AMSURG
AMSURG
1,001 – 5,000 الموظفون
B2Bالرعاية الصحيةمؤسسة
تتعاون AMSURG مع مجموعات الأطباء والأنظمة الصحية لتطوير مراكز الجراحة في العيادات الخارجية وإدارتها في أنحاء الولايات المتحدة. يشمل عملها تشغيل المراكز وخدمات التخدير، ودعم إجراءات اليوم الواحد في تخصصات منها رعاية الجهاز الهضمي وطب العيون وجراحة العظام. ويجمع نموذج الشركة بين الإدارة التشغيلية والتعاون مع الأطباء لتقديم الرعاية الجراحية للمرضى الخارجيين وتوفير تجربة متكاملة للمرضى.

مدير العمليات عن بُعد لمراكز جراحة اليوم الواحد — AMSURG

قيادة العمليات والحوكمة والنمو والأداء المالي في مراكز AMSURG لجراحة اليوم الواحد. الإشراف على شراكات الأطباء ومجالس المراكز والموظفين والميزانيات ونتائج دورة الإيرادات.

الوصف

  • بناء علاقات مثمرة مع القيادات الطبية.
  • توجيه الحوكمة والعمليات في 6–15 مركزًا لجراحة اليوم الواحد عبر مواقع وأسواق متعددة.
  • تحسين عمليات المراكز لدعم نمو الإيرادات إلى نحو 50–100 مليون دولار.
  • إنشاء مسارات لإعداد القيادات وخطط للنمو الإقليمي.
  • إدارة الأرباح والخسائر في مراكز جراحة اليوم الواحد بالتعاون مع مديري المراكز والشركاء من الأطباء.
  • تنفيذ استراتيجية المركز بتوجيه من نائب رئيس العمليات.
  • تحديد فرص توسيع خطوط الخدمات وتحقيق النمو العضوي.
  • تطبيق المبادرات المؤسسية في المراكز المكلّف بها.
  • التعاون مع فرق التسويق وتطوير الأعمال واستقطاب الأطباء والعيادات والاتصالات ومديري العمليات الآخرين لزيادة حجم الأعمال.
  • إعداد خطط الشراكة للمرافق بالتعاون مع نائب الرئيس ونائب الرئيس الأول.
  • قيادة تطوير الأعمال والتخطيط الاستراتيجي، وكسب دعم المراكز ومجالس إداراتها، وتنفيذ الاستراتيجيات المتفق عليها.
  • زيادة عدد الحالات وضبط النفقات وتحسين تجربة المرضى والنتائج.
  • الإشراف على العلاقات مع شركاء الأنظمة الصحية ومجموعات حصص مقدمي الرعاية.
  • إعداد اجتماعات مجالس المراكز وقيادتها؛ وقد تشمل المسؤوليات عضوية مجالس المشاريع المشتركة أو رئاستها.
  • توجيه مبادرات مراكز جراحة اليوم الواحد وعملياتها اليومية.
  • تدريب مديري المراكز وتوجيههم وتنسيق برامج التهيئة الوظيفية وتطوير الموظفين.
  • التعاون مع الفرق السريرية وفرق إدارة دورة الإيرادات لتحسين الأداء ومؤشرات دورة الإيرادات.
  • بناء علاقات مع المراكز والأطباء وإجراء زيارات ربع سنوية للمواقع عند حاجة العمل.
  • تطوير مهارات مديري المراكز في وظائف المكتب الإداري، بما فيها العمليات السريرية وإدارة دورة الإيرادات.
  • إعداد خطط التوظيف ومتابعة استخدام مكافئ الدوام الكامل والتوصية بممارسات توظيف تراعي التكاليف.
  • تقديم الدعم الاحتياطي للمهام الإدارية للمراكز، مثل الرواتب والحسابات الدائنة.
  • التنسيق مع اختصاصيي الشركة في تقنية المعلومات وHIPAA والتدقيق والموارد البشرية والتدريب والسياسات والجودة ودورة الإيرادات والمشتريات.
  • تحديد الممارسات الفعالة ومشاركتها.
  • معالجة المسائل القانونية بالتعاون مع نائب رئيس العمليات والإدارة القانونية.
  • إعداد خطط عمل للمراكز وتنفيذها عبر تحديد الفرص وإزالة العقبات.
