Capital One е компания за финансови услуги и финтех решения, която предлага кредитни карти, автомобилни заеми, банкови и спестовни продукти. Дейността ѝ съчетава финансов експертен опит с технологии и дигитални инструменти, за да подобрява начина, по който клиентите управляват парите си. Кариерният фокус на компанията включва създаването на решения, ориентирани към клиентите, в разнообразна и приобщаваща работна среда.
Треньор по успеха на дилърите – работа на място в Чикаго
Capital One търси треньор по успеха на дилърите, който да ръководи, обучава и развива мениджъри по успеха на дилърите в територия за продажба на автомобили, обхващаща няколко града. Тази работа на място е насочена към представянето на екипа, коучинга, съответствието и сътрудничеството с регионалните продажби и партньорите дилъри.
Описание
- Директно ръководене и коучинг на мениджъри по успеха на дилърите
- Предоставяне на менторство, поставяне на цели, провеждане на оценки на представянето и подкрепа за кариерното развитие
- Поемане на отговорност за представянето на екипа, продуктивността и резултатите от професионалното развитие
- Провеждане на първоначално обучение, коучинг и надзор по време на програмата за обучение на нови служители
- Насърчаване на продължаващото развитие чрез редовни образователни форуми
- Изясняване и укрепване на спазването на политиките и процедурите
- Ясна комуникация в цялата организация, включително с висшето ръководство
- Партньорство с регионалния президент, регионалния мениджър продажби, регионалния мениджър „Взаимоотношения“ и по-широките POD екипи
- Директна работа с външни партньори по продажбите и клиенти дилъри
- Пътуване при необходимост, потенциално до 50% от времето
Изисквания
- Диплома за средно образование, GED или еквивалентен сертификат
- Най-малко три години опит в управлението и обучението на персонал
- Доказана способност за коучинг, менторство и развитие на членове на екипа
- Опит в предоставянето на ефективна обратна връзка, идентифицирането на потенциал и изграждането на високоефективни екипи
- Способност да ръководи екипи през промени и да мотивира служители
- Опит с процеси за управление на представянето
- Силна преценка при идентифицирането, привличането и задържането на таланти
- Доказана способност за оценяване на стратегия, определяне на визия и насърчаване на непрекъснатото подобрение
- Силни умения за писмена и устна комуникация, водене на преговори и влияние
- Способност за постигане на краткосрочни и дългосрочни цели при управление на множество едновременни проекти и програми
- Способност за пътуване при необходимост, потенциално до 50% от времето
- Capital One няма да спонсорира нов кандидат за тази позиция при получаване на разрешение за работа
- Предпочита се: бакалавърска степен
- Предпочита се: пет или повече години опит в управлението и обучението на персонал
- Предпочита се: три или повече години опит във финансирането на автомобили
Придобивки
- Възнаграждението за стимулиране, основано на представянето, може да включва парични бонуси и/или дългосрочни стимули
- Цялостни, конкурентни и приобщаващи здравни, финансови и други придобивки, предназначени да подкрепят цялостното благосъстояние
- За кандидатите, които се нуждаят от тях, са налични разумни улеснения