LogoFresh Jobs Ahead
Reaktor
Reaktor
501 – 1 000 Zaměstnanci
Sponzor víza H1BPoradenstvíUmělá inteligence
Reaktor je technologická poradenská společnost, která organizacím pomáhá utvářet a vytvářet digitální produkty a služby. Její týmy propojují produktovou strategii, design a vývoj softwaru a mají zkušenosti s mobilními aplikacemi, návrhem služeb a uživatelského prostředí i s agilními a iterativními způsoby práce. Reaktor spojuje porozumění lidem a kultuře s technickou praxí a řeší složité výzvy klientů s důrazem na vlastní tvorbu. Multidisciplinární práce společnosti zahrnuje poradenství, umělou inteligenci, design a vývoj softwaru.
LinkedIn
Pracovní nabídky společnosti

Vedoucí HR pro obchod

Veďte tým People Partnerů ve společnosti Reaktor a utvářejte HR strategii pro její softwarové produktové a technologické poradenské podnikání. Připravujte plány pracovních sil, personální postupy a rozvíjejte schopnosti vedoucích pracovníků.

FIFinskoHybridněPlný úvazekVedoucíPožadovaný Jazyk: angličtinaLidské zdroje

Popis

  • Vést a rozvíjet tým čtyř People Partnerů ve společnosti Reaktor.
  • Nastavovat a udržovat standard efektivního partnerství HR s byznysem.
  • Přímo spolupracovat s vedoucími pracovníky byznysu a produktů.
  • Vytvořit model práce s lidmi a příručku pro rostoucí produktové podnikání společnosti Reaktor.
  • Určovat produktové role a organizační struktury, pobídky ve spolupráci s Compensation a kariérní cesty ve spolupráci s Talent Development.
  • Vytvářet plány práce s lidmi pro každé obchodní portfolio v souladu s jeho obchodním plánem.
  • Poskytovat poradenství v oblasti návrhu organizace a plánování pracovní síly, včetně struktur, rozpětí řízení, úrovní, rolí a skladby talentů.
  • Vést hodnocení talentů a plánování nástupnictví pro klíčové pozice.
  • Posilovat vedení a podporovat manažery při náboru, rozvoji a udržení zaměstnanců.
  • Řešit případy pracovněprávních vztahů za účasti vedoucích pracovníků.
  • Podporovat firmu při organizačních změnách, fúzích a akvizicích.
  • Využívat personální přehledy vytvořené pomocí AI k získávání poznatků o pracovní síle.
  • Promítat potřeby byznysu do celofiremních programů Talent Acquisition, Talent Development a Compensation a pomáhat zajistit jejich realizaci.
  • Zajišťovat dokumentaci a realizaci rozhodnutí týkajících se zaměstnanců.
  • Vytvořit příručku pro práci s lidmi v produktovém podnikání a poprvé ji uplatnit v produktové oblasti obrany a bezpečnosti.
  • Podléhat Chief People Officer a stát se součástí vedení P&C.

Požadavky

  • Přibližně 12 nebo více let zkušeností v HR.
  • Značné zkušenosti na pozici seniorního HR partnera pro byznys.
  • Zkušenosti s vedením týmu HR partnerů nebo People Partnerů.
  • Zkušenosti s vedením HR v softwarové či technologické produktové společnosti během jejího růstu.
  • Porozumění tomu, jak jsou produktové organizace strukturovány, odměňovány a řízeny.
  • Znalost ekonomiky poradenství nebo ochota rychle se ji naučit.
  • Bezpečnostní prověrka finské Bezpečnostní a zpravodajské služby (Supo); se souhlasem kandidáta proces začíná před potvrzením nabídky.
  • Výrazné zkušenosti s návrhem organizace a plánováním pracovní síly, včetně období růstu, restrukturalizace nebo akvizice.
  • Znalost finského pracovního práva a pravidel spolupráce mezi zaměstnavatelem a zaměstnanci.
  • Zkušenosti s řešením složitých případů pracovněprávních vztahů.
  • Mezinárodní zkušenosti v oblasti zaměstnávání jsou výhodou.
  • Schopnost získat důvěru zkušených odborníků s pevnými názory.
  • Jistota při používání dat a nástrojů AI pro rozhodování o zaměstnancích.
  • Plynulá pracovní angličtina.
  • Znalost finštiny je výraznou výhodou.

Benefity

  • Flexibilní uspořádání práce: alespoň tři dny týdně v kanceláři v Helsinkách, zbývající dny flexibilně.
  • Možnost pracovat s rostoucím softwarovým produktovým podnikáním a klíčovým podnikáním v oblasti technologických řešení.
  • Možnost vést tým čtyř People Partnerů a rozvíjet jej.
  • Možnost utvářet model práce s lidmi a příručku pro produktové podnikání společnosti Reaktor.
  • Možnost spolupracovat s vedoucími pracovníky byznysu a produktů.
  • Možnost využívat personální přehledy vytvořené pomocí AI a nástroje AI při rozhodování o zaměstnancích.
  • Přihlášky lze podávat prostřednictvím profilu na LinkedInu, webových stránek, portfolia nebo životopisu; životopis není povinný.
  • Kandidáty ze všech prostředí vyzýváme k podání přihlášky.

Související pracovní nabídky

Frasers Hospitality

Seniorní manažer prodeje v hotelnictví

Frasers Hospitality
5 001 – 10 000 Zaměstnanci
CestováníLogistikaPotraviny a nápoje
DENěmeckoHybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: němčinaPožadovaný Jazyk: angličtinaProdej

Řiďte prodej v německém portfoliu hotelů Frasers Hospitality, včetně zařízení v Berlíně, Hamburku, Frankfurtu a Lipsku. Rozvíjejte firemní segment, MICE, dlouhodobé pobyty a volnočasové pobyty prostřednictvím získávání klientů, partnerství a obchodního plánování.

Otevřít
AmeriLife

Specialista zákaznické péče na dálku — AmeriLife

AmeriLife
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
FinancePoradenstvíZdravotní péče
USSpojené státyALAlabamaCTConnecticutFLFloridaKYKentuckyMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMSMississippiNHNew HampshireNJNew JerseyNCSeverní KarolínaPAPensylvánieRIRhode IslandSCJižní KarolínaTNTennesseeTXTexasVAVirginieNa dálkuPlný úvazekStředně pokročilýSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaZákaznická podpora

Odpovídejte na dotazy týkající se Medicare a pojištění, prověřujte požadavky a pomáhejte je řešit v kontaktním centru AmeriLife na dálku. Pečlivě nakládejte s citlivými údaji žadatelů, pojistníků, agentů a zdravotnických pracovníků.

Otevřít
Taylor Corporation

Zástupce zákaznického servisu na pracovišti

Taylor Corporation
Sponzor víza H1BMarketingSaaS
USSpojené státyFLFloridaMNMinnesotaNYNew York
16 $ / hodina
Na pracovištiPlný úvazekJuniorVysokoškolský titul není vyžadovánPožadovaný Jazyk: angličtinaZákaznická podpora

Pomáhejte zákazníkům Taylor Corporation po telefonu, e-mailu i chatu, zpracovávejte objednávky a řešte problémy. Plný úvazek s prací na pracovišti v jedné ze tří lokalit společnosti v USA.

Otevřít