Capital One je podjetje za finančne storitve in fintech rešitve, ki ponuja kreditne kartice, avtomobilska posojila, bančne in varčevalne produkte. Njegovo delo združuje finančno strokovno znanje s tehnologijo in digitalnimi orodji, da bi izboljšalo način, kako stranke upravljajo svoj denar. Karierni poudarek podjetja vključuje ustvarjanje rešitev, usmerjenih v stranke, v raznolikem in vključujočem delovnem okolju.
Trener za uspeh prodajalcev – delo na lokaciji v Chicagu
Capital One išče trenerja za uspeh prodajalcev, ki bo vodil, usposabljal in razvijal vodje za uspeh prodajalcev na večmestnem območju prodaje avtomobilov. To delo na lokaciji je osredotočeno na uspešnost ekipe, coaching, skladnost in sodelovanje z regionalno prodajo ter partnerskimi prodajalci.
Opis
- Neposredno vodenje in coaching vodij za uspeh prodajalcev
- Zagotavljanje mentorstva, določanje ciljev, izvajanje ocen uspešnosti in podpora kariernemu razvoju
- Prevzemanje odgovornosti za uspešnost ekipe, produktivnost in rezultate strokovnega razvoja
- Izvajanje začetnega usposabljanja, coachinga in nadzora v okviru programa usposabljanja novih zaposlenih
- Spodbujanje nadaljnjega razvoja z rednimi izobraževalnimi forumi
- Pojasnjevanje in krepitev skladnosti s politikami in postopki
- Jasno komuniciranje v celotni organizaciji, vključno z višjim vodstvom
- Sodelovanje z regionalnim predsednikom, regionalnim vodjo prodaje, regionalnim vodjo odnosov in širšimi ekipami POD
- Neposredno delo z zunanjimi prodajnimi partnerji in strankami prodajalcev
- Potovanja po potrebi, potencialno do 50 % časa
Zahteve
- Srednješolska diploma, GED ali enakovredno potrdilo
- Najmanj tri leta izkušenj z vodenjem osebja in usposabljanjem
- Dokazana sposobnost coachinga, mentoriranja in razvoja članov ekipe
- Izkušnje z zagotavljanjem učinkovitih povratnih informacij, prepoznavanjem potenciala in grajenjem visoko uspešnih ekip
- Sposobnost vodenja ekip skozi spremembe in motiviranja sodelavcev
- Izkušnje s procesi upravljanja uspešnosti
- Dobra presoja pri prepoznavanju, pridobivanju in ohranjanju talentov
- Dokazana sposobnost ocenjevanja strategije, določanja vizije in spodbujanja nenehnih izboljšav
- Odlične pisne in ustne komunikacijske, pogajalske in vplivanjske veščine
- Sposobnost doseganja kratkoročnih in dolgoročnih ciljev ob upravljanju več sočasnih projektov in programov
- Sposobnost potovanja po potrebi, potencialno do 50 % časa
- Capital One za to delovno mesto ne bo sponzoriral novega kandidata pri pridobivanju dovoljenja za delo
- Zaželeno: visokošolska diploma prve stopnje
- Zaželeno: pet ali več let izkušenj z vodenjem osebja in usposabljanjem
- Zaželeno: tri ali več let izkušenj na področju avtomobilskega financiranja
Ugodnosti
- Na uspešnosti temelječe stimulativno plačilo lahko vključuje denarne bonuse in/ali dolgoročne spodbude
- Celovite, konkurenčne in vključujoče zdravstvene, finančne ter druge ugodnosti, namenjene podpori celostnemu dobremu počutju
- Kandidatom, ki jih potrebujejo, so na voljo razumne prilagoditve