Wilson
Wilson
Wilson, entegre yetenek çözümleri aracılığıyla kuruluşların karmaşık iş gücü ihtiyaçlarını karşılamasına yardımcı olur. Hizmetleri arasında işe alım süreçlerinin dış kaynak kullanımı, üst düzey yönetici seçimi ve yetenek danışmanlığı yer alır; şirket, işverenleri mevcut ve gelecekteki ihtiyaçlara yönelik iş gücü oluşturup sürdürürken destekler. Şirket ayrıca yapay zekâ destekli yetenek kazanımı ve beceri temelli işe alım dâhil olmak üzere gelişen yetenek uygulamalarına odaklanır ve işe alım, danışmanlık ve pazarlamayla ilgili çalışmalar yürütür.

Güney Afrika'da Uzaktan Çalışan İşe Alım Danışmanı

Kaynak bulma ve ön elemeden mülakatlara, geri bildirimlere ve tekliflere kadar müşterilerin işe alım ihtiyaçları için uçtan uca işe alım süreçlerini yönetin. Güney Afrika, Polonya, Birleşik Krallık ve Romanya'daki aday ağlarını geliştirin ve işe alım yöneticilerine danışmanlık yapın.

Açıklama

  • Adayları kaynak bularak ve değerlendirerek, ilk telefon görüşmelerini gerçekleştirerek, mülakatları koordine ederek ve müşterilerden ve adaylardan geri bildirim toplayarak aday seçimini yönetin.
  • Pazar araştırması ve sürekli aday havuzu yönetimi yoluyla güçlü bir aday ağı geliştirin ve koruyun.
  • Güçlü başvuru-mülakat ve mülakat-teklif dönüşüm oranlarına ulaşırken müşteri ve işe alım yöneticilerinin ihtiyaçlarını öngörün.
  • Hem aktif hem de pasif adaylara ulaşmak için proaktif işe alım stratejileri oluşturun.
  • Açık pozisyonlar için nitelikli yetenekleri sunun ve işe alım süreci boyunca itirazları ele alın.
  • Nihai seçimler, ücretlendirme ve işe alım prosedürleri konusunda işe alım yöneticilerine ve müşterilere danışmanlık yapın.
  • Müşteriler ve adaylarla kalıcı ilişkiler kurarken memnuniyeti koruyun.
  • Haftalık ve aylık aday sunumu ve işe alım hedeflerine ulaşın.
  • Aday takip sistemi kayıtlarını, raporları ve ilgili idari verileri doğru ve güncel tutun.
  • Müşterilerin işe alım ihtiyaçlarını karşılarken güvenilir bir müşteri danışmanı ve aday savunucusu olarak görev yapın.

Gereksinimler

  • Rekabetçi pazar araştırması, pasif aday kaynak bulma, gelişmiş internet aramaları, adaylarla müzakere ve kapanış ile hızlı tempolu, metrik ve son tarih odaklı bir ortamda sonuç sunma dahil olmak üzere işe alım döngüsünün tamamında kanıtlanmış başarı.
  • Performans hedeflerini aşabilme ve hedeflenen sonuçlara ulaşmak için geri bildirimleri uygulayabilme.
  • İşe alım sürecinin durumunu paydaşlara iletme konusunda özgüven.
  • Güçlü müşteri odaklılık ve sürekli gelişime bağlılık.
  • İşe alım stratejilerini uygulayabilme ve RPO ile müşteri ilişkileri kavramlarını açıkça açıklayabilme.
  • Talimatlar ve öncelikler değiştiğinde mükemmel önceliklendirme, esneklik ve uyum sağlama becerisi.
  • Bir işe alım ekibine aktif ve iş birliğine dayalı katılım.
  • Orta düzey Microsoft Office becerileri, aday takip sistemi deneyimi ve güçlü bir sosyal medya varlığı dahil olmak üzere bilgisayar kullanma becerisi.

İlgili İş İlanları

Growe Talents

Kıdemli PixiJS Oyun Geliştiricisi (TypeScript)

Growe Talents
11 – 50 Çalışanlar
Danışmanlıkİşe AlımPazarlama

Uluslararası bir çevrim içi oyun şirketi için PixiJS ve TypeScript kullanarak casino oyunları geliştirin ve optimize edin. Yapay zekâ destekli geliştirme süreçleriyle slot oyunlarının performansını, arayüzlerini ve animasyonlarını iyileştirin.

Aç
Latham & Watkins

Junior Hukuk Asistanı ve Avukat Destek Asistanı

Latham & Watkins

Latham & Watkins’te avukatlara takvim koordinasyonu, belge işlemleri, faturalandırma, seyahat ve ServiceNow talepleri dâhil idari destek sağlar. Birleşik Krallık’ta bulunan bu tam zamanlı hibrit görev, uygulamalı eğitim, koçluk ve mentorluk sunar.

Aç