USAA
USAA
USAA je společnost poskytující finanční služby, která se zaměřuje na současné i bývalé příslušníky ozbrojených sil USA a jejich rodiny. Její nabídka zahrnuje bankovní, pojišťovací a investiční produkty podporované zabezpečenými digitálními nástroji a službami zaměřenými na členy. Společnost sdružuje týmy působící v oblasti finančních technologií, řízení rizik, provozu a zákaznické zkušenosti, aby svým klientům pomáhala spravovat jejich finance.

Ředitel rozvoje HR — hybridní práce

Veďte strategii rozvoje HR ve společnosti USAA prostřednictvím škálovatelné implementace, organizační připravenosti, řízení změn a osvojení. Spolupracujte s centry odbornosti HR, HR obchodními partnery a týmy praktiků na zlepšování realizace.

Popis

  • Vést strategické aktivity v oblasti rozvoje HR, organizační připravenosti, řízení změn a osvojení
  • Převádět celopodnikové strategie v oblasti zaměstnanců, priority pracovní síly a HR programy do škálovatelných implementačních plánů
  • Vytvářet standardy, metodiky a rámce nasazení podporující konzistentní realizaci HR
  • Řídit strategie připravenosti, komunikace, školení a osvojení pro významné HR iniciativy a transformace
  • Vytvářet implementační sady nástrojů, osvědčené postupy, vzdělávací zdroje a škálovatelná řešení pro rozvoj HR
  • Vybavovat HR praktiky znalostmi, zdroji a podporou potřebnými k efektivní implementaci iniciativ
  • Slaďovat centra odbornosti, HR obchodní partnery a týmy praktiků kolem praktických, škálovatelných řešení
  • Zapojovat perspektivy HR obchodních partnerů a praktiků do návrhu a implementace programů
  • Identifikovat překážky osvojení, problémy při realizaci, rizika a příležitosti ke zlepšení
  • Vyhodnocovat a zdokonalovat přístupy k rozvoji HR pomocí ukazatelů osvojení, zpětné vazby zainteresovaných stran a provozních poznatků
  • Koordinovat spolupráci napříč HR týmy za účelem posílení konzistentního poskytování výsledků
  • Identifikovat, měřit, monitorovat a kontrolovat rizika podnikatelské činnosti v souladu s pravidly řízení rizik a dodržování předpisů

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání nebo čtyři roky relevantního vzdělání a/nebo praxe
  • Nejméně osm let postupně se rozvíjející praxe v oblasti lidských zdrojů
  • Významná praxe v roli HR obchodního partnera, konzultanta organizační efektivity, vedoucího HR transformace nebo jiného HR profesionála
  • Praxe s převáděním celopodnikových strategií v oblasti zaměstnanců do škálovatelných řešení podporujících efektivitu praktiků a obchodní výsledky
  • Praxe s vedením celopodnikových iniciativ v oblasti implementace HR, připravenosti, osvojení, transformace nebo řízení změn napříč více skupinami zainteresovaných stran
  • Praxe ve spolupráci s více centry odbornosti a komunitami praktiků při uvádění celopodnikových HR priorit do praxe
  • Praxe s vytvářením implementačních rámců, metod nasazení, komunikačních plánů a zdrojů pro rozvoj HR
  • Schopnost ovlivňovat zainteresované strany, budovat shodu a dosahovat výsledků ve vysoce maticovém prostředí bez přímých pravomocí
  • Praxe s propojováním strategických vlastníků programů s praktiky působícími přímo v jednotlivých útvarech
  • Praxe s využíváním ukazatelů osvojení, zpětné vazby praktiků a provozních poznatků k podpoře neustálého zlepšování a organizační efektivity
  • Odbornost v oblasti řízení změn, organizační připravenosti, zapojování zainteresovaných stran a plánování osvojení
  • Praxe s facilitací workshopů, přezkumů připravenosti, konzultačních hodin a fór zainteresovaných stran
  • Schopnost identifikovat implementační rizika, překážky a požadavky na podporu a prosazovat proaktivní řešení
  • Schopnost převádět složité HR iniciativy do jasných implementačních plánů a praktických pokynů

