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Medtronic
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Sponsor per visto H1BAssicurazione sanitariaAssistenza sanitariaIndustria manifatturiera
Medtronic è un’azienda globale di tecnologia sanitaria e produzione industriale che sviluppa soluzioni per condizioni mediche complesse. Il suo lavoro riunisce grandi team internazionali e una stretta collaborazione con i professionisti sanitari per migliorare trattamenti, terapie e accesso alla tecnologia medica. Con oltre 95.000 dipendenti in più di 150 Paesi, Medtronic si concentra sul progresso dell’assistenza ai pazienti, promuovendo al contempo inclusione, diversità, equità e pratiche sostenibili in tutte le sue attività.
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Offerte dell’azienda

Ingegnere dei sistemi software II, MBSE e SysML

Sviluppa architetture di sistemi e software basate su SysML per i sistemi di mappatura cardiaca e ablazione di Medtronic. Contribuisce alla tracciabilità dei requisiti, alla definizione delle interfacce, all’analisi dei rischi e allo sviluppo di software per dispositivi medici regolamentati.

USStati UnitiMAMassachusettsMNMinnesota
93.600 $ – 140.400 $ / anno
In sedeTempo pienoJuniorIntermedioLingua Richiesta: ingleseIngegnere di sistemi
C++Python

Descrizione

  • Crea e mantiene modelli di architettura di sistemi e software in SysML v1 o v2.
  • Utilizza MBSE per collegare l’intento del sistema a servizi software, API, schemi, moduli e firmware.
  • Definisce i contratti delle interfacce e assegna le responsabilità tra le funzioni di sistema, il software e l’hardware.
  • Mantiene la tracciabilità del modello V attraverso requisiti, progettazione, implementazione e verifica.
  • Redige e revisiona i requisiti dei sistemi software con tracciabilità bidirezionale end-to-end.
  • Esegue analisi dei rischi, comprese FMEA e identificazione dei rischi legati alle interfacce.
  • Migliora processi e strumenti a supporto dell’adozione di MBSE e della tracciabilità automatizzata.
  • Applica gli standard, i processi, le procedure e gli strumenti pertinenti durante l’intero ciclo di vita dello sviluppo del sistema.
  • Collabora con il team del sistema Affera di mappatura e ablazione alla progettazione e allo sviluppo di sistemi medicali ad alto valore abilitati dal software per i laboratori di elettrofisiologia cardiaca.

Requisiti

  • Laurea triennale e almeno due anni di esperienza, oppure laurea magistrale senza esperienza pertinente.
  • Conoscenza dello sviluppo di prodotti medicali, di IEC 62304, ISO 13485 e delle linee guida FDA in un ambito tecnico, preferibilmente software o un altro settore regolamentato.
  • Ottima conoscenza di Python, C++, C# o di un linguaggio di programmazione simile.
  • Esperienza nello sviluppo basato sui requisiti e nella tracciabilità.
  • Familiarità con i concetti MBSE e SysML.
  • Ottima comprensione delle buone pratiche di documentazione.
  • Per una laurea triennale conseguita fuori dagli Stati Uniti, il titolo deve soddisfare i requisiti di 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • È richiesta un’autorizzazione illimitata a lavorare negli Stati Uniti al momento dell’assunzione e per tutta la durata del rapporto di lavoro. Non è disponibile sponsorizzazione per i ruoli al di sotto del livello Principal.

Benefit

  • Retribuzione competitiva e pacchetto flessibile di benefit.
  • Assicurazione sanitaria, dentistica e oculistica.
  • Conto di risparmio sanitario.
  • Conto di spesa flessibile per l’assistenza sanitaria.
  • Assicurazione sulla vita.
  • Congedo per invalidità a lungo termine.
  • Conto di spesa per l’assistenza diurna alle persone a carico.
  • Contributo o rimborso delle spese universitarie.
  • Programma globale di benessere Simple Steps.
  • Piani di incentivazione.
  • Piano 401(k) con contributo e quota di pari importo a carico dell’azienda.
  • Invalidità a breve termine.
  • Ferie retribuite.
  • Festività retribuite.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti.
  • Programma di assistenza ai dipendenti.
  • Piano pensionistico integrativo non qualificato.
  • Piano di accumulo di capitale per vicepresidenti e livelli superiori, oppure per dipendenti che raggiungono le soglie retributive minime dell’IRS.
  • I dipendenti temporanei ricevono giorni di malattia retribuiti come previsto dalla normativa statale applicabile.
  • Piano di acquisto di azioni per i dipendenti temporanei.
  • Adeguamenti ragionevoli per persone qualificate con disabilità.

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