קפיטל וואן היא חברת שירותים פיננסיים וטכנולוגיה פיננסית המציעה כרטיסי אשראי, הלוואות לרכב, שירותים בנקאיים ומוצרי חיסכון. פעילותה משלבת מומחיות פיננסית עם טכנולוגיה וכלים דיגיטליים כדי לשפר את האופן שבו לקוחות מנהלים את כספם. תחומי הקריירה בחברה מתמקדים בפיתוח פתרונות המותאמים ללקוחות במסגרת כוח עבודה מגוון ומכיל.
מאמן מנהלי הצלחת סוכנויות - עבודה במשרדי החברה בשיקגו
קפיטל וואן מחפשת מאמן למנהלי הצלחת סוכנויות שיוביל, יכשיר ויפתח מנהלי הצלחת סוכנויות באזור מכירות רכב הפרוס על פני מספר ערים. התפקיד במשרדי החברה מתמקד בביצועי הצוות, באימון, בציות ובשיתוף פעולה עם מכירות אזוריות ושותפי סוכנויות.
ארצות הברית
אילינוי
מישיגן
מינסוטה
אוהיו138,100 $ – 157,700 $ / שנה
באתרמשרה מלאהרמת בינייםסניורשפה נדרשת: אנגליתהצלחת לקוחותמנהל הצלחת לקוחותתיאור
- להוביל ולאמן מנהלי הצלחת סוכנויות באופן ישיר
- לספק חניכה, להציב יעדים, לערוך סקירות ביצועים ולתמוך בצמיחה מקצועית
- להיות אחראי לביצועי הצוות, לפרודוקטיביות ולתוצאות הפיתוח המקצועי
- להעביר הכשרה ראשונית, אימון ופיקוח לאורך תוכנית ההכשרה לעובדים חדשים
- לקדם פיתוח מתמשך באמצעות פורומים ללמידה שוטפת
- להבהיר את הציות למדיניות ולנהלים ולחזק אותו
- לתקשר בבהירות ברחבי הארגון, כולל עם ההנהלה הבכירה
- לשתף פעולה עם הנשיא האזורי, מנהל המכירות האזורי, מנהל קשרי הלקוחות האזורי ועם צוותי POD הרחבים יותר
- לעבוד ישירות עם שותפי מכירות חיצוניים ועם לקוחות סוכנויות
- לנסוע לפי הצורך, עד 50% מהזמן
דרישות
- תעודת סיום תיכון, GED או הסמכה מקבילה
- לפחות שלוש שנות ניסיון בניהול עובדים ובהכשרה
- יכולת מוכחת לאמן, לחנוך ולפתח חברי צוות
- ניסיון במתן משוב אפקטיבי, בזיהוי פוטנציאל ובבניית צוותים בעלי ביצועים גבוהים
- יכולת להוביל צוותים בתהליכי שינוי ולהניע עובדים
- ניסיון בתהליכי ניהול ביצועים
- שיקול דעת מעולה בזיהוי, בגיוס ובשימור כישרונות
- יכולת מוכחת להעריך אסטרטגיה, להגדיר חזון ולהניע שיפור מתמיד
- כישורי תקשורת, משא ומתן והשפעה חזקים בכתב ובעל פה
- יכולת לעמוד ביעדים קצרי וארוכי טווח תוך ניהול מספר פרויקטים ותוכניות במקביל
- יכולת לנסוע לפי הצורך, עד 50% מהזמן
- קפיטל וואן לא תעניק חסות למועמד חדש לצורך קבלת אישור עבודה למשרה זו
- יתרון: תואר ראשון
- יתרון: חמש שנות ניסיון או יותר בניהול עובדים ובהכשרה
- יתרון: שלוש שנות ניסיון או יותר בתחום מימון הרכב
הטבות
- תגמול תמריצי המבוסס על ביצועים עשוי לכלול בונוסים במזומן ו/או תמריצים לטווח ארוך
- מגוון מקיף, תחרותי ומכיל של הטבות בריאות, פיננסים והטבות אחרות שנועדו לתמוך ברווחה הכוללת
- התאמות סבירות זמינות למועמדים הזקוקים להן