LogoFresh Jobs Ahead
Reaktor
Reaktor
501 – 1.000 Zaposlenici
Sponzor vize H1BSavjetovanjeUmjetna inteligencija
Reaktor je tehnološka konzultantska tvrtka koja surađuje s organizacijama na oblikovanju i razvoju digitalnih proizvoda i usluga. Njezini timovi objedinjuju strategiju proizvoda, dizajn i softversko inženjerstvo, uz iskustvo u mobilnim aplikacijama, dizajnu usluga i korisničkog iskustva te vitkim i agilnim načinima rada. Povezujući razumijevanje ljudi i kulture s tehničkom praksom, Reaktor rješava složene izazove klijenata stvaralačkim i praktičnim pristupom. Zapošljavanje u tvrtki odražava taj multidisciplinarni rad u području savjetovanja, umjetne inteligencije, dizajna i razvoja softvera.
LinkedIn
Poslovi u tvrtki

Voditelj poslovnog HR-a

Vodit ćete Reaktorov tim People Partnera i oblikovati HR strategiju u poslovanju sa softverskim proizvodima i tehnološkim savjetovanjem. Razvijat ćete planove radne snage za proizvode, prakse upravljanja ljudima i sposobnosti vodstva.

FIFinskaHibridnoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiLjudski resursi

Opis

  • Vodit ćete i razvijati Reaktorov tim od četvero People Partnera.
  • Postavit ćete i održavati standard učinkovitog partnerstva u području ljudskih resursa.
  • Izravno ćete surađivati s višim poslovnim i produktnim rukovoditeljima.
  • Izradit ćete model upravljanja ljudima i priručnik za Reaktorovo rastuće poslovanje s proizvodima.
  • Definirat ćete produktne uloge i organizacijske strukture, sustave nagrađivanja u suradnji s odjelom Compensation te karijerne putove s odjelom Talent Development.
  • Razvit ćete planove upravljanja ljudima za svaki poslovni portfelj, usklađene s njegovim poslovnim planom.
  • Savjetovat ćete o organizacijskom ustroju i planiranju radne snage, uključujući strukture, raspon upravljanja, razine, uloge i sastav talenata.
  • Vodit ćete procjene talenata i planiranje nasljeđivanja za ključne uloge.
  • Jačat ćete vodstvo i podupirati rukovoditelje pri zapošljavanju, razvoju i zadržavanju zaposlenika.
  • Vodit ćete slučajeve radnih odnosa u koje su uključeni viši dionici.
  • Podupirat ćete poslovanje tijekom organizacijskih promjena, spajanja i akvizicija.
  • Koristit ćete izvještaje o zaposlenicima generirane umjetnom inteligencijom za uvid u radnu snagu.
  • Uključivat ćete poslovne potrebe u programe Talent Acquisition, Talent Development i Compensation na razini cijele tvrtke te pomagati u njihovoj provedbi.
  • Osiguravat ćete dokumentiranje i provedbu odluka povezanih sa zaposlenicima.
  • Razvit ćete priručnik za upravljanje ljudima u produktnom poslovanju i najprije ga primijeniti u poslovanju s obrambenim i sigurnosnim proizvodima.
  • Odgovarat ćete Chief People Officeru i pridružiti se timu P&C Lead.

Zahtjevi

  • Oko 12 ili više godina iskustva u ljudskim resursima.
  • Opsežno iskustvo na višoj poziciji HR poslovnog partnera.
  • Iskustvo u vođenju tima HR ili People Partnera.
  • Iskustvo vođenja HR-a u softverskoj ili tehnološkoj tvrtki koja razvija proizvode tijekom njezina rasta.
  • Razumijevanje ustroja, nagrađivanja i vođenja produktnih organizacija.
  • Razumijevanje ekonomike savjetovanja ili spremnost na brzo učenje.
  • Sigurnosna provjera Finske službe sigurnosti i obavještajnih poslova (Supo); uz pristanak kandidata, postupak počinje prije potvrde ponude.
  • Snažno iskustvo u organizacijskom ustroju i planiranju radne snage, uključujući razdoblja rasta, restrukturiranja ili akvizicije.
  • Poznavanje finskog radnog prava i sustava suodlučivanja.
  • Iskustvo u rješavanju složenih slučajeva radnih odnosa.
  • Međunarodno iskustvo u zapošljavanju je prednost.
  • Vjerodostojnost kod iskusnih stručnjaka s čvrstim stavovima.
  • Sigurnost u korištenju podataka i alata umjetne inteligencije za donošenje odluka o zaposlenicima.
  • Aktivno znanje engleskog jezika za rad.
  • Dobro poznavanje finskog jezika velika je prednost.

