Reaktor
Reaktor
۵۰۱ – ۱٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bمشاورههوش مصنوعی
Reaktor یک شرکت مشاورهٔ فناوری است که با سازمان‌ها برای شکل‌دهی و ساخت محصولات و خدمات دیجیتال همکاری می‌کند. تیم‌های آن راهبرد محصول، طراحی و مهندسی نرم‌افزار را کنار هم می‌آورند و در حوزه‌هایی از جمله اپلیکیشن‌های موبایل، طراحی خدمات و تجربهٔ کاربری، و شیوه‌های کاری ناب و چابک تخصص دارند. Reaktor با ترکیب شناخت انسانی و فرهنگی با دانش فنی و رویکردی عمل‌گرا، به چالش‌های پیچیدهٔ مشتریان می‌پردازد. زمینهٔ استخدام در این شرکت نیز بازتاب‌دهندهٔ این فعالیت چندرشته‌ای در حوزه‌های مشاوره، هوش مصنوعی، طراحی و توسعهٔ نرم‌افزار است.

مدیر منابع انسانی کسب‌وکار

تیم پارتنرهای منابع انسانی Reaktor را رهبری کنید و راهبرد منابع انسانی را در کسب‌وکارهای محصول نرم‌افزاری و مشاوره فناوری آن شکل دهید. برنامه‌ریزی نیروی انسانی محصول، شیوه‌های مدیریت کارکنان و توانمندی رهبری را توسعه دهید.

توضیحات

  • تیم چهار نفره پارتنرهای منابع انسانی Reaktor را رهبری و توسعه دهید.
  • معیارهای پارتنرشیپ اثربخش منابع انسانی را تعیین و حفظ کنید.
  • مستقیماً با مدیران ارشد کسب‌وکار و محصول همکاری کنید.
  • مدل نیروی انسانی و راهنمای اجرایی کسب‌وکار رو‌به‌رشد محصول Reaktor را طراحی کنید.
  • نقش‌ها و ساختارهای سازمانی محصول را تعریف کنید، با تیم جبران خدمات مشوق‌ها و با تیم توسعه استعداد مسیرهای شغلی را طراحی کنید.
  • برای هر سبد کسب‌وکار، برنامه‌های نیروی انسانی هماهنگ با برنامه کسب‌وکار آن تدوین کنید.
  • درباره طراحی سازمان و برنامه‌ریزی نیروی کار، از جمله ساختارها، گستره مدیریت، لایه‌ها، نقش‌ها و ترکیب استعدادها مشاوره دهید.
  • بازبینی استعدادها و برنامه‌ریزی جانشینان برای نقش‌های کلیدی را رهبری کنید.
  • رهبری را تقویت کنید و در جذب، توسعه و حفظ کارکنان به مدیران کمک کنید.
  • پرونده‌های روابط استخدامی مرتبط با ذی‌نفعان ارشد را مدیریت کنید.
  • در جریان تغییرات سازمانی و ادغام و تملک از کسب‌وکار پشتیبانی کنید.
  • برای ارائه بینش درباره نیروی کار از بسته‌های منابع انسانی تولیدشده با هوش مصنوعی استفاده کنید.
  • نیازهای کسب‌وکار را در برنامه‌های سراسری جذب استعداد، توسعه استعداد و جبران خدمات وارد کنید و به اجرای آن‌ها کمک کنید.
  • اطمینان دهید تصمیم‌های مربوط به کارکنان مستندسازی و اجرا می‌شوند.
  • راهنمای نیروی انسانی محصول را تدوین کنید و ابتدا در کسب‌وکار محصولات دفاعی و امنیتی به کار ببرید.
  • به مدیر ارشد منابع انسانی گزارش دهید و عضو تیم رهبری منابع انسانی و فرهنگ سازمانی باشید.

