Az AMSURG orvoscsoportokkal és egészségügyi rendszerekkel működik együtt járóbeteg-sebészeti központok létrehozásában és működtetésében az Egyesült Államokban. Tevékenysége kiterjed a központok üzemeltetésére és az aneszteziológiai szolgáltatásokra, támogatva az egynapos beavatkozásokat többek között a gasztroenterológia, a szemészet és az ortopédia területén. A vállalat működési modellje az operatív irányítást az orvosokkal való együttműködéssel ötvözi a járóbeteg-sebészeti ellátás és az összehangolt betegélmény érdekében.
Távoli operációs igazgató, ambuláns sebészeti központok — AMSURG
Irányítsa az AMSURG ambuláns sebészeti központjainak működését, irányítását, növekedését és pénzügyi teljesítményét. Felügyelje az orvosi partnerségeket, a központok igazgatótanácsait, a személyzetet, a költségvetéseket és a bevételi ciklus eredményeit.
Leírás
- Építsen eredményes kapcsolatokat az orvosi vezetőkkel.
- Irányítsa 6–15 ambuláns sebészeti központ irányítását és működését több telephelyen és piacon.
- Javítsa a központok működését a körülbelül 50–100 millió dolláros bevételi szinthez kapcsolódó növekedés támogatására.
- Hozzon létre vezetői utánpótlási rendszereket és regionális növekedési terveket.
- A központvezetőkkel és orvosi partnerekkel együtt kezelje az ambuláns sebészeti központok nyereségét és veszteségét.
- Valósítsa meg a központ stratégiáját az operációs alelnök iránymutatásával.
- Keressen lehetőségeket a szolgáltatási területek bővítésére és az organikus növekedésre.
- Ültesse át a vállalati kezdeményezéseket a kijelölt központok gyakorlatába.
- A forgalom növelése érdekében dolgozzon együtt a marketing-, üzletfejlesztési, orvos- és rendelői toborzási, kommunikációs csapatokkal, valamint a többi operációs igazgatóval.
- Dolgozzon ki létesítményi partnerségi terveket az alelnökkel és a vezető alelnökkel.
- Vezesse az üzletfejlesztést és a stratégiai tervezést, szerezze meg az ambuláns sebészeti központok és igazgatótanácsaik támogatását, majd hajtsa végre az elfogadott stratégiákat.
- Növelje az esetek számát, tartsa ellenőrzés alatt a kiadásokat, és javítsa a betegek élményét és eredményeit.
- Felügyelje az egészségügyi rendszerekkel és a szolgáltatói tulajdonosi csoportokkal fenntartott kapcsolatokat.
- Készítse elő és vezesse az ambuláns sebészeti központok igazgatótanácsi üléseit; közös vállalkozások igazgatótanácsában vagy annak elnökeként is szolgálhat.
- Irányítsa az ambuláns sebészeti központok kezdeményezéseit és napi működését.
- Tartson mentorálást és képzést a központvezetőknek, valamint koordinálja a beillesztési és munkatárs-fejlesztési programokat.
- A teljesítmény és a bevételi ciklus mutatóinak javítása érdekében működjön együtt a klinikai és bevételciklus-menedzsment csapatokkal.
- Építsen kapcsolatokat a központokkal és az orvosokkal, és üzleti igény esetén negyedévente látogassa meg a telephelyeket.
- Fejlessze a központvezetők üzleti irodai feladatokkal kapcsolatos ismereteit, beleértve a klinikai működést és a bevételciklus-menedzsmentet.
- Készítsen létszámterveket, kövesse a teljes munkaidős egyenértékű kapacitás kihasználását, és javasoljon költségtudatos munkaerő-gazdálkodási gyakorlatokat.
- Nyújtson helyettesítő támogatást az ambuláns sebészeti központ adminisztratív feladataihoz, például a bérszámfejtéshez és a szállítói számlák kezeléséhez.
- Egyeztessen a vállalati IT-, HIPAA-, audit-, HR-, képzési, szabályzati, minőségügyi, bevételciklus- és beszerzési szakértőkkel.
- Azonosítsa és ossza meg a hatékony gyakorlatokat.