Benefity

  • V souladu s příslušnými pravidly a obchodními potřebami může být manželům či manželkám vojáků v aktivní službě k dispozici flexibilita práce na dálku nebo hybridní práce
  • Příspěvek na přestěhování
  • Výkonnostní finanční pobídky stanovené podle uvážení představenstva USAA na základě výsledků společnosti a individuálního výkonu
  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Plán 401(k)
  • Penzijní plán
  • Životní pojištění
  • Rodičovské benefity
  • Příspěvek na adopci
  • Placené volno
  • Placené svátky
  • 16 hodin placeného volna na dobrovolnickou činnost
  • Programy podpory zdraví a pohody
  • Plánování kariérní dráhy
  • Příspěvek na další vzdělávání

Související pracovní nabídky

IQVIA

Specialista klinického výzkumu vyhrazený pro zadavatele

IQVIA

Monitorujte pracoviště klinických studií a podporujte dodržování protokolu, nábor pacientů a dokumentaci studií pro IQVIA. Spolupracujte s pracovníky pracovišť a projektovými týmy a pomáhejte studiím plnit standardy kvality i klíčové milníky.

Otevřít
Regeneron

Specialista klinických studií ve společnosti Regeneron

Regeneron

Koordinujte data studií, pracoviště, vykazování a uzavírání klinických hodnocení společnosti Regeneron. Pomáhejte udržovat harmonogram studií od aktivace pracovišť až po jejich dokončení.

Otevřít
Thermo Fisher Scientific

Biostatistik II (práce na dálku, Španělsko)

Thermo Fisher Scientific

Ve společnosti Thermo Fisher Scientific veďte analýzy klinických studií, statistické programování a přípravu plánů analýz. Mentorujte mladší statistiky a koordinujte spolupráci se zadavateli, programátory a týmy správy dat.

Otevřít
CTI Clinical Trial and Consulting Services

Seniorní specialista klinických studií

CTI Clinical Trial and Consulting Services
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
BiotechnologiePoradenstvíZdravotní péče

Monitorujte centra klinických studií CTI, globální smluvní výzkumné organizace, a dohlížejte na návštěvy, regulační dokumentaci, hodnocené přípravky a výstupy studie. Koordinujte správu center a činnosti studie s výzkumníky, zadavateli, klienty a interními týmy.

Otevřít
MSK

Koordinátor klinického výzkumu — New York, NY (hybridní režim)

MSK

Podílejte se na výzkumu rakoviny v Memorial Sloan Kettering Cancer Center: shromažďujte klinická data a pomáhejte se studiemi za účasti pacientů. Veďte přesnou výzkumnou dokumentaci a koordinujte protokoly s výzkumnými a zdravotnickými týmy.

Otevřít
Emory University

Koordinátor klinického výzkumu III, infekční onemocnění — Emory University

Emory University

Veďte klinická hodnocení a výzkumné projekty v oblasti infekčních onemocnění v nemocnici Grady při Emory University. Koordinujte výzkumná data, nábor účastníků, dodržování předpisů, komunikaci se zadavateli a vedení zaměstnanců.

Otevřít
Emory University

Koordinátor klinického výzkumu II, infekční onemocnění — Emory University

Emory University

Koordinace klinických studií infekčních onemocnění na lékařské fakultě Emory University, včetně péče o účastníky, vzorky, studijní záznamy a podání regulačním orgánům. Podpora provozu studií prostřednictvím správy databází, dodržování protokolů, schůzek se zadavateli a vedení mladších pracovníků.

Otevřít
Emory University

Koordinátor klinického výzkumu I, infekční onemocnění

Emory University

Koordinace klinických studií infekčních onemocnění na Emory University a v nemocnici Grady, včetně náboru účastníků, správy výzkumných dat, odběru vzorků a studijních postupů. Součástí role je také sledování regulatorní dokumentace, zajišťování kvality a vedení dokumentace studií.

Otevřít
Johnson & Johnson

Hlavní inženýr cloudové platformy pro digitální zobrazování ve společnosti Johnson & Johnson

Johnson & Johnson

Veďte strategii cloudových platforem, generativní AI a zobrazování pro výzkum a vývoj společnosti Johnson & Johnson ve zdravotnictví. Řiďte zavádění technologií v globálních týmech digitálního zobrazování.

Otevřít