AMSURG
AMSURG
1.001 – 5.000 Çalışanlar
B2BKurumsalSağlık hizmetleri
AMSURG, Amerika Birleşik Devletleri genelinde ayaktan cerrahi merkezleri geliştirmek ve yönetmek için hekim grupları ve sağlık sistemleriyle iş birliği yapar. Şirketin faaliyetleri, merkez operasyonları ve anestezi hizmetlerinin yanı sıra gastroenteroloji, göz hastalıkları ve ortopedi gibi uzmanlık alanlarında aynı gün gerçekleştirilen işlemleri kapsar. İş modeli, ayakta cerrahi bakım ve koordineli bir hasta deneyimi sunmak için operasyonel yönetimi hekimlerle iş birliğiyle bir araya getirir.

Uzaktan Operasyon Direktörü, Ayakta Cerrahi Merkezleri — AMSURG

AMSURG ayakta cerrahi merkezlerinde operasyonları, yönetişimi, büyümeyi ve finansal performansı yönetin. Hekim ortaklıklarını, merkez kurullarını, personeli, bütçeleri ve gelir döngüsü sonuçlarını denetleyin.

Açıklama

  • Hekim liderleriyle verimli ilişkiler kurun.
  • Birden fazla tesis ve pazarda 6–15 ayakta cerrahi merkezinin yönetişimini ve operasyonlarını yönetin.
  • Yaklaşık 50 milyon–100 milyon dolar gelir düzeyindeki büyümeyi desteklemek için merkez operasyonlarını iyileştirin.
  • Liderlik havuzları ve bölgesel büyüme planları oluşturun.
  • Merkez yöneticileri ve hekim ortaklarıyla ASC kâr ve zararını yönetin.
  • Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısının rehberliğinde merkez stratejisini uygulayın.
  • Hizmet alanlarını genişletme ve organik büyüme fırsatlarını belirleyin.
  • Kurumsal girişimleri sorumlu olduğunuz merkezlerde uygulamaya koyun.
  • Hacmi artırmak için pazarlama, iş geliştirme, hekim ve muayenehane işe alımı, iletişim ekipleri ve diğer Operasyon Direktörleriyle birlikte çalışın.
  • Başkan Yardımcısı ve Kıdemli Başkan Yardımcısıyla tesis ortaklığı planları geliştirin.
  • İş geliştirme ve stratejik planlamaya liderlik edin, ASC'lerin ve kurullarının desteğini alın ve üzerinde anlaşılmış stratejileri uygulayın.
  • Vaka hacmini artırın, giderleri kontrol edin, hasta deneyimini ve sonuçlarını iyileştirin.
  • Sağlık sistemi ortakları ve sağlık hizmeti sağlayıcılarının öz sermaye gruplarıyla ilişkileri denetleyin.
  • ASC kurul toplantılarını hazırlayın ve yönetin; ortak girişim kurullarında veya kurul başkanı olarak görev yapabilirsiniz.
  • ASC girişimlerine ve günlük operasyonlara liderlik edin.
  • Merkez yöneticilerine koçluk ve eğitim verin; işe alıştırma ve personel gelişim programlarını koordine edin.
  • Performansı ve gelir döngüsü ölçütlerini iyileştirmek için Klinik ve Gelir Döngüsü Yönetimi ekipleriyle çalışın.
  • ASC'ler ve hekimlerle ilişkiler kurun; iş gerektirdiğinde üç ayda bir saha ziyaretleri yapın.
  • Merkez yöneticilerini klinik operasyonlar ve gelir döngüsü yönetimi dahil olmak üzere iş ofisi işlevlerinde geliştirin.
  • Personel planları oluşturun, tam zamanlı eşdeğer kullanımını izleyin ve maliyetleri gözeten iş gücü uygulamaları önerin.
  • Bordro ve ödenecek hesaplar gibi ASC idari görevlerinde yedek destek sağlayın.
  • BT, HIPAA, denetim, İK, eğitim, politikalar, kalite, gelir döngüsü ve satın alma alanlarındaki kurumsal uzmanlarla koordinasyon sağlayın.
  • Etkili uygulamaları belirleyin ve paylaşın.
  • Hukuki konuları Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısı ve hukuk departmanıyla ele alın.
  • Fırsatları belirleyerek ve engelleri kaldırarak merkez eylem planları oluşturun ve uygulayın.
  • İş ve pazar büyümesini desteklemek için hekim işe alımına ve elde tutulmasına katkıda bulunun.
  • Kurumsal girişimleri iletin ve ortaklarla zamanında uygulama planları geliştirin.
  • AMSURG kaynaklarını koordine edin ve sorunlar tatmin edici biçimde çözülene kadar sorumluluğu üstlenin.
  • Yönetişim ve güvene dayalı yükümlülükler konusunda Başkan Yardımcısıyla çalışın.
  • Üç aylık kurul gündemlerini planlayıp yönetin, tutanakları kaydedin ve takip eylemlerini izleyin.
  • Kaliteyi, operasyonel verimliliği, personeli, politikaları, risk yönetimini, mevzuata uyumu, hasta deneyimini, BT ve güvenliği ve risk azaltımını denetleyin.
  • Merkezlerin finansal sonuçlarını yönetin ve raporlayın.
  • Merkez bütçelerini geliştirin ve Başkan Yardımcısının desteğiyle dağıtımını denetleyin.
  • Büyüme ve eskimiş ekipmanların yenilenmesi için yıllık sermaye taleplerini destekleyin.
  • Hacim ve FAVÖK hedeflerine ulaşın.
  • Tesis paydaşları ve Başkan Yardımcılarıyla kâr ve zarar bütçeleri ile tahminleri hazırlayın.
  • Alacak hesapları ölçütlerini karşılamak ve verimli nakit akışını korumak için Gelir Döngüsü Yönetimini denetleyin.
  • Operasyonlardan Sorumlu Başkan Yardımcısına rapor verin.

