
Medtronic یک شرکت جهانی در حوزه فناوری سلامت و تولید است که راهکارهایی برای شرایط پزشکی پیچیده توسعه میدهد. فعالیت این شرکت با همکاری نزدیک تیمهای بزرگ بینالمللی و متخصصان حوزه سلامت انجام میشود تا درمانها، روشهای درمانی و دسترسی به فناوری پزشکی بهبود یابد. Medtronic با بیش از ۹۵٬۰۰۰ کارمند در بیش از ۱۵۰ کشور، بر پیشبرد مراقبت از بیماران تمرکز دارد و از شمول، تنوع، برابری و شیوههای پایدار در سراسر فعالیتهای خود حمایت میکند.
مهندس سیستمهای نرمافزاری II، MBSE و SysML
معماری سیستمها و نرمافزار مبتنی بر SysML را برای سیستمهای نقشهبرداری قلبی و ابلیشن Medtronic توسعه دهید. از ردیابی الزامات، تعریف رابطها، تحلیل ریسک و توسعه نرمافزار برای تجهیزات پزشکی تحت مقررات پشتیبانی کنید.
$۹۳٬۶۰۰ – $۱۴۰٬۴۰۰ / سال
حضوریتماموقتجونیورسطح متوسطزبان مورد نیاز: انگلیسیمهندس سیستمتوضیحات
- مدلهای معماری سیستم و نرمافزار را با SysML v1 یا v2 بسازید و نگهداری کنید.
- برای پیوند دادن هدف سیستم با سرویسهای نرمافزاری، APIها، شِماها، ماژولها و میانافزار از MBSE استفاده کنید.
- قراردادهای رابط را تعریف کنید و مسئولیتها را میان کارکردهای سیستم، نرمافزار و سختافزار تخصیص دهید.
- ردیابی مدل V را در سراسر الزامات، طراحی، پیادهسازی و راستیآزمایی حفظ کنید.
- الزامات سیستم نرمافزاری را با ردیابی دوسویه از ابتدا تا انتها بنویسید و بازبینی کنید.
- تحلیل ریسک، از جمله FMEA و شناسایی ریسکهای رابط را انجام دهید.
- فرایندها و ابزارهای پشتیبان بهکارگیری MBSE و ردیابی خودکار را بهبود دهید.
- در سراسر چرخه عمر توسعه سیستم، از استانداردها، فرایندها، رویهها و ابزارهای قابلاعمال استفاده کنید.
- از تیم Affera Mapping and Ablation System در طراحی و توسعه سیستمهای سرمایهای مجهز به نرمافزار برای آزمایشگاههای الکتروفیزیولوژی قلب پشتیبانی کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی و دستکم دو سال سابقه، یا مدرک کارشناسی ارشد بدون سابقه مرتبط.
- آشنایی با توسعه محصولات پزشکی، IEC 62304، ISO 13485 و راهنماییهای FDA در یک حوزه فنی؛ ترجیحاً نرمافزار یا صنعت دیگری تحت مقررات.
- تسلط به Python، C++، C# یا یک زبان برنامهنویسی مشابه.
- تجربه در توسعه مبتنی بر الزامات و ردیابیپذیری.
- آشنایی با مفاهیم MBSE و SysML.
- درک قوی از شیوههای صحیح مستندسازی.
- مدرک کارشناسی اخذشده خارج از ایالات متحده باید الزامات 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) را برآورده کند.
- در زمان استخدام و در تمام مدت اشتغال، مجوز نامحدود کار در ایالات متحده الزامی است. برای نقشهای پایینتر از سطح Principal، حمایت مالی ویزا ارائه نمیشود.
مزایا
- حقوق رقابتی و بسته مزایای منعطف.
- بیمه سلامت، دندانپزشکی و بینایی.
- حساب پسانداز سلامت.
- حساب هزینههای انعطافپذیر درمانی.
- بیمه عمر.
- مرخصی ازکارافتادگی بلندمدت.
- حساب هزینه مهدکودک افراد تحت تکفل.
- کمکهزینه یا بازپرداخت شهریه.
- برنامه جهانی بهزیستی Simple Steps.
- طرحهای تشویقی.
- طرح 401(k) با مشارکت و سهم تطبیقی کارفرما.
- مزایای ازکارافتادگی کوتاهمدت.
- مرخصی با حقوق.
- تعطیلات با حقوق.
- طرح خرید سهام کارکنان.
- برنامه کمک به کارکنان.
- مکمل طرح بازنشستگی غیرمشمول صلاحیت مالیاتی.
- طرح انباشت سرمایه برای معاونان رئیس و بالاتر، یا کارکنانی که حداقل درآمد تعیینشده IRS را دارند.
- کارکنان موقت طبق قانون ایالتی مربوط، مرخصی استعلاجی با حقوق دریافت میکنند.
- طرح خرید سهام کارکنان برای کارکنان موقت.
- تسهیلات معقول برای افراد واجد شرایط دارای معلولیت.