Capital One
Capital One
Capital One er en virksomhed inden for finansielle tjenester og fintech, som tilbyder kreditkort, billån, banktjenester og opsparingsprodukter. Virksomhedens arbejde kombinerer finansiel ekspertise med teknologi og digitale værktøjer for at forbedre den måde, kunder håndterer deres penge på. Karriereområderne i virksomheden har fokus på at udvikle kundeorienterede løsninger i et mangfoldigt og inkluderende arbejdsmiljø.

Coach for forhandleransvarlige – arbejde på stedet i Chicago

Capital One søger en coach for forhandleransvarlige, der skal lede, oplære og udvikle forhandleransvarlige på tværs af et bilsalgsområde i flere byer. Denne rolle på arbejdsstedet fokuserer på teamets resultater, coaching, compliance og samarbejde med regionale salgsteams og forhandlerpartnere.

Beskrivelse

  • Lede og coache forhandleransvarlige direkte
  • Være mentor, fastsætte mål, gennemføre præstationsvurderinger og støtte karriereudvikling
  • Have ansvar for teamets resultater, produktivitet og faglige udvikling
  • Levere introduktionsoplæring, coaching og opfølgning gennem hele oplæringsprogrammet for nyansatte
  • Fremme fortsat udvikling gennem løbende uddannelsesfora
  • Afklare og styrke efterlevelsen af politikker og procedurer
  • Kommunikere klart på tværs af organisationen, herunder med den øverste ledelse
  • Samarbejde med den regionale direktør, den regionale salgschef, den regionale relationschef og de bredere POD-teams
  • Arbejde direkte med eksterne salgspartnere og forhandlerkunder
  • Rejse efter behov, potentielt op til 50 %

Krav

  • Studentereksamen, GED eller tilsvarende certificering
  • Mindst tre års erfaring med personaleledelse og oplæring
  • Dokumenteret evne til at coache, vejlede og udvikle teammedlemmer
  • Erfaring med at give effektiv feedback, identificere potentiale og opbygge højtydende teams
  • Evne til at lede teams gennem forandringer og motivere medarbejdere
  • Erfaring med processer for præstationsstyring
  • Stærk dømmekraft i forbindelse med at identificere, tiltrække og fastholde talenter
  • Dokumenteret evne til at vurdere strategi, sætte en vision og drive løbende forbedringer
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner samt forhandlings- og påvirkningsevner
  • Evne til at nå kort- og langsigtede mål, samtidig med at flere igangværende projekter og programmer håndteres
  • Evne til at rejse efter behov, potentielt op til 50 %
  • Capital One sponsorerer ikke en ny ansøger til arbejdstilladelse for denne stilling
  • Foretrukket: Bachelorgrad
  • Foretrukket: Mindst fem års erfaring med personaleledelse og oplæring
  • Foretrukket: Mindst tre års erfaring inden for bilfinansiering

Fordele

  • Præstationsbaseret incitamentsaflønning kan omfatte kontantbonusser og/eller langsigtede incitamenter
  • Omfattende, konkurrencedygtige og inkluderende sundheds-, økonomiske og andre personalegoder, der er designet til at understøtte den samlede trivsel
  • Rimelige tilpasninger er tilgængelige for ansøgere, der har behov for dem

Relaterede job

CET Logistics

Specialist i virksomhedskontakt – CET Logistics

CET Logistics
201 – 500 Medarbejdere
LogistikRådgivningSundhedsvæsen

Forbind virksomheder og institutioner med CET’s programmer for affaldsreduktion og energieffektivitet. Opbyg henvisningsnetværk, kvalificér leads, koordinér overdragelser, og støt indsatsen for at reducere CO₂-udledningen.

Åbn
FHI 360

Vicedirektør for indkøb, administration og logistik

FHI 360

Leder indkøb, administration, logistik og drift på FHI 360's landekontor i Den Demokratiske Republik Congo. Har personaleansvar for funktionsledere og sikrer overholdelse af donor-, myndigheds- og forsyningskædekrav.

Åbn
AlphaSys

Senior specialist i Salesforce-datamigrering

AlphaSys

Led Salesforce-datamigreringer fra start til slut for australske nonprofitorganisationer og velgørenhedsorganisationer, fra strategi og ETL til test og implementering. Rollen kombinerer SQL- og data engineering-kompetencer med kundeworkshops, teamledelse og projektlevering.

Åbn