شرایط لازم

  • حدود ۱۲ سال یا بیشتر تجربه در منابع انسانی.
  • تجربه قابل‌توجه به‌عنوان شریک ارشد کسب‌وکار در حوزه منابع انسانی.
  • تجربه رهبری تیمی از متخصصان منابع انسانی یا پارتنرهای منابع انسانی.
  • تجربه رهبری منابع انسانی در شرکت نرم‌افزاری یا فناوریِ محصول‌محور در مسیر رشد.
  • درک ساختاردهی، جبران خدمات و شیوه رهبری سازمان‌های محصول‌محور.
  • آشنایی با اقتصاد مشاوره یا آمادگی برای یادگیری سریع آن.
  • دریافت مجوز امنیتی سرویس امنیت و اطلاعات فنلاند (Supo)؛ با رضایت داوطلب، فرایند پیش از تأیید پیشنهاد استخدام آغاز می‌شود.
  • تجربه قوی در طراحی سازمان و برنامه‌ریزی نیروی کار، از جمله در دوره رشد، بازسازی ساختار یا تملک.
  • آشنایی با قانون کار فنلاند و هم‌تصمیم‌گیری.
  • تجربه مدیریت پرونده‌های پیچیده روابط استخدامی.
  • تجربه اشتغال بین‌المللی مزیت محسوب می‌شود.
  • اعتبار حرفه‌ای نزد متخصصان ارشد دارای دیدگاه‌های قوی.
  • راحتی در استفاده از داده و ابزارهای هوش مصنوعی برای تصمیم‌های مربوط به کارکنان.
  • تسلط به زبان انگلیسی در محیط کار.
  • دانستن زبان فنلاندی مزیتی مهم است.

مزایا

  • ترتیب کاری منعطف؛ حضور دست‌کم سه روز در هفته در دفتر هلسینکی و امکان انعطاف در روزهای باقی‌مانده.
  • فرصت همکاری با یک کسب‌وکار روبه‌رشد محصول نرم‌افزاری و کسب‌وکار اصلی راهکارهای فناوری.
  • فرصت رهبری و توسعه تیم چهار نفره پارتنرهای منابع انسانی.
  • فرصت شکل‌دادن به مدل نیروی انسانی محصول و راهنمای اجرایی Reaktor.
  • فرصت همکاری با مدیران ارشد کسب‌وکار و محصول.
  • فرصت استفاده از بسته‌های منابع انسانی تولیدشده با هوش مصنوعی و ابزارهای هوش مصنوعی در تصمیم‌های مربوط به کارکنان.
  • درخواست از طریق نمایه لینکدین، وب‌سایت، نمونه‌کار یا رزومه پذیرفته می‌شود؛ رزومه الزامی نیست.
  • از متقاضیان با هر پیشینه‌ای دعوت می‌شود درخواست دهند.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Vantage Data Centers

مهندس ارشد سامانه‌های اتوماسیون، تحویل مرکز داده

Vantage Data Centers
۱٬۰۰۱ – ۵٬۰۰۰ کارکنان
حامی ویزای H1Bتولیدلجستیکمشاوره

سامانه‌های SCADA، BMS، PLC و کنترل را برای تأسیسات Vantage Data Centers در آمریکای شمالی تحویل دهید و راه‌اندازی کنید. این موقعیت ترکیبی است و در مکان‌های واجد شرایط ایالات متحده مستقر خواهد بود.

باز کردن
Stefanini LATAM

توسعه‌دهنده جاوا

Stefanini LATAM

برای Stefanini LATAM اپلیکیشن‌های سازمانی را طراحی و نگهداری کنید. با Spring Boot، ‏REST APIها، پلتفرم‌های ابری و CI/CD در تمام مراحل SDLC مشارکت کنید۔

باز کردن
ElevenLabs

مهندس محصول، موتور تبلیغات

ElevenLabs
۱ – ۱۰ کارکنان
رسانههوش مصنوعی

موتور تبلیغاتی مبتنی بر هوش مصنوعی ElevenLabs را با ساخت خط لوله‌های داده، ابزارهای عامل و رابط‌های کاربری توسعه دهید. مسئول تصمیم‌های محصول در زمینه ساخت و بومی‌سازی تبلیغات، انتشار و یادگیری از عملکرد آن‌ها باشید.