Gereksinimler

  • Sağlık yönetimi veya ilgili bir alanda lisans derecesi ya da eğitim ve iş deneyiminin eşdeğer birleşimi.
  • Sağlık yönetiminde en az 5–7 yıl deneyim.
  • En az 40 milyon dolar gelir yönetme deneyimi tercih edilir.
  • Karmaşık bir kuruluşta sözleşme müzakeresi ve yönetilen bakım modelleriyle çalışma deneyimi.
  • Birden fazla eyalette faaliyet gösteren bir sağlık sisteminde deneyim tercih edilir.
  • Sağlık operasyonları personelini yönetmede en az 3 yıl deneyim.
  • Ayakta tedavi veya hekim uzmanlık hizmet alanı operasyonları bilgisi tercih edilir.
  • Klinik deneyimi ve/veya Gelir Döngüsü Yönetimi deneyimi tercih edilir.
  • Zamanın yüzde 60'ına kadar seyahat etmeye istekli olma; ortalama seyahat oranı yüzde 40–60'tır.
  • Güçlü müşteri hizmetleri, kişiler arası iletişim, liderlik, yönetim, organizasyon, sözlü ve yazılı iletişim becerileri.
  • Sağlık hizmetlerindeki eğilimleri ve bunların ayakta tedavi üzerindeki etkilerini anlama.
  • Ayrıntılara dikkat ederek sıkı teslim tarihlerindeki birden çok projeyi yönetebilme.
  • Üst yönetime, kurullara, topluluk gruplarına, hekimlere ve personele sunum yapma konusunda özgüven.
  • Doğrudan gözetim olmadan bağımsız çalışabilme.
  • Farklı işlevleri bir araya getirip çalışmalarını koordine edebilme.
  • Başkalarını anlama, etkileme ve onlarla iş birliği yapabilme.
  • Güçlü muhakeme ve karar verme becerileri.
  • Sorunları hızlı ve etkili biçimde çözebilme.
  • Uzun süre oturabilme veya ayakta durabilme; bilgisayar ve ofis ekipmanlarını kullanabilme; yüz yüze veya telefonla açık iletişim kurabilme.
  • Zaman zaman yürüme, eğilme, uzanma ve yük kaldırma gerekir.

Yan Haklar

  • Tam zamanlı uzaktan çalışma düzeni.
  • İş için gerekli seyahat nedeniyle seyahat masraflarının karşılanması veya geri ödenmesi ima edilmektedir; belirli bir yan hak belirtilmemiştir.
  • Engelli kişiler için makul düzenlemeler sağlanır.