AMSURG surađuje s liječničkim grupama i zdravstvenim sustavima na razvoju i upravljanju ambulantnim kirurškim centrima diljem Sjedinjenih Američkih Država. Njegov rad obuhvaća poslovanje centara i anesteziološke usluge, uz podršku za jednodnevne zahvate u područjima kao što su gastroenterologija, oftalmologija i ortopedija. Model tvrtke objedinjuje operativno upravljanje i suradnju s liječnicima kako bi pružio ambulantnu kiruršku skrb i usklađeno iskustvo pacijenata.
Udaljeni direktor operacija ambulantnih kirurških centara — AMSURG
Vodi poslovanje, upravljanje, rast i financijske rezultate ambulantnih kirurških centara AMSURG. Nadgleda partnerstva s liječnicima, upravne odbore centara, osoblje, proračune i rezultate ciklusa prihoda.
Opis
- Graditi produktivne odnose s vodećim liječnicima.
- Voditi upravljanje i poslovanje 6 do 15 ambulantnih kirurških centara na više lokacija i tržišta.
- Unapređivati poslovanje centara radi rasta uz prihode od približno 50 do 100 milijuna USD.
- Izrađivati planove nasljeđivanja rukovoditelja i planove regionalnog rasta.
- Upravljati dobiti i gubitkom ambulantnih kirurških centara zajedno s administratorima centara i liječnicima partnerima.
- Provodi strategiju centara uz usmjeravanje potpredsjednika za operacije.
- Prepoznavati prilike za proširenje linija usluga i organski rast.
- Provoditi korporativne inicijative u dodijeljenim centrima.
- Surađivati s marketingom, razvojem poslovanja, zapošljavanjem liječnika i ordinacijskog osoblja, komunikacijama i drugim direktorima operacija radi povećanja obujma.
- Razvijati planove partnerstva ustanova s potpredsjednikom i višim potpredsjednikom.
- Voditi razvoj poslovanja i strateško planiranje, pridobiti podršku centara i njihovih upravnih odbora te provoditi dogovorene strategije.
- Povećavati broj slučajeva, kontrolirati troškove te poboljšavati iskustvo pacijenata i ishode liječenja.
- Nadgledati odnose s partnerima iz zdravstvenih sustava i skupinama vlasničkog udjela pružatelja usluga.
- Pripremati i voditi sastanke upravnih odbora centara; po potrebi biti član upravnih odbora zajedničkih pothvata ili njihov predsjednik.
- Voditi inicijative i svakodnevno poslovanje ambulantnih kirurških centara.
- Usmjeravati i obučavati administratore centara te koordinirati uvođenje u posao i programe razvoja zaposlenika.
- Surađivati s kliničkim timovima i timovima za upravljanje ciklusom prihoda radi poboljšanja uspješnosti i pokazatelja ciklusa prihoda.
- Graditi odnose s centrima i liječnicima te prema poslovnim potrebama obavljati tromjesečne posjete lokacijama.
- Razvijati administratore centara u poslovnim uredskim funkcijama, uključujući kliničko poslovanje i upravljanje ciklusom prihoda.
- Izrađivati planove osoblja, pratiti iskorištenost ekvivalenata punog radnog vremena i preporučivati troškovno učinkovite radne prakse.
- Pružati zamjensku podršku za administrativne zadatke centra, primjerice obračun plaća i obveze prema dobavljačima.
- Koordinirati suradnju s korporativnim stručnjacima za IT, HIPAA-u, revizije, ljudske resurse, obuku, politike, kvalitetu, ciklus prihoda i nabavu.
- Prepoznavati i dijeliti učinkovite prakse.
- Rješavati pravna pitanja s potpredsjednikom za operacije i pravnim odjelom.
- Izrađivati i provoditi akcijske planove centara prepoznavanjem prilika i uklanjanjem prepreka.
- Podržavati zapošljavanje i zadržavanje liječnika radi razvoja poslovanja i rasta tržišta.
- Komunicirati korporativne inicijative i s partnerima izrađivati pravodobne planove provedbe.
- Koordinirati resurse AMSURG-a i ostati odgovoran za rješavanje problema do njihova zadovoljavajućeg otklanjanja.
- Surađivati s potpredsjednikom na upravljanju centrima i fiducijarnim dužnostima.
- Planirati i voditi tromjesečne dnevne redove upravnih odbora, sastavljati zapisnike i pratiti dogovorene daljnje aktivnosti.
- Nadgledati kvalitetu, operativnu učinkovitost, osoblje, politike, upravljanje rizicima, usklađenost s propisima, iskustvo pacijenata, IT i sigurnost te smanjenje rizika.
- Upravljati financijskim rezultatima centara i izvještavati o njima.
- Izrađivati proračune centara i uz podršku potpredsjednika nadgledati njihovu raspodjelu.
- Podržavati godišnje zahtjeve za kapitalna ulaganja radi rasta i zamjene zastarjele opreme.
- Ostvarivati ciljeve obujma i EBITDA-e.
- Pripremati proračune i prognoze dobiti i gubitka sa zainteresiranim stranama ustanova i potpredsjednicima.
- Nadgledati upravljanje ciklusom prihoda radi ispunjavanja referentnih vrijednosti potraživanja i održavanja učinkovitog novčanog toka.
- Odgovarati potpredsjedniku za operacije.
Zahtjevi
- Prvostupnička diploma iz zdravstvene administracije ili srodnog područja ili jednakovrijedna kombinacija obrazovanja i radnog iskustva.
- Najmanje 5 do 7 godina iskustva u upravljanju u zdravstvu.
- Prednost je iskustvo upravljanja prihodima od najmanje 40 milijuna USD.
- Iskustvo u pregovaranju o ugovorima i radu s modelima upravljane skrbi u složenoj organizaciji.
- Prednost je iskustvo u zdravstvenom sustavu koji djeluje u više saveznih država.
- Najmanje 3 godine iskustva u upravljanju osobljem zdravstvenih operacija.
- Prednost je poznavanje poslovanja ambulantnih ili liječničkih specijalističkih linija usluga.
- Prednost je kliničko iskustvo i/ili iskustvo upravljanja ciklusom prihoda.
- Spremnost na putovanje do 60 % radnog vremena; prosječan opseg putovanja iznosi 40 do 60 %.
- Izražene vještine korisničke podrške, međuljudske komunikacije, vodstva, upravljanja, organizacije te usmene i pisane komunikacije.
- Razumijevanje trendova u zdravstvu i njihova utjecaja na ambulantnu skrb.
- Sposobnost upravljanja većim brojem projekata uz kratke rokove i pažnju prema detaljima.
- Sigurnost u predstavljanju pred višim rukovodstvom, upravnim odborima, zajednicama, liječnicima i osobljem.
- Sposobnost samostalnog rada bez izravnog nadzora.
- Sposobnost povezivanja različitih funkcija i koordiniranja njihova rada.
- Sposobnost razumijevanja drugih, utjecanja na njih i suradnje s njima.
- Dobra prosudba i sposobnost donošenja odluka.
- Sposobnost brzog i učinkovitog rješavanja problema.
- Sposobnost dugotrajnog sjedenja ili stajanja, rada na računalu i uredskoj opremi te jasne komunikacije osobno ili telefonom.
- Povremeno su potrebni hodanje, saginjanje, posezanje i podizanje tereta.
Pogodnosti
- Rad na daljinu s punim radnim vremenom.
- Obvezna poslovna putovanja upućuju na naknadu troškova putovanja ili njihovo pokrivanje od strane poslodavca; konkretna pogodnost nije navedena.
- Osobama s invaliditetom dostupne su razumne prilagodbe.