„Capital One“ yra finansinių paslaugų ir finansinių technologijų įmonė, siūlanti kredito korteles, paskolas automobiliams, bankininkystės ir taupymo produktus. Jos veikloje finansinė patirtis derinama su technologijomis ir skaitmeniniais įrankiais, kad klientams būtų lengviau valdyti savo pinigus. Įmonės karjeros srityje daugiausia dėmesio skiriama į klientus orientuotų sprendimų kūrimui įvairioje ir įtraukioje darbo aplinkoje.
Prekybos atstovų sėkmės vadovo treneris – Čikaga, darbas biure
„Capital One“ ieško prekybos atstovų sėkmės vadovo trenerio, kuris vadovautų, mokytų ir ugdytų prekybos atstovų sėkmės vadovus kelių miestų automobilių pardavimo teritorijoje. Šis darbas biure orientuotas į komandos rezultatus, ugdymą, atitiktį reikalavimams ir bendradarbiavimą su regiono pardavimų komanda bei prekybos atstovų partneriais.
Aprašymas
- Tiesiogiai vadovaukite prekybos atstovų sėkmės vadovams ir juos ugdykite
- Teikite mentorystę, nustatykite tikslus, atlikite veiklos vertinimus ir padėkite siekti karjeros
- Atsakykite už komandos rezultatus, produktyvumą ir profesinio tobulėjimo rezultatus
- Naujų darbuotojų mokymo programos metu teikite pradinį mokymą, ugdymą ir priežiūrą
- Skatinkite nuolatinį tobulėjimą rengdami tęstinio mokymosi forumus
- Aiškinkite ir stiprinkite politikos bei procedūrų laikymąsi
- Aiškiai bendraukite visoje organizacijoje, įskaitant vyresniąją vadovybę
- Bendradarbiaukite su regiono prezidentu, regiono pardavimų vadovu, regiono ryšių su klientais vadovu ir platesnėmis POD komandomis
- Tiesiogiai dirbkite su išorės pardavimų partneriais ir prekybos atstovais klientais
- Prireikus keliaukite, galimai iki 50 proc. darbo laiko
Reikalavimai
- Vidurinės mokyklos baigimo diplomas, GED arba lygiavertis pažymėjimas
- Ne mažiau kaip trejų metų darbuotojų valdymo ir mokymo patirtis
- Įrodyti gebėjimai ugdyti, konsultuoti ir tobulinti komandos narius
- Patirtis teikiant veiksmingą grįžtamąjį ryšį, nustatant potencialą ir kuriant aukštų rezultatų komandas
- Gebėjimas vesti komandas per pokyčius ir motyvuoti darbuotojus
- Veiklos valdymo procesų patirtis
- Geras sprendimų priėmimas nustatant, pritraukiant ir išlaikant talentus
- Įrodyti gebėjimai vertinti strategiją, nustatyti viziją ir skatinti nuolatinį tobulėjimą
- Puikūs rašytinio ir žodinio bendravimo, derybų bei įtikinėjimo įgūdžiai
- Gebėjimas siekti trumpalaikių ir ilgalaikių tikslų valdant kelis vienu metu vykdomus projektus ir programas
- Gebėjimas prireikus keliauti, galimai iki 50 proc. darbo laiko
- „Capital One“ nesuteiks naujam kandidatui darbo leidimo rėmimo šiai pozicijai
- Privalumas: bakalauro laipsnis
- Privalumas: penkerių ar daugiau metų darbuotojų valdymo ir mokymo patirtis
- Privalumas: trejų ar daugiau metų patirtis automobilių finansavimo srityje
Privalumai
- Veiklos rezultatais pagrįstas skatinamasis atlygis gali apimti pinigines premijas ir (arba) ilgalaikes paskatas
- Išsamios, konkurencingos ir įtraukios sveikatos, finansinės bei kitos naudos, skirtos visapusiškai gerovei palaikyti
- Kandidatams, kuriems jų reikia, teikiamos tinkamos pritaikymo priemonės