Associated Bank
Associated Bank
1.001 – 5.000 Medarbejdere
BankvæsenFinansForsikring
Associated Bank er en finansiel institution i Midtvesten, der betjener privatkunder, virksomheder og erhvervskunder gennem bank-, finans- og forsikringsrelaterede tjenester. Tilbuddet omfatter digital og mobil bank, pensionsplanlægning, værdipapirkonti, formueforvaltning og andre løsninger til håndtering af økonomi gennem forskellige faser af livet og virksomheden. Banken blev grundlagt i 1874 og kombinerer regional filialadgang i Illinois, Minnesota og Wisconsin med onlinetjenester, samtidig med at den støtter samfundsinitiativer som boliger til overkommelige priser og økonomisk udvikling.

Account Manager for arbejdsgivere, HSA/TPA – fjernarbejde

Administrer arbejdsgiverrelationer og kundesupport for Associated Banks HSA- og tredjepartsadministrationsprogrammer. Rollen omfatter onboarding, integrationer, serviceløsning og løbende kontokoordinering.

Beskrivelse

  • Udvikle og vedligeholde relationer med arbejdsgiverkunder og forretningspartnere
  • Være en pålidelig kontakt for kundeservice- og supportbehov
  • Lede onboarding og implementering for nye arbejdsgivergrupper
  • Koordinere portalintegrationer og konfiguration af arbejdsgiverkonti
  • Undersøge og løse arbejdsgiveres spørgsmål og serviceproblemer
  • Håndtere kommunikation med arbejdsgivere via indgående opkald, fælles indbakker og andre servicekanaler
  • Administrere filintegrationer, opsætning af finansielle konti og løbende serviceanmodninger
  • Forklare relevante politikker, procedurer, regler og programdetaljer for arbejdsgiverkunder
  • Anbefale procesforbedringer, der styrker driftseffektiviteten og kundeservicen
  • Samarbejde med interne teams om at beskytte følsomme data, opfylde complianceforpligtelser og levere kundeløsninger

Krav

  • Bachelorgrad i kommunikation, erhvervsøkonomi eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring
  • Mindst ét års erfaring med account management eller relationshåndtering
  • Mindst tre års erfaring med kundeservice
  • Opnå en livs- og sundhedsforsikringslicens inden for tre måneder efter ansættelsen
  • Opnå HSAe-certificering gennem ECFC inden for tre måneder efter ansættelsen
  • Opnå CFC-certificering gennem ECFC inden for tre måneder efter ansættelsen
  • Foretrukket: Mindst tre års erfaring med forsikring, sundhedsopsparingskonti eller tredjepartsadministration
  • Erfaring med at understøtte programmer for administration af personalegoder og kunderelationer rettet mod arbejdsgivere
  • Praktisk kendskab til onboarding af personalegoder, integration og løsning af serviceproblemer
  • Det er et krav at gennemføre et omfattende baggrundstjek med tilfredsstillende resultat
  • Overholdelse af gældende love, regler samt virksomhedens politikker og procedurer, herunder Bank Secrecy Act, er påkrævet
  • Indberette mistænkelig aktivitet, kundeklager, procedureovertrædelser og etiske bekymringer efter behov

Fordele

  • Struktureret onboarding, jobskygning og løbende læringsprogrammer
  • Pensionsordninger, herunder 401(k)- og pensionsplaner
  • Betalt frihed til frivilligt arbejde i lokalsamfundet
  • Kollegagrupper med fokus på mangfoldighed og inklusion
  • Muligheder for faglig udvikling og karrierefremskridt
  • Trivselsprogrammer med tilknyttede incitamenter
  • Forældreorlov
  • Aktiekøbsordning for medarbejdere
  • Militære fordele
  • Bank-, låne-, investerings- og forsikringsfordele for medarbejdere