AMSURG tekee yhteistyötä lääkäriryhmien ja terveydenhuoltojärjestelmien kanssa perustaakseen ja hallinnoidakseen avohoitokirurgian keskuksia eri puolilla Yhdysvaltoja. Sen toimintaan kuuluvat keskusten operatiivinen hallinnointi ja anestesiapalvelut, jotka tukevat samana päivänä kotiin pääsemisen mahdollistavia toimenpiteitä muun muassa ruoansulatuskanavan sairauksien hoidossa, silmätautien hoidossa ja ortopediassa. Yhtiön toimintamallissa yhdistyvät operatiivinen johtaminen ja yhteistyö lääkäreiden kanssa, jotta avohoidon kirurginen hoito ja potilaan hoitokokemus olisivat koordinoituja.
Etätyö: operatiivinen johtaja, avohoidon leikkauskeskukset — AMSURG
Johdat AMSURGin avohoidon leikkauskeskusten toimintaa, hallintoa, kasvua ja taloudellista tulosta. Vastaat lääkärikumppanuuksista, keskusten hallituksista, henkilöstöstä, budjeteista ja tulosyksiköiden tuloksista.
Kuvaus
- Luo toimivat yhteistyösuhteet lääkärijohtajiin.
- Johda 6–15 avohoidon leikkauskeskuksen hallintoa ja toimintaa useissa toimipaikoissa ja markkina-alueilla.
- Kehitä keskusten toimintaa kasvun tukemiseksi noin 50–100 miljoonan dollarin liikevaihdon tasolla.
- Luo johtajapolkuja ja alueellisia kasvusuunnitelmia.
- Vastaa leikkauskeskusten tuloksesta yhdessä keskusten hallintovastaavien ja lääkärikumppaneiden kanssa.
- Toteuta keskusten strategiaa operatiivisen toiminnan varatoimitusjohtajan ohjauksessa.
- Tunnista mahdollisuuksia palveluvalikoiman laajentamiseen ja orgaaniseen kasvuun.
- Vie konsernin hankkeet käytäntöön vastuullasi olevissa keskuksissa.
- Tee yhteistyötä markkinoinnin, liiketoiminnan kehityksen, lääkäreiden ja vastaanottojen rekrytoinnin, viestinnän sekä muiden operatiivisten johtajien kanssa toiminnan volyymin kasvattamiseksi.
- Laadi toimipaikkojen kumppanuussuunnitelmat varatoimitusjohtajan ja johtavan varatoimitusjohtajan kanssa.
- Johda liiketoiminnan kehitystä ja strategista suunnittelua, hanki leikkauskeskusten ja niiden hallitusten tuki sekä toteuta sovitut strategiat.
- Kasvata toimenpiteiden määrää, hallitse kuluja ja paranna potilaskokemusta sekä hoitotuloksia.
- Vastaa suhteista terveydenhuoltojärjestelmäkumppaneihin ja palveluntarjoajien omistusryhmiin.
- Valmistele ja johda leikkauskeskusten hallitusten kokouksia; voit toimia yhteisyritysten hallituksissa tai hallituksen puheenjohtajana.
- Johda leikkauskeskusten hankkeita ja päivittäistä toimintaa.
- Valmenna ja kouluta keskusten hallintovastaavia sekä koordinoi perehdytystä ja henkilöstön kehittämisohjelmia.
- Tee yhteistyötä kliinisten tiimien ja tulonhallinnan kanssa suorituskyvyn ja tulonhallinnan mittareiden parantamiseksi.
- Luo suhteita leikkauskeskuksiin ja lääkäreihin ja tee neljännesvuosittaisia toimipaikkakäyntejä liiketoiminnan tarpeiden mukaan.
- Kehitä keskusten hallintovastaavien osaamista liiketoimiston tehtävissä, kuten kliinisessä toiminnassa ja tulonhallinnassa.
- Laadi henkilöstösuunnitelmat, seuraa kokoaikavastaavien käyttöä ja ehdota kustannustehokkaita työkäytäntöjä.
- Tue tarvittaessa leikkauskeskusten hallinnollisia tehtäviä, kuten palkanlaskentaa ja ostoreskontraa.
- Koordinoi yhteistyötä konsernin IT-, HIPAA-vaatimustenmukaisuus-, tarkastus-, henkilöstöhallinto-, koulutus-, käytäntö-, laatu-, tulonhallinta- ja hankinta-asiantuntijoiden kanssa.
- Tunnista ja jaa toimivia käytäntöjä.
