USAA
USAA
USAA ialah sebuah syarikat perkhidmatan kewangan yang memberi tumpuan kepada anggota tentera Amerika Syarikat, sama ada yang sedang berkhidmat atau bekas anggota, serta keluarga mereka. Penawarannya merangkumi produk perbankan, insurans dan pelaburan, disokong oleh alat digital yang selamat serta perkhidmatan yang mengutamakan anggota. Syarikat ini menghimpunkan pasukan dalam bidang teknologi kewangan, risiko, operasi dan pengalaman pelanggan untuk membantu anggotanya mengurus kehidupan kewangan mereka.

Pengarah Pemerkasaan Sumber Manusia - Hibrid

Menerajui strategi pemerkasaan sumber manusia USAA melalui pelaksanaan berskala, kesiapsiagaan organisasi, pengurusan perubahan, dan penerimaan. Bekerjasama dengan pusat kepakaran sumber manusia, rakan niaga, dan pasukan pengamal untuk meningkatkan pelaksanaan.

Penerangan

  • Menerajui usaha strategik dalam pemerkasaan sumber manusia, kesiapsiagaan, pengurusan perubahan, dan penerimaan
  • Menterjemahkan strategi tenaga kerja perusahaan, keutamaan tenaga kerja, dan program sumber manusia kepada pelan pelaksanaan yang boleh diskalakan
  • Mewujudkan piawaian, metodologi, dan rangka kerja penggunaan yang menyokong pelaksanaan sumber manusia secara konsisten
  • Mengarahkan strategi kesiapsiagaan, komunikasi, latihan, dan penerimaan bagi inisiatif serta transformasi sumber manusia utama
  • Membina kit alat pelaksanaan, amalan terbaik, sumber pembelajaran, dan penyelesaian pemerkasaan yang boleh diskalakan
  • Melengkapkan pengamal sumber manusia dengan pengetahuan, sumber, dan sokongan yang diperlukan untuk melaksanakan inisiatif dengan berkesan
  • Menyelaraskan pusat kecemerlangan, rakan niaga sumber manusia, dan pasukan pengamal melalui penyelesaian yang praktikal serta boleh diskalakan
  • Membawa perspektif rakan niaga sumber manusia dan pengamal ke dalam reka bentuk serta pelaksanaan program
  • Mengenal pasti halangan penerimaan, cabaran pelaksanaan, risiko, dan peluang penambahbaikan
  • Menilai serta memperhalus pendekatan pemerkasaan menggunakan metrik penerimaan, maklum balas pihak berkepentingan, dan pandangan operasi
  • Menyelaras kerjasama merentas pasukan sumber manusia untuk mengukuhkan konsistensi penyampaian
  • Mengenal pasti, mengukur, memantau, dan mengawal risiko aktiviti perniagaan selaras dengan dasar risiko dan pematuhan

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda, atau empat tahun pendidikan dan/atau pengalaman yang berkaitan
  • Sekurang-kurangnya lapan tahun pengalaman progresif dalam sumber manusia
  • Pengalaman luas sebagai rakan niaga sumber manusia, perunding keberkesanan organisasi, pemimpin transformasi sumber manusia, atau profesional sumber manusia yang berkaitan
  • Pengalaman menukarkan strategi sumber manusia perusahaan kepada penyelesaian berskala yang menyokong keberkesanan pengamal dan hasil perniagaan
  • Pengalaman menerajui pelaksanaan sumber manusia, kesiapsiagaan, penerimaan, transformasi, atau inisiatif perubahan di seluruh organisasi merentas pelbagai kumpulan pihak berkepentingan
  • Pengalaman bekerjasama dengan pelbagai pusat kecemerlangan dan komuniti pengamal untuk melaksanakan keutamaan sumber manusia perusahaan
  • Pengalaman mewujudkan rangka kerja pelaksanaan, kaedah penggunaan, pelan komunikasi, dan sumber pemerkasaan
  • Keupayaan mempengaruhi pihak berkepentingan, membina keselarasan, dan mencapai hasil dalam persekitaran matriks yang kompleks tanpa kuasa langsung
  • Pengalaman menghubungkan pemilik program strategik dengan pengamal yang berhadapan dengan lapangan
  • Pengalaman menggunakan metrik penerimaan, maklum balas pengamal, dan pandangan operasi untuk memajukan penambahbaikan berterusan serta keberkesanan organisasi
  • Kepakaran dalam pengurusan perubahan, kesiapsiagaan organisasi, penglibatan pihak berkepentingan, dan perancangan penerimaan
  • Pengalaman memudah cara bengkel, semakan kesiapsiagaan, sesi perundingan, dan forum pihak berkepentingan
  • Keupayaan mengenal pasti risiko pelaksanaan, halangan, dan keperluan sokongan serta memacu penyelesaian proaktif
  • Keupayaan menukarkan inisiatif sumber manusia yang kompleks kepada pelan pelaksanaan yang jelas dan panduan yang boleh dilaksanakan