باز کردن
Tech Holding

مهندس نرم‌افزار، توسعه هوش مصنوعی مبتنی بر مشخصات (مکزیک، دورکاری)

Tech Holding

نرم‌افزار هوشمند تحلیل ریسک بسازید تا به سازمان‌ها در شناسایی تهدیدهای آنلاین کمک کند. توسعه قابلیت با کمک هوش مصنوعی را از پیاده‌سازی بک‌اند تا محیط عملیاتی هدایت کنید.

باز کردن
Medtronic

مهندس سیستم‌های نرم‌افزاری II، MBSE و SysML

Medtronic

معماری سیستم‌ها و نرم‌افزار مبتنی بر SysML را برای سیستم‌های نقشه‌برداری قلبی و ابلیشن Medtronic توسعه دهید. از ردیابی الزامات، تعریف رابط‌ها، تحلیل ریسک و توسعه نرم‌افزار برای تجهیزات پزشکی تحت مقررات پشتیبانی کنید.

باز کردن
DuPont

متخصص تأییدشده بهداشت صنعتی، پشتیبانی فنی و آموزش

DuPont

با تخصص بهداشت صنعتی از کسب‌وکار حفاظت فردی Tyvek در DuPont پشتیبانی کنید. درباره انتخاب PPE و ارزیابی خطر مشاوره دهید، آموزش فنی ارائه کنید و مشتریان را درباره پوشاک حفاظتی راهنمایی کنید.

باز کردن
Jabil

تکنسین پشتیبانی فناوری اطلاعات II – چرخش شیفت‌ها، ممفیس

Jabil

از راه‌اندازی کارخانه و عملیات فناوری اطلاعات تولیدی جبیل در ممفیس و بیهالیا پشتیبانی کنید. سامانه‌ها را مستقر کنید، مشکلات کاربران را حل کنید و فناوری را در دوره راه‌اندازی و افزایش تولید آماده نگه دارید.

باز کردن
Supermicro

مهندس ارشد سیستم، سرورهای HPC و هوش مصنوعی — سوپرمیکرو

Supermicro
۵٬۰۰۱ – ۱۰٬۰۰۰ کارکنان
تولیدلجستیکمشاوره

راهکارهای سرور HPC و هوش مصنوعی در مقیاس رک را برای مشتریان سوپرمیکرو طراحی، آزمایش و پیاده‌سازی کنید. از محیط‌های مرکز داده، ابر، ذخیره‌سازی و شبکه پشتیبانی کنید.

باز کردن
AdvanceCare

هماهنگ‌کننده برنامه، مراقبت خانگی DDA

AdvanceCare
۲۰۱ – ۵۰۰ کارکنان
بیمهلجستیکمشاوره

خدمات مراقبت خانگی در تنسی را هماهنگ کنید و برای ایفای نقش مدیر برنامه DDA در آینده آموزش ببینید. این کار شامل مراقبت از مراجعان، آموزش کارکنان، ممیزی، ثبت سوابق، بازدید از محل و رعایت مقررات است.

باز کردن
Wonderly

معاون ارشد مهندسی هوش مصنوعی در واندرلی (دورکاری، آمریکا)

Wonderly
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازاریابی

سازمان مهندسی واندرلی را رهبری کنید و یک کارخانه نرم‌افزاری بومی هوش مصنوعی بسازید. ابزارهای داخلی و سامانه‌های عملیاتی توسعه دهید که به کسب‌وکارهای خیابان اصلی کمک می‌کنند درآمدشان را افزایش دهند و سودآور شوند.

باز کردن