- Käsittele oikeudellisia asioita operatiivisen toiminnan varatoimitusjohtajan ja lakiosaston kanssa.
- Laadi ja toteuta keskusten toimintasuunnitelmia tunnistamalla mahdollisuuksia ja poistamalla esteitä.
- Tue lääkäreiden rekrytointia ja sitouttamista liiketoiminnan ja markkina-alueen kasvun edistämiseksi.
- Viestitä konsernin hankkeista kumppaneille ja laadi niiden oikea-aikaiset toteutussuunnitelmat.
- Koordinoi AMSURGin resursseja ja vastaa siitä, että asiat ratkaistaan asianmukaisesti.
- Työskentele varatoimitusjohtajan kanssa hallintoon ja luottamusvastuisiin liittyvissä tehtävissä.
- Suunnittele ja johda hallituksen neljännesvuosittaisten kokousten esityslistat, kirjaa pöytäkirjat ja seuraa jatkotoimia.
- Valvo laatua, toiminnan tehokkuutta, henkilöstöä, käytäntöjä, riskienhallintaa, sääntelyn noudattamista, potilaskokemusta, IT:tä ja tietoturvaa sekä riskien vähentämistä.
- Johda keskusten taloudellista tulosta ja raportoi siitä.
- Laadi keskusten budjetit ja vastaa niiden jakamisesta varatoimitusjohtajan tuella.
- Tue vuosittaisia pääomahakemuksia kasvua ja vanhenevien laitteiden korvaamista varten.
- Saavuta toimenpidevolyymin ja käyttökatteen tavoitteet.
- Laadi tulosbudjetit ja ennusteet toimipaikkojen sidosryhmien ja varatoimitusjohtajien kanssa.
- Valvo tulonhallintaa, jotta myyntisaatavien tavoitteet saavutetaan ja kassavirta pysyy tehokkaana.
- Raportoi operatiivisen toiminnan varatoimitusjohtajalle.
Vaatimukset
- Alempi korkeakoulututkinto terveydenhuollon hallinnosta tai vastaavalta alalta tai vastaava koulutuksen ja työkokemuksen yhdistelmä.
- Vähintään 5–7 vuoden kokemus terveydenhuollon johtamisesta.
- Vähintään 40 miljoonan dollarin liikevaihdon hallintakokemus katsotaan eduksi.
- Kokemusta sopimusneuvotteluista ja hallinnoitujen hoitomallien parissa työskentelystä monimutkaisessa organisaatiossa.
- Kokemus useassa osavaltiossa toimivasta terveydenhuoltojärjestelmästä katsotaan eduksi.
- Vähintään 3 vuoden kokemus terveydenhuollon operatiivisen henkilöstön johtamisesta.
- Avohoidon tai lääkäripalveluiden erikoisalan toiminnan tuntemus katsotaan eduksi.
- Kliininen kokemus ja/tai kokemus tulonhallinnasta katsotaan eduksi.
- Valmius matkustaa enintään 60 % työajasta; keskimääräinen matkustusosuus on 40–60 %.
- Vahvat asiakaspalvelu-, vuorovaikutus-, johtamis-, esihenkilö-, organisointi- sekä suullisen ja kirjallisen viestinnän taidot.
- Ymmärrys terveydenhuollon kehityssuunnista ja niiden vaikutuksesta avohoitoon.
- Kyky hallita useita hankkeita tiukoissa aikatauluissa yksityiskohdat huomioiden.
- Varmuus esiintyä ylimmälle johdolle, hallituksille, yhteisöryhmille, lääkäreille ja henkilöstölle.
- Kyky työskennellä itsenäisesti ilman suoraa valvontaa.
- Kyky yhdistää eri toimintoja ja koordinoida niiden työtä.
- Kyky ymmärtää muita, vaikuttaa heihin ja tehdä yhteistyötä heidän kanssaan.
- Vahva harkinta- ja päätöksentekokyky.
- Kyky ratkaista ongelmia nopeasti ja tehokkaasti.
- Kyky istua tai seistä pitkiä aikoja, käyttää tietokonetta ja toimistolaitteita sekä viestiä selkeästi kasvotusten tai puhelimitse.
- Työhön kuuluu ajoittaista kävelyä, kumartelua, kurkottelua ja nostamista.
Edut
- Kokoaikainen etätyöjärjestely.
- Työhön vaadittava matkustaminen viittaa matkakulujen korvaamiseen tai työnantajan kattamiin matkakuluihin; erillistä etua ei ole täsmennetty.
- Vammaisille henkilöille tarjotaan kohtuullisia mukautuksia.