Faedah

  • Fleksibiliti kerja jarak jauh atau hibrid mungkin tersedia untuk pasangan anggota tentera yang sedang berkhidmat, tertakluk kepada dasar yang berkenaan dan keperluan perniagaan
  • Bantuan penempatan semula
  • Insentif bayaran berasaskan prestasi yang ditentukan mengikut budi bicara Lembaga Pengarah USAA dan berdasarkan prestasi korporat serta individu
  • Perlindungan perubatan, pergigian, dan penglihatan
  • Pelan 401(k)
  • Pelan pencen
  • Insurans hayat
  • Faedah ibu bapa
  • Bantuan pengangkatan anak
  • Cuti berbayar
  • Cuti umum berbayar
  • 16 jam masa sukarelawan berbayar
  • Program kesejahteraan
  • Perancangan laluan kerjaya
  • Bantuan pendidikan lanjutan

Pekerjaan Berkaitan

Hewlett Packard Enterprise

Arkitek Teknikal Prajualan Saluran Kanan, Storan — HPE Kanada Kerja Jarak Jauh

Hewlett Packard Enterprise

Bantu rakan kongsi saluran HPE memposisikan, mereka bentuk dan menjual penyelesaian storan serta perlindungan data. Sokong seni bina penyelesaian, demonstrasi, bukti konsep, pembangunan saluran jualan dan advokasi teknikal rakan kongsi.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Arkitek Teknikal Prajualan Saluran, Kanada

Hewlett Packard Enterprise

Membimbing rakan kongsi saluran HPE dalam menentukan kedudukan, mereka bentuk dan menyampaikan penyelesaian storan serta perlindungan data. Membina keupayaan teknikal rakan kongsi, mengembangkan saluran jualan dan membantu memenangi persaingan.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Jurutera Kanan Operasi Rangkaian Awan (Tapisan Keselamatan Rahsia)

Hewlett Packard Enterprise

Mengendalikan rangkaian awan peribadi dan pusat data HPE yang selamat untuk menyokong pelanggan persekutuan. Menyelesaikan masalah infrastruktur terperingkat dan VMware NSX di Oklahoma, Pennsylvania dan Utah.

Buka
General Dynamics Information Technology

Jurutera Data Awan Azure Kanan

General Dynamics Information Technology

Memodenkan rekod klinikal Indian Health Service dengan membina saluran paip data Azure dan model data penjagaan kesihatan yang boleh diskalakan. Membangunkan aliran kerja ETL dan transformasi PySpark untuk data kesihatan perusahaan.

Buka
Hewlett Packard Enterprise

Jurutera Kanan Operasi Rangkaian Awan (Tapisan Keselamatan Rahsia)

Hewlett Packard Enterprise

Mengendalikan dan melindungi rangkaian awan persendirian Hewlett Packard Enterprise untuk menyokong pelanggan persekutuan. Menyelesaikan masalah infrastruktur terperingkat, VMware NSX, perubahan ServiceNow dan sambungan penting misi.

Buka
Taste Labs

Associate Bakat di Taste Labs, San Francisco (Hibrid)

Taste Labs

Mencari dan menyelaras pengambilan jurutera, penyelidik, pereka bentuk dan kakitangan operasi di Taste Labs, syarikat pemula infrastruktur AI. Bekerjasama dengan Ketua Operasi Bakat & Sumber Manusia untuk menambah baik proses pengambilan dan pengalaman calon.

Buka