Capital One
Capital One
Capital One er et selskap innen finansielle tjenester og fintech som tilbyr kredittkort, billån, banktjenester og spareprodukter. Arbeidet kombinerer finansiell ekspertise med teknologi og digitale verktøy for å forbedre hvordan kundene håndterer pengene sine. Karrierearbeidet i selskapet fokuserer på å utvikle kundeorienterte løsninger i et mangfoldig og inkluderende arbeidsmiljø.

Coach for forhandleransvarlige – på stedet i Chicago

Capital One søker en coach for forhandleransvarlige som skal lede, lære opp og utvikle forhandleransvarlige på tvers av et bilsalgsområde i flere byer. Denne rollen på arbeidsstedet fokuserer på teamets resultater, coaching, etterlevelse og samarbeid med regionale salgsteam og forhandlerpartnere.

Beskrivelse

  • Lede og coache forhandleransvarlige direkte
  • Være mentor, fastsette mål, gjennomføre prestasjonsvurderinger og støtte karriereutvikling
  • Ha ansvar for teamets resultater, produktivitet og faglige utvikling
  • Gi introduksjonsopplæring, coaching og oppfølging gjennom hele opplæringsprogrammet for nyansatte
  • Fremme videre utvikling gjennom løpende opplæringsfora
  • Avklare og styrke etterlevelsen av retningslinjer og prosedyrer
  • Kommunisere tydelig på tvers av organisasjonen, inkludert med toppledelsen
  • Samarbeide med den regionale direktøren, den regionale salgssjefen, den regionale relasjonssjefen og de bredere POD-teamene
  • Arbeide direkte med eksterne salgspartnere og forhandlerkunder
  • Reise ved behov, potensielt opptil 50 %

Krav

  • Videregående skole, GED eller tilsvarende sertifisering
  • Minst tre års erfaring med personalledelse og opplæring
  • Dokumentert evne til å coache, veilede og utvikle teammedlemmer
  • Erfaring med å gi effektiv tilbakemelding, identifisere potensial og bygge team med høy ytelse
  • Evne til å lede team gjennom endringer og motivere medarbeidere
  • Erfaring med prosesser for prestasjonsstyring
  • God dømmekraft når det gjelder å identifisere, rekruttere og beholde talenter
  • Dokumentert evne til å vurdere strategi, sette en visjon og drive kontinuerlig forbedring
  • Gode skriftlige og muntlige kommunikasjonsevner samt forhandlings- og påvirkningsevner
  • Evne til å nå kortsiktige og langsiktige mål samtidig som flere pågående prosjekter og programmer håndteres
  • Evne til å reise ved behov, potensielt opptil 50 %
  • Capital One vil ikke sponse en ny søker for arbeidstillatelse til denne stillingen
  • Foretrukket: Bachelorgrad
  • Foretrukket: Minst fem års erfaring med personalledelse og opplæring
  • Foretrukket: Minst tre års erfaring innen bilfinansiering

Fordeler

  • Prestasjonsbasert insentivlønn kan omfatte kontantbonuser og/eller langsiktige insentiver
  • Omfattende, konkurransedyktige og inkluderende helse-, økonomiske og andre ytelser som er utformet for å støtte generell trivsel
  • Rimelig tilrettelegging er tilgjengelig for søkere som trenger det

Relaterte jobber

Martin & Company

Direktør for konsulentvirksomhet innen skadeforsikring

Martin & Company

Led kundevendte konsulentoppdrag innen eiendoms- og ansvarsforsikring hos Martin & Company, et teknologidrevet forsikringsrådgivningsfirma. Form oppdragenes omfang, sikre leveransekvaliteten, utvikle kundekontoer og veilede konsulenter.

Åpne
General Dynamics Information Technology

Visepresident og daglig leder for marinen og marinekorpset

General Dynamics Information Technology

Lede GDITs portefølje av teknologitjenester for marinen og marinekorpset, med årlige inntekter på over 700 millioner dollar. Fastsette forretningsstrategi, ha ansvar for økonomiske resultater og leveranser og drive vekst på tvers av forsvarsprogrammer.

Åpne
Blizzard Entertainment

Assosiert direktør for internasjonal markedsføringsstrategi og planlegging

Blizzard Entertainment
1 001 – 5 000 Ansatte
GamingNetthandelSaaS

Led Blizzards internasjonale markedsføringsstrategi for spill, investeringsprioriteringer og vekstplanlegging. Utvikle finansielle modeller, markedsrammeverk og anbefalinger for ledelsens beslutninger.

Åpne