מדטרוניק היא חברת טכנולוגיות בריאות וייצור גלובלית המפתחת פתרונות למצבים רפואיים מורכבים. פעילותה משלבת צוותים בינלאומיים גדולים ושיתוף פעולה הדוק עם אנשי מקצוע בתחום הבריאות, במטרה לשפר טיפולים, שיטות טיפול ונגישות לטכנולוגיה רפואית. עם יותר מ־95,000 עובדים ביותר מ־150 מדינות, מדטרוניק מתמקדת בקידום הטיפול במטופלים ובתמיכה בהכלה, גיוון, שוויון ופרקטיקות בנות־קיימא בכל פעילותה.
מהנדס מערכות תוכנה II, MBSE ו-SysML
פיתוח ארכיטקטורת מערכות ותוכנה מבוססת SysML עבור מערכות המיפוי והאבלציה הלבביות של Medtronic. תמיכה בעקיבות דרישות, בהגדרת ממשקים, בניתוח סיכונים ובפיתוח תוכנה למכשור רפואי מפוקח.
ארצות הברית
מסצ׳וסטס
מינסוטה93,600 $ – 140,400 $ / שנה
באתרמשרה מלאהג׳וניוררמת בינייםשפה נדרשת: אנגליתמהנדס מערכותתיאור
- בניית מודלים של ארכיטקטורת מערכות ותוכנה ב-SysML גרסה 1 או 2 ותחזוקתם.
- שימוש בהנדסת מערכות מבוססת מודלים (MBSE) לקישור כוונת המערכת לשירותי תוכנה, ממשקי API, סכמות, מודולים וקושחה.
- הגדרת חוזי ממשקים והקצאת תחומי אחריות בין פונקציות המערכת, התוכנה והחומרה.
- שמירה על עקיבות לאורך מודל V, מהדרישות דרך התכנון והיישום ועד לאימות.
- כתיבה וסקירה של דרישות למערכות תוכנה תוך שמירה על עקיבות דו-כיוונית מקצה לקצה.
- ביצוע ניתוח סיכונים, לרבות ניתוח אופני כשל והשפעותיהם (FMEA) וזיהוי סיכוני ממשקים.
- שיפור תהליכים וכלים התומכים באימוץ MBSE ובעקיבות אוטומטית.
- שימוש בתקנים, בתהליכים, בנהלים ובכלים החלים לאורך מחזור החיים של פיתוח המערכת.
- תמיכה בצוות מערכת המיפוי והאבלציה Affera בתכנון ובפיתוח מערכות הון מבוססות תוכנה עבור מעבדות אלקטרופיזיולוגיה לבבית.
דרישות
- תואר ראשון ולפחות שנתיים של ניסיון, או תואר שני ללא דרישה לניסיון קשור.
- ידע בפיתוח מוצרים רפואיים, בתקן IEC 62304, בתקן ISO 13485 ובהנחיות FDA בתחום טכני, רצוי בתוכנה או בענף מפוקח אחר.
- שליטה ב-Python, ב-C++, ב-C# או בשפת תכנות דומה.
- ניסיון בפיתוח מונחה דרישות ובעקיבות.
- היכרות עם מושגי MBSE ו-SysML.
- הבנה מעמיקה של נוהלי תיעוד תקינים.
- עבור תואר ראשון שנרכש מחוץ לארצות הברית, התואר חייב לעמוד בדרישות 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
- נדרש אישור עבודה בלתי מוגבל בארצות הברית בעת הקבלה לעבודה ולאורך כל תקופת ההעסקה. לא ניתנת חסות לאשרות לתפקידים שמתחת לרמת Principal.
הטבות
- שכר תחרותי וחבילת הטבות גמישה.
- ביטוח בריאות, שיניים וראייה.
- חשבון חיסכון לבריאות.
- חשבון הוצאות גמיש לשירותי בריאות.
- ביטוח חיים.
- חופשת אובדן כושר עבודה לטווח ארוך.
- חשבון הוצאות לטיפול בילדים תלויים.
- סיוע בשכר לימוד או החזר שכר לימוד.
- תוכנית הרווחה הגלובלית Simple Steps.
- תוכניות תמריצים.
- תוכנית 401(k) עם הפרשת מעסיק והתאמה להפרשות העובד.
- אובדן כושר עבודה לטווח קצר.
- חופשה בתשלום.
- חגים בתשלום.
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים.
- תוכנית סיוע לעובדים.
- תוכנית משלימה לפנסיה שאינה כשירה.
- תוכנית צבירת הון לסגני נשיא ומעלה, או לעובדים העומדים בסף ההכנסה של IRS.
- עובדים זמניים מקבלים זמן מחלה בתשלום בהתאם לדין המדינתי החל.
- תוכנית לרכישת מניות לעובדים זמניים.
- התאמות סבירות לאנשים עם מוגבלויות העומדים בתנאים.