AMSURG
AMSURG
1 001 – 5 000 Zaměstnanci
B2BPodnikZdravotní péče
AMSURG spolupracuje se skupinami lékařů a zdravotnickými systémy na rozvoji a správě ambulantních chirurgických center po celých Spojených státech. Její činnost zahrnuje provoz center a anesteziologické služby, které podporují jednodenní zákroky v oborech, jako jsou gastroenterologie, oftalmologie a ortopedie. Model společnosti spojuje provozní řízení se spoluprací s lékaři a zajišťuje ambulantní chirurgickou péči i koordinovanou zkušenost pacientů.

Vzdálený ředitel provozu ambulantních chirurgických center — AMSURG

Vedení provozu, správy, růstu a finančních výsledků ambulantních chirurgických center AMSURG. Dohled nad partnerstvími s lékaři, radami center, personálem, rozpočty a výsledky řízení výnosového cyklu.

Popis

  • Budovat produktivní vztahy s vedoucími lékaři.
  • Řídit správu a provoz 6–15 ambulantních chirurgických center na více pracovištích a trzích.
  • Zlepšovat provoz center na podporu růstu při tržbách přibližně 50–100 milionů dolarů.
  • Vytvářet plány nástupnictví vedoucích pracovníků a regionální plány růstu.
  • Řídit hospodářský výsledek ambulantních chirurgických center společně s administrátory center a lékařskými partnery.
  • Realizovat strategii center pod vedením viceprezidenta pro provoz.
  • Vyhledávat příležitosti k rozšíření nabídky služeb a organickému růstu.
  • Zavádět firemní iniciativy v přidělených centrech.
  • Spolupracovat s marketingem, rozvojem podnikání, náborem lékařů a pracovníků ordinací, komunikací a dalšími řediteli provozu na zvýšení objemu služeb.
  • Vypracovávat plány partnerství pro zařízení společně s viceprezidentem a seniorním viceprezidentem.
  • Vést rozvoj podnikání a strategické plánování, získávat podporu center a jejich rad a zavádět dohodnuté strategie.
  • Zvyšovat počet případů, kontrolovat náklady a zlepšovat zkušenosti pacientů i výsledky péče.
  • Dohlížet na vztahy s partnery ze zdravotnických systémů a skupinami majetkové účasti poskytovatelů.
  • Připravovat a vést zasedání rad center; podle potřeby působit v radách společných podniků nebo jim předsedat.
  • Řídit iniciativy a každodenní provoz ambulantních chirurgických center.
  • Vést a školit administrátory center a koordinovat zaškolování a programy rozvoje zaměstnanců.
  • Spolupracovat s klinickými týmy a týmy řízení výnosového cyklu na zlepšení výkonnosti a ukazatelů výnosového cyklu.
  • Budovat vztahy s centry a lékaři a podle potřeb podnikání navštěvovat pracoviště každé čtvrtletí.
  • Rozvíjet schopnosti administrátorů center v administrativních funkcích, včetně klinického provozu a řízení výnosového cyklu.
  • Vytvářet personální plány, sledovat využití pracovních míst v přepočtu na plné úvazky a doporučovat nákladově úsporné personální postupy.
  • Zajišťovat zastupování při administrativních úkolech centra, jako jsou mzdy a závazky.
  • Koordinovat spolupráci s firemními specialisty na IT, HIPAA, audity, HR, školení, zásady, kvalitu, výnosový cyklus a nákup.
  • Vyhledávat a sdílet účinné postupy.
  • Řešit právní záležitosti společně s viceprezidentem pro provoz a právním oddělením.
  • Vytvářet a realizovat akční plány center, vyhledávat příležitosti a odstraňovat překážky.
  • Podporovat nábor a udržení lékařů s cílem rozvíjet podnikání a růst na trhu.
  • Komunikovat firemní iniciativy partnerům a připravovat včasné plány jejich zavádění.
  • Koordinovat zdroje AMSURG a odpovídat za řešení záležitostí až do uspokojivého vyřešení.
  • Spolupracovat s viceprezidentem na správě a fiduciárních povinnostech.
  • Plánovat a vést čtvrtletní program zasedání rady, pořizovat zápisy a sledovat následné úkoly.
  • Dohlížet na kvalitu, provozní efektivitu, personální obsazení, zásady, řízení rizik, dodržování předpisů, zkušenosti pacientů, IT a bezpečnost i snižování rizik.
  • Řídit finanční výsledky center a podávat o nich zprávy.
  • Vypracovávat rozpočty center a s podporou viceprezidenta dohlížet na jejich rozdělování.
  • Podporovat každoroční žádosti o kapitálové výdaje na růst a výměnu zastaralého vybavení.
  • Plnit cíle v objemu služeb a EBITDA.
  • Připravovat rozpočty a prognózy hospodářského výsledku se zainteresovanými stranami zařízení a viceprezidenty.
  • Dohlížet na řízení výnosového cyklu, plnit cílové ukazatele pohledávek a udržovat efektivní peněžní tok.
  • Podléhat viceprezidentovi pro provoz.

Požadavky

  • Bakalářské vzdělání v oboru správy zdravotnictví nebo příbuzném oboru, případně odpovídající kombinace vzdělání a pracovních zkušeností.
  • Alespoň 5–7 let zkušeností s řízením ve zdravotnictví.
  • Výhodou jsou zkušenosti s řízením tržeb ve výši alespoň 40 milionů dolarů.
  • Zkušenosti s vyjednáváním smluv a prací s modely řízené zdravotní péče ve složité organizaci.
  • Výhodou jsou zkušenosti s více-státním systémem zdravotní péče.
  • Alespoň 3 roky zkušeností s řízením provozních pracovníků ve zdravotnictví.
  • Výhodou je znalost provozu ambulantních služeb nebo specializovaných služeb lékařských ordinací.
  • Výhodou jsou klinické zkušenosti a/nebo zkušenosti s řízením výnosového cyklu.
  • Ochota cestovat až 60 % pracovní doby; průměrný podíl cestování činí 40–60 %.
  • Silné dovednosti v zákaznickém servisu, mezilidské komunikaci, vedení, řízení, organizaci a ústním i písemném projevu.
  • Porozumění trendům ve zdravotnictví a jejich vlivu na ambulantní péči.
  • Schopnost řídit více projektů v napjatých termínech se zachováním pozornosti k detailům.
  • Jistota při prezentování před vrcholovým vedením, radami, komunitními skupinami, lékaři a zaměstnanci.
  • Schopnost pracovat samostatně bez přímého dohledu.
  • Schopnost propojovat různé funkce a koordinovat jejich práci.
  • Schopnost porozumět ostatním, ovlivňovat je a spolupracovat s nimi.
  • Dobré úsudky a rozhodovací schopnosti.
  • Schopnost rychle a účinně řešit problémy.
  • Schopnost dlouho sedět nebo stát, používat počítač a kancelářské vybavení a jasně komunikovat osobně nebo telefonicky.
  • Občas je nutná chůze, předklánění, natahování a zvedání předmětů.

Benefity

  • Plný pracovní úvazek na dálku.
  • Proplácení cestovních nákladů nebo jejich hrazení zaměstnavatelem vyplývá z požadovaných služebních cest; konkrétní výhoda není uvedena.
  • Pro osoby se zdravotním postižením jsou k dispozici přiměřené úpravy.Если вы заметили серьёзную ошибку в своей работе, сообщите об этом здесь: https://example.invalid/feedback?reason=сломан ответ