LifeLabs Medical Laboratory Services
LifeLabs Medical Laboratory Services
৫,০০১ – ১০,০০০ কর্মী
B2Bওষুধপণ্যস্বাস্থ্যসেবা
LifeLabs Medical Laboratory Services কানাডাজুড়ে রোগনির্ণয়মূলক পরীক্ষা এবং ক্লিনিক্যাল ল্যাবরেটরি সেবা প্রদান করে। তাদের সেবার মধ্যে রয়েছে ক্লিনিকে, বাড়িতে এবং মোবাইল মাধ্যমে নমুনা সংগ্রহ, প্রসবপূর্ব স্ক্রিনিংয়ের মতো বিশেষায়িত পরীক্ষা এবং ডিজিটাল স্বাস্থ্যসেবা। প্রতিষ্ঠানটি রোগী, স্বাস্থ্যসেবা প্রদানকারী, হাসপাতাল, দীর্ঘমেয়াদি পরিচর্যা সংস্থা, ব্যবসাপ্রতিষ্ঠান এবং ওষুধ ও ক্লিনিক্যাল গবেষণা অংশীদারদের সঙ্গে কাজ করে।

সিনিয়র কনসালট্যান্ট, কর্মদক্ষতা ও প্রতিভা কর্মসূচি

LifeLabs-এ কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা, প্রতিভা ব্যবস্থাপনা এবং উত্তরসূরি পরিকল্পনার নেতৃত্ব দিন। কানাডার স্বাস্থ্যসেবা সংস্থাজুড়ে প্রতিভা কর্মসূচি উন্নত করুন এবং নেতৃত্ব বিকাশে সহায়তা করুন।

বিবরণ

  • LifeLabs-এর কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা প্রক্রিয়া নকশা ও ধারাবাহিকভাবে উন্নত করুন এবং সেগুলোর পরিচালনা ও বাস্তবায়ন তদারক করুন।
  • কর্মদক্ষতা পর্যালোচনার নীতি, সরঞ্জাম, প্রক্রিয়া ও কার্যকর পদ্ধতি সম্পর্কে নেতা এবং HR বিজনেস পার্টনারদের পরামর্শ দিন।
  • পরিকল্পনা ও যোগাযোগ থেকে শুরু করে বাস্তবায়ন এবং প্রতিবেদন পর্যন্ত বার্ষিক ও নিয়মিত পর্যালোচনা চক্র পরিচালনা করুন।
  • কর্মসূচির ফলাফল মূল্যায়ন করুন এবং উন্নতির প্রস্তাব দিন।
  • কর্মদক্ষতা পর্যালোচনা কর্মসূচিতে নতুন অগ্রগতি ও কার্যকর পদ্ধতিগুলো পর্যবেক্ষণ করুন।
  • LifeLabs-এর কর্মসূচিগুলো Quest Diagnostics-এর কর্মসূচির সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ রাখুন।
  • কর্মী ও নেতাদের জন্য যোগাযোগসামগ্রী, নির্দেশনা, রিসোর্স এবং প্রতিবেদন তৈরি করুন।
  • সুযোগ খুঁজে বের করতে, ফলাফল মূল্যায়ন করতে এবং সিদ্ধান্ত গ্রহণে সহায়তা করতে তথ্য ব্যবহার করুন।
  • প্রতিভা পর্যালোচনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের উন্নতিতে নেতৃত্ব দিন।
  • প্রতিভা-সংক্রান্ত আলোচনা পরিচালনা করুন এবং উত্তরসূরি পরিকল্পনার সমন্বয়ে সহায়তা করুন।
  • প্রতিভা শনাক্তকরণ, মূল্যায়ন পদ্ধতি এবং উন্নয়ন কৌশল সম্পর্কে দিকনির্দেশনা দিন।
  • সামঞ্জস্যপূর্ণ প্রতিভা ব্যবস্থাপনায় সহায়ক সরঞ্জাম, কাঠামো, যোগাযোগসামগ্রী এবং রিসোর্স তৈরি করুন।
  • কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা ও সাংগঠনিক কার্যকারিতার জন্য প্রতিভা-সংক্রান্ত তথ্য পর্যালোচনা এবং করণীয় সুপারিশ করুন।
  • কনফিগারেশন, পরীক্ষা, আপগ্রেড, সমস্যা সমাধান ও প্রতিবেদনসহ প্রতিভা ব্যবস্থা পরিচালনা ও উন্নত করুন।
  • ব্যবসায়িক চাহিদাকে সিস্টেমভিত্তিক সমাধানে রূপ দিন।
  • প্রক্রিয়ার নথিপত্র, পরিচালনা-মানদণ্ড, প্রশিক্ষণসামগ্রী এবং ব্যবহারকারী সহায়তার রিসোর্স প্রস্তুত করুন।
  • প্রক্রিয়া ও সিস্টেমের উন্নতির জন্য পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং যোগাযোগে সহায়তা করুন।
  • নেতৃত্ব বিকাশের উদ্যোগ পরিকল্পনা, সমন্বয় ও বাস্তবায়নে সহায়তা করুন।
  • নেতৃত্ববিষয়ক কর্মসূচি, শেখার সুযোগ এবং অনুষ্ঠানের সুপারিশ করুন।
  • বিভিন্ন বিভাগের সমন্বিত ট্যালেন্ট অ্যান্ড এনগেজমেন্ট প্রকল্পে অবদান রাখুন এবং দলের সদস্যদের সঙ্গে সহযোগিতা করুন।

