Η Wilson βοηθά τους οργανισμούς να αντιμετωπίζουν σύνθετες ανάγκες ανθρώπινου δυναμικού μέσω ολοκληρωμένων λύσεων διαχείρισης ταλέντου. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν εξωτερική ανάθεση διαδικασιών πρόσληψης, αναζήτηση στελεχών και συμβουλευτική ταλέντου, υποστηρίζοντας τους εργοδότες στη δημιουργία και διατήρηση του ανθρώπινου δυναμικού τους για τις σημερινές και μελλοντικές ανάγκες. Η εταιρεία εστιάζει επίσης στην εξέλιξη των πρακτικών διαχείρισης ταλέντου, όπως η προσέλκυση ταλέντου με τη βοήθεια της τεχνητής νοημοσύνης και οι προσλήψεις βάσει δεξιοτήτων, και δραστηριοποιείται στους τομείς της στελέχωσης, της συμβουλευτικής και των εργασιών που σχετίζονται με το μάρκετινγκ.
Εξ αποστάσεως Σύμβουλος Προσλήψεων στη Νότια Αφρική
Διαχειριστείτε ολόκληρη τη διαδικασία προσλήψεων για τις ανάγκες στελέχωσης των πελατών, από την αναζήτηση και την αξιολόγηση έως τις συνεντεύξεις, την ανατροφοδότηση και τις προσφορές. Αναπτύξτε δίκτυα υποψηφίων και συμβουλεύστε υπεύθυνους προσλήψεων στη Νότια Αφρική, την Πολωνία, το Ηνωμένο Βασίλειο και τη Ρουμανία.
Περιγραφή
- Διαχείριση της επιλογής υποψηφίων μέσω αναζήτησης και αξιολόγησης αιτούντων, διεξαγωγής αρχικών τηλεφωνικών συνεντεύξεων, συντονισμού συνεντεύξεων και συλλογής ανατροφοδότησης από πελάτες και υποψηφίους.
- Ανάπτυξη και διατήρηση ισχυρού δικτύου υποψηφίων μέσω έρευνας αγοράς και συνεχούς διαχείρισης της διαθέσιμης δεξαμενής υποψηφίων.
- Πρόβλεψη των αναγκών των πελατών και των υπευθύνων προσλήψεων, με επίτευξη ισχυρών ποσοστών μετατροπής από την υποβολή σε συνέντευξη και από τη συνέντευξη σε προσφορά.
- Δημιουργία προληπτικών στρατηγικών προσλήψεων για την προσέγγιση τόσο ενεργών όσο και παθητικών υποψηφίων.
- Παρουσίαση καταρτισμένων ταλέντων για ανοιχτές θέσεις και αντιμετώπιση αντιρρήσεων καθ’ όλη τη διαδικασία πρόσληψης.
- Παροχή συμβουλών σε υπευθύνους προσλήψεων και πελάτες σχετικά με τις τελικές επιλογές, τις αποδοχές και τις διαδικασίες πρόσληψης.
- Οικοδόμηση μακροχρόνιων σχέσεων με πελάτες και υποψηφίους, με παράλληλη διατήρηση της ικανοποίησής τους.
- Επίτευξη εβδομαδιαίων και μηνιαίων στόχων υποβολών και προσλήψεων.
- Διατήρηση της ακρίβειας και της επικαιροποίησης των αρχείων του συστήματος παρακολούθησης υποψηφίων, των αναφορών και των σχετικών διοικητικών δεδομένων.
- Λειτουργία ως έμπιστος σύμβουλος πελατών και υποστηρικτής υποψηφίων, ενώ ικανοποιούνται οι ανάγκες προσλήψεων των πελατών.
Απαιτήσεις
- Αποδεδειγμένη επιτυχία σε ολόκληρο τον κύκλο προσλήψεων, συμπεριλαμβανομένης της ανταγωνιστικής έρευνας αγοράς, της αναζήτησης παθητικών υποψηφίων, των προηγμένων διαδικτυακών αναζητήσεων, της διαπραγμάτευσης και ολοκλήρωσης προσλήψεων με υποψηφίους και της επίτευξης αποτελεσμάτων σε ένα γρήγορο περιβάλλον που καθοδηγείται από δείκτες και προθεσμίες.
- Ικανότητα υπέρβασης των στόχων απόδοσης και αξιοποίησης της ανατροφοδότησης για την επίτευξη των επιθυμητών αποτελεσμάτων.
- Αυτοπεποίθηση στην επικοινωνία της κατάστασης της διαδικασίας προσλήψεων προς τα ενδιαφερόμενα μέρη.
- Ισχυρός προσανατολισμός στον πελάτη και δέσμευση για συνεχή βελτίωση.
- Ικανότητα υλοποίησης στρατηγικών προσλήψεων και σαφούς εξήγησης των εννοιών του RPO και των σχέσεων με τους πελάτες.
- Εξαιρετική ικανότητα ιεράρχησης προτεραιοτήτων, ευελιξία και προσαρμοστικότητα όταν αλλάζουν οι οδηγίες και οι προτεραιότητες.
- Ενεργή και συνεργατική συμμετοχή σε ομάδα προσλήψεων.
- Εξοικείωση με τους υπολογιστές, συμπεριλαμβανομένων ενδιάμεσων δεξιοτήτων στο Microsoft Office, εμπειρίας σε σύστημα παρακολούθησης υποψηφίων και ισχυρής παρουσίας στα μέσα κοινωνικής δικτύωσης.