- A jogi ügyeket az operációs alelnökkel és a jogi osztállyal együtt kezelje.
- A lehetőségek feltárásával és az akadályok elhárításával készítsen és hajtson végre központi cselekvési terveket.
- Támogassa az orvostoborzást és -megtartást az üzleti és piaci növekedés előmozdítására.
- Kommunikálja a vállalati kezdeményezéseket, és partnereivel dolgozzon ki időben megvalósítható terveket.
- Koordinálja az AMSURG erőforrásait, és maradjon felelős a problémák kielégítő megoldásáig.
- Működjön együtt az alelnökkel az irányítási és vagyonkezelői kötelezettségek terén.
- Tervezze meg és vezesse a negyedéves igazgatótanácsi napirendeket, rögzítse a jegyzőkönyveket, és kövesse a további intézkedéseket.
- Felügyelje a minőséget, a működési hatékonyságot, a személyzetet, a szabályzatokat, a kockázatkezelést, a jogszabályi megfelelést, a betegélményt, az IT-t és biztonságot, valamint a kockázatcsökkentést.
- Kezelje és jelentse a központok pénzügyi eredményeit.
- Dolgozza ki a központok költségvetését, és az alelnök támogatásával felügyelje annak elosztását.
- Támogassa a növekedést és az elöregedett berendezések cseréjét célzó éves beruházási kérelmeket.
- Teljesítse a forgalmi és EBITDA-célokat.
- A létesítmények érintettjeivel és az alelnökökkel együtt készítsen nyereség- és veszteségterveket, valamint előrejelzéseket.
- Felügyelje a bevételciklus-menedzsmentet a követelésekkel kapcsolatos célértékek teljesítése és a hatékony pénzforgalom fenntartása érdekében.
- Az operációs alelnöknek tartozik beszámolással.
Követelmények
- Egészségügyi igazgatásból vagy kapcsolódó területről szerzett alapfokú végzettség, vagy az oktatás és a munkatapasztalat egyenértékű kombinációja.
- Legalább 5–7 év egészségügyi vezetői tapasztalat.
- Legalább 40 millió dollár bevétel kezelésében szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Szerződéses tárgyalásokban és irányított ellátási modellekkel végzett munka egy összetett szervezetben.
- Több államban működő egészségügyi rendszerben szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Legalább 3 év tapasztalat egészségügyi operációs munkatársak irányításában.
- Járóbeteg-ellátási vagy orvosi szakterületi szolgáltatások működésének ismerete előnyt jelent.
- Klinikai tapasztalat és/vagy bevételciklus-menedzsment terén szerzett tapasztalat előnyt jelent.
- Hajlandóság az idő akár 60%-ában történő utazásra; az átlagos utazási arány 40–60%.
- Erős ügyfélszolgálati, interperszonális, vezetői, irányítási, szervezési, szóbeli és írásbeli kommunikációs készségek.
- Az egészségügyi trendek és a járóbeteg-ellátásra gyakorolt hatásuk ismerete.
- Képesség több projekt szoros határidő melletti kezelésére, a részletekre való odafigyelés fenntartásával.
- Magabiztos előadói fellépés a felső vezetés, igazgatótanácsok, közösségi csoportok, orvosok és munkatársak előtt.
- Képesség önálló, közvetlen felügyelet nélküli munkavégzésre.
- Képesség különböző funkciók összehangolására és munkájuk koordinálására.
- Képesség mások megértésére, befolyásolására és az együttműködésre.
- Erős ítélőképesség és döntéshozatali készségek.
- Képesség a problémák gyors és hatékony megoldására.
- Képesség hosszabb ideig ülni vagy állni, számítógépet és irodai eszközöket használni, valamint személyesen vagy telefonon világosan kommunikálni.
- Alkalmanként járás, hajolás, nyújtózkodás és emelés szükséges.
Juttatások
- Teljes munkaidős távoli munkavégzés.
- A munkakörhöz szükséges üzleti utazás alapján az utazási költségek megtérítése vagy munkáltató általi fedezése vélelmezhető; konkrét juttatás nincs megadva.
- Fogyatékossággal élő személyek számára ésszerű alkalmazkodást biztosítanak.