af Microsoft Office
  • En proaktiv test-og-lær-tilgang samt evnen til hurtigt at tage nye AI-funktioner og platforme i brug
  • Evne til at bruge generative AI-værktøjer som Gemini og Notebook LM i det daglige arbejde
  • Praktiske og ressourcefulde problemløsningsevner
  • Erfaring med interessenthåndtering
  • Høj selvmotivation, nøjagtighed og evne til tidsstyring
  • Tryg ved at arbejde i et internationalt og multikulturelt team
  • Fleksibilitet til at understøtte forskellige tidszoner
  • Erfaring med offboarding er en yderligere fordel

Fordele

  • Konkurrencedygtig lønpakke
  • Generøs betalt forældreorlov
  • Fleksibel ferie- og fraværspolitik
  • Udgiftskonti
  • Medicinsk forsikringsdækning
  • Tandforsikringsdækning
  • Synsforsikringsdækning
  • Mulighed for sabbatical efter fem år
  • Årlig bonus for ikke-salgsroller baseret på individuel præstation og virksomhedens resultater

Relaterede job

RecruitGo

Fjernbaseret direktionsassistent inden for outreach og markedsføring – Filippinerne

RecruitGo
51 – 200 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Varetage administration, CRM, outreach og markedsføring for RecruitGo, en Employer of Record-udbyder, der forbinder globale kunder med talenter fra vækstmarkeder. Støtte to kunder med fokus på Storbritannien med daglig administration og kreative kampagner.

Åbn
SPERTON - Where Great People Meet

Sælger af elevatorer og parkeringssystemer

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Medarbejdere

Skab salg af elevatorer og parkeringssystemer i Mumbais vestlige region. Opbyg relationer til kunder og forhandlere, og håndter aftaler fra den første forespørgsel til projektets gennemførelse.

Åbn