  • دعم استقطاب الأطباء والاحتفاظ بهم لتعزيز نمو الأعمال والأسواق.
  • إبلاغ الشركاء بالمبادرات المؤسسية وإعداد خطط تنفيذ في الوقت المناسب.
  • تنسيق موارد AMSURG ومتابعة المسؤولية حتى تُحل المسائل على نحو مُرضٍ.
  • التعاون مع نائب الرئيس بشأن الحوكمة والواجبات الائتمانية.
  • تخطيط جداول أعمال المجالس ربع السنوية وقيادتها، وتدوين المحاضر ومتابعة إجراءات التنفيذ.
  • الإشراف على الجودة وكفاءة التشغيل والتوظيف والسياسات وإدارة المخاطر والامتثال التنظيمي وتجربة المرضى وتقنية المعلومات والأمن والحد من المخاطر.
  • إدارة النتائج المالية للمراكز والإبلاغ عنها.
  • إعداد ميزانيات المراكز والإشراف على توزيعها بدعم من نائب الرئيس.
  • دعم طلبات النفقات الرأسمالية السنوية اللازمة للنمو واستبدال المعدات المتقادمة.
  • تحقيق أهداف حجم الأعمال والأرباح قبل الفوائد والضرائب والإهلاك والاستهلاك (EBITDA).
  • إعداد ميزانيات الأرباح والخسائر والتوقعات بالتعاون مع أصحاب المصلحة في المرافق ونواب الرئيس.
  • الإشراف على إدارة دورة الإيرادات لتحقيق المعايير المستهدفة للذمم المدينة والحفاظ على تدفق نقدي فعال.
  • رفع التقارير إلى نائب رئيس العمليات.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس في إدارة الرعاية الصحية أو مجال ذي صلة، أو مزيج مكافئ من التعليم والخبرة العملية.
  • خبرة لا تقل عن 5–7 سنوات في إدارة الرعاية الصحية.
  • تُفضّل الخبرة في إدارة إيرادات لا تقل عن 40 مليون دولار.
  • خبرة في التفاوض على العقود والعمل وفق نماذج الرعاية المُدارة ضمن مؤسسة معقدة.
  • تُفضّل الخبرة في نظام رعاية صحية متعدد الولايات.
  • خبرة لا تقل عن 3 سنوات في إدارة موظفي عمليات الرعاية الصحية.
  • تُفضّل المعرفة بعمليات خدمات العيادات الخارجية أو التخصصات الطبية.
  • تُفضّل الخبرة السريرية و/أو الخبرة في إدارة دورة الإيرادات.
  • الاستعداد للسفر حتى 60% من الوقت؛ ويتراوح معدل السفر المعتاد بين 40% و60%.
  • مهارات قوية في خدمة العملاء والتواصل والتعامل مع الآخرين والقيادة والإدارة والتنظيم والتواصل الشفهي والكتابي.
  • فهم اتجاهات الرعاية الصحية وتأثيرها في الرعاية المتنقلة.
  • القدرة على إدارة مشاريع متعددة بمواعيد نهائية ضيقة مع الحفاظ على الاهتمام بالتفاصيل.
  • الثقة في تقديم العروض للإدارة العليا ومجالس الإدارة ومجموعات المجتمع والأطباء والموظفين.
  • القدرة على العمل باستقلالية دون إشراف مباشر.
  • القدرة على جمع الوظائف المتنوعة وتنسيق عملها.
  • القدرة على فهم الآخرين والتأثير فيهم والتعاون معهم.
  • مهارات قوية في التقدير واتخاذ القرار.
  • القدرة على حل المشكلات بسرعة وفعالية.
  • القدرة على الجلوس أو الوقوف لفترات طويلة واستخدام الحاسوب والمعدات المكتبية والتواصل بوضوح حضوريًا أو عبر الهاتف.
  • تتطلب الوظيفة المشي والانحناء ومد الذراعين ورفع الأشياء أحيانًا.

المزايا

  • ترتيب عمل بدوام كامل عن بُعد.
  • يُفهم أن سفر العمل المطلوب يستلزم تعويضًا عن نفقاته أو تغطيته من جهة العمل؛ ولم تُذكر منفعة محددة.
  • تتوفر تسهيلات معقولة للأشخاص ذوي الإعاقة.

