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Medtronic ist ein global tätiges Unternehmen für Gesundheitstechnologie und medizinische Fertigung, das Lösungen für komplexe Erkrankungen entwickelt. Seine Arbeit verbindet große internationale Teams mit einer engen Zusammenarbeit mit medizinischen Fachkräften, um Behandlungen, Therapien und den Zugang zu Medizintechnik zu verbessern. Mit mehr als 95.000 Mitarbeitenden in über 150 Ländern konzentriert sich Medtronic auf die Weiterentwicklung der Patientenversorgung und fördert zugleich Inklusion, Vielfalt, Gleichberechtigung und nachhaltige Praktiken in seinen Geschäftsabläufen.
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Stellen im Unternehmen

Software Systems Engineer II für MBSE und SysML

Entwickeln Sie SysML-basierte System- und Softwarearchitekturen für Medtronics Systeme zur kardialen Kartierung und Ablation. Unterstützen Sie Anforderungsnachverfolgbarkeit, Schnittstellendefinition, Risikoanalysen und die Softwareentwicklung für regulierte Medizinprodukte.

USVereinigte StaatenMAMassachusettsMNMinnesota
93.600 $ – 140.400 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeErforderliche Sprache: EnglischSystemingenieur
C++Python

Beschreibung

  • Erstellen und pflegen Sie System- und Softwarearchitekturmodelle in SysML v1 oder v2.
  • Nutzen Sie MBSE, um die Systemabsicht mit Softwarediensten, APIs, Schemata, Modulen und Firmware zu verknüpfen.
  • Definieren Sie Schnittstellenverträge und verteilen Sie Verantwortlichkeiten auf Systemfunktionen, Software und Hardware.
  • Sichern Sie die Nachverfolgbarkeit im V-Modell über Anforderungen, Entwurf, Implementierung und Verifizierung hinweg.
  • Verfassen und prüfen Sie Software-Systemanforderungen mit durchgängiger bidirektionaler Nachverfolgbarkeit.
  • Führen Sie Risikoanalysen durch, einschließlich FMEA und der Ermittlung von Schnittstellenrisiken.
  • Verbessern Sie Prozesse und Tools, die die Einführung von MBSE und die automatisierte Nachverfolgbarkeit unterstützen.
  • Wenden Sie während des gesamten Systementwicklungslebenszyklus die einschlägigen Standards, Prozesse, Verfahren und Tools an.
  • Unterstützen Sie das Team für das Affera Mapping and Ablation System bei der Konzeption und Entwicklung softwaregestützter Kapitalanlagen für elektrophysiologische Herzkatheterlabore.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder Masterabschluss ohne einschlägige Berufserfahrung.
  • Kenntnisse in der Entwicklung von Medizinprodukten, IEC 62304, ISO 13485 und FDA-Leitlinien in einem technischen Fachgebiet, vorzugsweise Software oder einer anderen regulierten Branche.
  • Sehr gute Kenntnisse in Python, C++, C# oder einer vergleichbaren Programmiersprache.
  • Erfahrung mit anforderungsbasierter Entwicklung und Nachverfolgbarkeit.
  • Vertrautheit mit MBSE-Konzepten und SysML.
  • Ausgeprägtes Verständnis guter Dokumentationspraktiken.
  • Ein außerhalb der Vereinigten Staaten erworbener Bachelorabschluss muss die Anforderungen von 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A) erfüllen.
  • Bei Einstellung und während des gesamten Beschäftigungsverhältnisses ist eine uneingeschränkte Arbeitserlaubnis für die USA erforderlich. Für Positionen unterhalb der Principal-Ebene wird keine Unterstützung bei der Visumsponsorship angeboten.

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt und flexibles Leistungspaket.
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung.
  • Gesundheitssparkonto.
  • Flexibles Ausgabenkonto für Gesundheitskosten.
  • Lebensversicherung.
  • Langfristige Erwerbsunfähigkeitsleistungen.
  • Ausgabenkonto für Kinderbetreuung abhängiger Angehöriger.
  • Studienbeihilfe oder Erstattung von Ausbildungskosten.
  • Globales Wohlbefindensprogramm Simple Steps.
  • Anreizprogramme.
  • 401(k)-Plan mit Arbeitgeberbeitrag und Zuschuss.
  • Kurzfristige Erwerbsunfähigkeitsleistungen.
  • Bezahlter Urlaub.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Aktienkaufplan für Mitarbeitende.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Ergänzender nicht qualifizierter Altersvorsorgeplan.
  • Kapitalaufbauplan für Vizepräsidentinnen und Vizepräsidenten sowie höhere Positionen oder für Mitarbeitende, die die Mindesteinkommensgrenzen des IRS erfüllen.
  • Befristet Beschäftigte erhalten bezahlte Krankheitstage gemäß geltendem Landesrecht.
  • Aktienkaufplan für befristet Beschäftigte.
  • Angemessene Vorkehrungen für qualifizierte Menschen mit Behinderungen.

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