Wilson
Wilson
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BMarketingNáborPoradenství
Wilson pomáhá organizacím řešit složité potřeby v oblasti pracovních sil prostřednictvím integrovaných řešení pro získávání talentů. Společnost poskytuje služby outsourcingu náborových procesů, vyhledávání vedoucích pracovníků a poradenství v oblasti talentů a podporuje zaměstnavatele při budování a udržování pracovních týmů pro současné i budoucí potřeby. Zaměřuje se také na rozvoj moderních postupů v oblasti talentů, včetně náboru s využitím umělé inteligence a přijímání zaměstnanců na základě dovedností, a působí v oblasti náboru, poradenství a marketingu.

Vzdálený náborový konzultant v Jihoafrické republice

Řiďte celý náborový proces podle potřeb klientů — od vyhledávání a výběru až po pohovory, zpětnou vazbu a nabídky. Budujte síť kandidátů a poskytujte poradenství vedoucím pracovníkům zodpovědným za nábor v Jihoafrické republice, Polsku, Spojeném království a Rumunsku.

Popis

  • Řiďte výběr kandidátů: vyhledávejte a hodnoťte uchazeče, provádějte úvodní telefonické pohovory, koordinujte pohovory a získávejte zpětnou vazbu od klientů i kandidátů.
  • Rozvíjejte a udržujte silnou síť kandidátů prostřednictvím průzkumu trhu a průběžné správy databáze kandidátů.
  • Předvídejte potřeby klientů a vedoucích pracovníků zodpovědných za nábor a současně dosahujte vysoké míry přechodu od představení kandidáta k pohovoru a od pohovoru k nabídce.
  • Vytvářejte proaktivní náborové strategie pro oslovení aktivních i pasivních kandidátů.
  • Představujte kvalifikované talenty na otevřené pozice a řešte námitky během celého náborového procesu.
  • Poskytujte vedoucím pracovníkům zodpovědným za nábor a klientům poradenství ohledně konečného výběru, odměňování a náborových postupů.
  • Budujte dlouhodobé vztahy s klienty a kandidáty a pečujte o jejich spokojenost.
  • Plňte týdenní a měsíční cíle v oblasti předkládání kandidátů a náboru.
  • Udržujte záznamy v systému pro sledování uchazečů, reporty a související administrativní údaje přesné a aktuální.
  • Buďte důvěryhodným poradcem klientů a zastáncem kandidátů a zároveň naplňujte náborové potřeby klientů.

Požadavky

  • Prokazatelné úspěchy v celém náborovém cyklu včetně konkurenčního průzkumu trhu, vyhledávání pasivních kandidátů, pokročilého internetového vyhledávání, vyjednávání s kandidáty a uzavírání náboru a dosahování výsledků v rychle se měnícím prostředí zaměřeném na metriky a termíny.
  • Schopnost překonávat výkonnostní cíle a využívat zpětnou vazbu k dosažení zamýšlených výsledků.
  • Jistota při informování zainteresovaných stran o stavu náborového procesu.
  • Silná orientace na klienta a závazek k neustálému zlepšování.
  • Schopnost realizovat náborové strategie a jasně vysvětlit koncepty RPO a vztahů s klienty.
  • Výborné schopnosti stanovování priorit, flexibilita a přizpůsobivost při změně pokynů a priorit.
  • Aktivní a týmová spolupráce v náborovém týmu.
  • Dobrá počítačová gramotnost včetně středně pokročilé znalosti Microsoft Office, zkušeností se systémem pro sledování uchazečů a silné přítomnosti na sociálních sítích.

Související pracovní nabídky

Capgemini

Juniorní specialista provozu pojistných událostí — Capgemini, Púne

Capgemini

Podporujte vyřizování pojistných událostí v back office společnosti Capgemini: zadávejte data, spravujte dokumenty a připravujte pravidelné výkazy. Koordinujte zpracování pojistných událostí s interními týmy v Púne.

Otevřít
Qureight

Seniorní manažer klinických dat, zobrazování

Qureight

Veďte kvalitu obrazových dat, předávání dat zadavatelům a akceptační testování platformy Qureight pro klinické studie využívající AI. Dohlížejte na kontrolu kvality DICOM a procesy správy klinických dat a podporujte juniorní kolegy.

Otevřít
Allen Matkins

Seniorní designér značky a grafiky

Allen Matkins

Veďte vizuální design Allen Matkins v oblasti marketingu právních služeb, rozvoje podnikání, náboru a komunikace s klienty. Vytvářejte kampaně, prezentace, digitální obsah a multimediální materiály.

Otevřít