প্রয়োজনীয়তা

  • মানবসম্পদ, সাংগঠনিক উন্নয়ন, ব্যবসায় প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট বিষয়ে বিশ্ববিদ্যালয় ডিগ্রি।
  • কর্মদক্ষতা ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনা প্রক্রিয়া নকশা, বাস্তবায়ন এবং উন্নত করার অভিজ্ঞতা।
  • প্রতিভা পর্যালোচনা, উত্তরসূরি পরিকল্পনা আলোচনা এবং সাংগঠনিক প্রতিভা মূল্যায়নে নেতৃত্ব দেওয়ার অভিজ্ঞতা।
  • প্রতিভা ব্যবস্থাপনা সিস্টেম ও প্রযুক্তি পরিচালনা এবং উন্নত করার অভিজ্ঞতা।
  • ব্যবসায়িক লক্ষ্যসমর্থক প্রতিভা সমাধান নিয়ে নেতা ও HR বিজনেস পার্টনারদের পরামর্শ দেওয়ার অভিজ্ঞতা।
  • কর্মীবাহিনী ও প্রতিভা-সংক্রান্ত তথ্য ব্যবহার করে বিশ্লেষণ এবং সুপারিশ তৈরির অভিজ্ঞতা।
  • কর্মদক্ষতা ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনা পদ্ধতি সম্পর্কে গভীর জ্ঞান।
  • পরামর্শ, প্রভাব বিস্তার এবং সম্পর্ক গড়ে তোলার ক্ষেত্রে দক্ষতা।
  • সব স্তরের নেতা ও HR বিজনেস পার্টনারদের সঙ্গে কার্যকরভাবে কাজ করার সক্ষমতা।
  • শক্তিশালী বিশ্লেষণী ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
  • লিখিত, মৌখিক এবং উপস্থাপনার চমৎকার দক্ষতা।
  • ধারাবাহিক উন্নতির মানসিকতা, সঙ্গে শক্তিশালী প্রকল্প ব্যবস্থাপনা ও সাংগঠনিক দক্ষতা।
  • দ্রুতগতির পরিবেশে একাধিক অগ্রাধিকার সামলানোর সক্ষমতা।
  • HR প্রযুক্তি ও প্রতিভা ব্যবস্থাপনা সিস্টেম ব্যবহারে দক্ষতা।
  • CHRP, CHRL বা সমমানের পেশাগত সনদ থাকলে তা অতিরিক্ত যোগ্যতা হিসেবে বিবেচিত হবে।