Pogodnosti

  • Fleksibilan način rada, uz najmanje tri dana tjedno u uredu u Helsinkiju i fleksibilnost preostalih dana.
  • Prilika za rad u rastućem poslovanju sa softverskim proizvodima i u središnjem poslovanju s tehnološkim rješenjima.
  • Prilika za vođenje i razvoj tima od četvero People Partnera.
  • Prilika za oblikovanje Reaktorova modela upravljanja ljudima i priručnika za produktno poslovanje.
  • Prilika za suradnju s višim poslovnim i produktnim rukovoditeljima.
  • Prilika za korištenje izvještaja o zaposlenicima generiranih umjetnom inteligencijom i AI alata pri donošenju odluka o zaposlenicima.
  • Prijave se primaju putem LinkedIn profila, web-stranice, portfelja ili životopisa; životopis nije obvezan.
  • Pozivaju se kandidati iz svih sredina da se prijave.

Povezani poslovi

Peraton

Direktor/ica poslovnog razvoja u Peratonu za DIA-u

Peraton
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveVAVirginia
176.000 $ – 282.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPredstavnik za razvoj poslovanja
TypeScript

Vodite poslovni razvoj Peratona u okviru misija Obrambene obavještajne agencije, od strateškog planiranja ključnih klijenata do izrade ponuda. Usmjeravajte poslovne prilike, odnose s klijentima i partnerstva kako biste proširili rad tvrtke u području nacionalne sigurnosti.

Otvori
FEVO

Direktor/ica razvoja poslovanja, FEVO (rad na daljinu u SAD-u)

FEVO
51 – 200 Zaposlenici
Sponzor vize H1BE-trgovinaSaaSZabava
USSjedinjene Američke Države
125.000 $ / godina
UdaljenoPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPredstavnik za razvoj poslovanja

Vodit ćete prodaju velikim tvrtkama i partnerstva za FEVO-ovu platformu za prodaju ulaznica za događanja uživo te povećavati prihode na američkom tržištu sporta i zabave. Posao obuhvaća pronalaženje klijenata, pregovore i koordinaciju sklapanja ugovora s različitim timovima.

Otvori
Peraton

Peraton – direktor razvoja poslovanja za obrambeno-obavještajne poslove

Peraton
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
USSjedinjene Američke DržaveALAlabamaVAVirginia
176.000 $ – 282.000 $ / godina
U ureduPuno radno vrijemeVoditeljObavezan Jezik: engleskiPredstavnik za razvoj poslovanja
TypeScript

Voditi razvoj poslovanja za portfelj DIA-e u Peratonu, oblikovati prilike u području obrambenih obavještajnih poslova i usmjeravati složene natječajne procese. Graditi strateške odnose s korisnicima i širiti portfelj prilika u obavještajnim i obrambenim organizacijama.

Otvori
Ecole Gustave

Stručnjak za poslovni razvoj – Ecole Gustave (hibridno, Francuska)

Ecole Gustave
51 – 200 Zaposlenici
GrađevinarstvoSavjetovanjeZdravstvena skrb
FRFrancuska
35.000 € – 45.000 € / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: francuskiPredstavnik za razvoj poslovanja

Gradite mrežu partnerskih tvrtki Ecole Gustave, koja osposobljava odrasle osobe koje mijenjaju karijeru za poslove u građevinarstvu. Procjenjujte potencijalne kandidate i povezujte ih s odgovarajućim poslodavcima.

Otvori
talixo

Menadžer ključnih klijenata za vozne parkove — Pakistan (rad na daljinu)

talixo
51 – 200 Zaposlenici
PrijevozPutovanjaSaaS
PKPakistanUdaljenoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: engleskiProdajaVoditelj klijenata

Upravljajte partnerstvima s taksi i limuzinskim voznim parkovima u Talixovoj mreži unaprijed rezerviranih transfera. Razvijajte poslovanje s klijentima, pridobivajte partnere, pregovarajte o ugovorima i poboljšavajte kvalitetu usluge radeći na daljinu iz Pakistana.

Otvori
Kpler

Voditelj/ica klijenata za robne sirovine – Kpler, hibridno u Dubaiju

Kpler
201 – 500 Zaposlenici
Sponzor vize H1BLogistikaSavjetovanjeZdravstvena skrb
AEUjedinjeni Arapski EmiratiHibridnoPuno radno vrijemeSrednja razinaSeniorObavezan Jezik: arapskiObavezan Jezik: engleskiProdajaVoditelj klijenata

Razvijajte poslovanje Kplera s rješenjima za analizu robnih sirovina na Bliskom istoku i u Africi upravljanjem strateškim klijentima. Vodite obnove ugovora, pregovore i prilike za širenje korištenja platforme za trgovinske informacije.

Otvori