وظائف ذات صلة

Computacenter

استشاري مهندس سحابة أول، Computacenter (حضوري، بنغالورو)

Computacenter

صمّم بنية سحابية آمنة على Azure لصالح Computacenter وحافظ عليها. أتمت عمليات النشر والترحيل وخطوط CI/CD والتعافي من الكوارث.

فتح
XTB online investing

مهندس سحابة أول (عن بُعد، بولندا)

XTB online investing

أنشئ وشغّل بنية تحتية مرنة متعددة السحابات وهجينة لصالح XTB، شركة بولندية للتكنولوجيا المالية والتداول عبر الإنترنت. يركز الدور على Kubernetes وTerraform وGitLab CI/CD وحوكمة السحابة.

فتح
Insider One

مهندس حلول، نشر حلول العملاء

Insider One
1,001 – 5,000 الموظفون
SaaSالاستشاراتالتسويق

إرشاد العملاء خلال عمليات النشر التقنية لمنصة Insider One للتفاعل مع العملاء والتسويق. تقديم المشورة بشأن البنية التقنية والمشروعات التجريبية واستكشاف الأعطال والتحول الرقمي.

فتح
Bolder Apps

مهندس تأسيسي لبنية تشغيل وكلاء الذكاء الاصطناعي

Bolder Apps

ابنِ بيئة التشغيل والتقييمات والتوجيهات والضوابط لشركة ناشئة تطوّر زميلاً في العمل يعمل بالذكاء الاصطناعي. أطلق وكلاء موثوقين يستخدمون الأدوات لمستخدمين حقيقيين في أنحاء الولايات المتحدة.

فتح
Scopic

مهندس أول للنشر الميداني، أمن الذكاء الاصطناعي والامتثال

Scopic

انشر منصة Scopic لأمن الذكاء الاصطناعي والامتثال لدى عملاء المؤسسات، من الاجتماع الافتتاحي حتى الإطلاق. أنشئ مسارات عمل حتمية بلغة Python، واربط أنظمة البيانات عبر MCP، وقد تنفيذ المشاريع لدى العملاء.

فتح
V2 AI

برنامج خريجي هندسة الذكاء الاصطناعي

V2 AI

طوّر حلولًا عملية للذكاء الاصطناعي الوكيلي لمعالجة تحديات الأعمال بإرشاد من موجهي V2 AI. اكتسب خبرة عملية في المنصات السحابية وRAG وتصميم المطالبات والضوابط وتقييم الوكلاء.

فتح
Huron

مهندس ذكاء اصطناعي، الذكاء الاصطناعي التوليدي وRAG — Huron، بنغالورو بنظام هجين

Huron

طوّر حلول التعلم الآلي والذكاء الاصطناعي التوليدي والتوليد المعزز بالاسترجاع لصالح Huron. أنشئ تطبيقات ذكية ووكلاء، وخطوط معالجة سحابية للذكاء الاصطناعي، وواجهات API، وأنظمة جاهزة للإنتاج.

فتح
Expleo Group

مهندس ذكاء اصطناعي للذكاء الاصطناعي التوليدي وحلول النماذج اللغوية الكبيرة

Expleo Group

طوّر أنظمة ذكاء اصطناعي توليدي جاهزة للإنتاج تحوّل المستندات ورسائل البريد الإلكتروني إلى بيانات موثوقة لدى مجموعة إكسپليو، الاستشاري العالمي في الهندسة. ادمج النماذج اللغوية الكبيرة، والتوليد المعزز بالاسترجاع، وسير العمل القائم على الوكلاء، وخدمات أزور.

فتح
Citi

مهندس أول وقائد في بايثون والذكاء الاصطناعي وتعلّم الآلة

Citi

قد فريق تصميم وتطوير أنظمة ذكاء اصطناعي توليدي وتعلّم آلة تنبؤي قابلة للتوسع لمنع الاحتيال في الخدمات المصرفية للأفراد لدى سيتي في الولايات المتحدة. طوّر ممارسات عمليات تعلّم الآلة، وأرشد فرق الهندسة.

فتح
EXL

مهندس معماري للذكاء الاصطناعي التوليدي في EXL (هجين، الهند)

EXL

صمّم حلول الذكاء الاصطناعي التوليدي للمؤسسات باستخدام نماذج اللغة الكبيرة، بدءًا من البنية والتكامل وصولًا إلى النشر. ادعم تبنيًا مسؤولًا عبر الحوكمة والأمن والتعاون مع فرق الأعمال والهندسة.

فتح