AMSURG
AMSURG
1,001 – 5,000 Wafanyakazi
B2BBiasharaHuduma za afya
AMSURG hushirikiana na vikundi vya madaktari na mifumo ya afya kuendeleza na kusimamia vituo vya upasuaji wa wagonjwa wa kutwa kote Marekani. Kazi zake zinajumuisha uendeshaji wa vituo na huduma za ganzi, zikisaidia taratibu zinazowawezesha wagonjwa kurudi nyumbani siku hiyo hiyo katika taaluma kama huduma za mfumo wa chakula, oftalmolojia na mifupa. Muundo wa kampuni hii unachanganya usimamizi wa shughuli na ushirikiano wa madaktari ili kutoa huduma ya upasuaji wa wagonjwa wa nje na uzoefu wa mgonjwa ulioratibiwa.

Mkurugenzi wa Uendeshaji wa Vituo vya Upasuaji wa Nje — AMSURG

Ataongoza shughuli, utawala, ukuaji na utendaji wa kifedha katika vituo vya upasuaji wa nje vya AMSURG. Atasimamia ushirikiano na madaktari, bodi za vituo, wafanyakazi, bajeti na matokeo ya mzunguko wa mapato.

Maelezo

  • Kujenga mahusiano yenye tija na viongozi wa madaktari.
  • Kuongoza utawala na shughuli za vituo 6–15 vya upasuaji wa nje katika maeneo na masoko mengi.
  • Kuboresha shughuli za vituo ili kusaidia ukuaji wa mapato ya takriban $50 milioni–$100 milioni.
  • Kuunda njia za kukuza viongozi na mipango ya ukuaji wa kikanda.
  • Kusimamia faida na hasara za kituo cha upasuaji wa nje pamoja na Wasimamizi wa Kituo na washirika madaktari.
  • Kutekeleza mkakati wa kituo kwa mwongozo wa Makamu wa Rais wa Uendeshaji.
  • Kutambua fursa za kupanua huduma na kukuza biashara kiasili.
  • Kutekeleza mipango ya kampuni katika vituo vilivyopangiwa.
  • Kushirikiana na timu za masoko, ukuzaji wa biashara, uajiri wa madaktari na kliniki, mawasiliano na Wakurugenzi wengine wa Uendeshaji ili kuongeza idadi ya huduma.
  • Kuandaa mipango ya ushirikiano wa vituo pamoja na Makamu wa Rais na Makamu Mkuu wa Rais.
  • Kuongoza ukuzaji wa biashara na mipango ya kimkakati, kupata uungwaji mkono wa vituo vya upasuaji wa nje na bodi zake, na kutekeleza mikakati iliyokubaliwa.
  • Kuongeza idadi ya kesi, kudhibiti matumizi, na kuboresha uzoefu na matokeo ya wagonjwa.
  • Kusimamia mahusiano na washirika wa mifumo ya afya na vikundi vya umiliki wa watoa huduma.
  • Kuandaa na kuongoza mikutano ya bodi za vituo vya upasuaji wa nje; anaweza kuhudumu kwenye bodi za ubia au kuwa mwenyekiti wa bodi.
  • Kuongoza mipango na shughuli za kila siku za vituo vya upasuaji wa nje.
  • Kuwafundisha na kuwaelekeza Wasimamizi wa Kituo na kuratibu programu za utambulisho na ukuzaji wa wafanyakazi.
  • Kushirikiana na timu za Kliniki na Usimamizi wa Mzunguko wa Mapato ili kuboresha utendaji na vipimo vya mzunguko wa mapato.
  • Kujenga mahusiano na vituo vya upasuaji wa nje na madaktari, na kufanya ziara za vituo kila robo mwaka pale mahitaji ya biashara yanapohitaji.
  • Kukuza uwezo wa Wasimamizi wa Kituo katika majukumu ya ofisi ya biashara, yakiwemo shughuli za kliniki na usimamizi wa mzunguko wa mapato.
  • Kuandaa mipango ya wafanyakazi, kufuatilia matumizi ya sawa na mfanyakazi wa muda wote, na kupendekeza mbinu za kazi zinazozingatia gharama.
  • Kutoa msaada kwa kazi za kiutawala za kituo cha upasuaji wa nje kama vile mishahara na akaunti za kulipwa.
  • Kuratibu na wataalamu wa kampuni katika TEHAMA, HIPAA, ukaguzi, rasilimali watu, mafunzo, sera, ubora, mzunguko wa mapato na ununuzi.
  • Kutambua na kushiriki mbinu zenye ufanisi.
  • Kushughulikia masuala ya kisheria pamoja na Makamu wa Rais wa Uendeshaji na idara ya sheria.
  • Kuunda na kutekeleza mipango ya hatua za kituo kwa kutambua fursa na kuondoa vikwazo.
  • Kusaidia uajiri na udumishaji wa madaktari ili kukuza biashara na soko.
  • Kuwasilisha mipango ya kampuni na kuandaa mipango ya utekelezaji kwa wakati pamoja na washirika.
  • Kuratibu rasilimali za AMSURG na kuwajibika hadi masuala yatatuliwe kwa kuridhisha.
  • Kushirikiana na Makamu wa Rais kuhusu utawala na wajibu wa uaminifu.
  • Kupanga na kuongoza ajenda za bodi za kila robo mwaka, kurekodi muhtasari wa mikutano, na kufuatilia hatua zinazofuata.
  • Kusimamia ubora, ufanisi wa shughuli, wafanyakazi, sera, usimamizi wa hatari, uzingatiaji wa kanuni, uzoefu wa wagonjwa, TEHAMA na usalama, na upunguzaji wa hatari.
  • Kusimamia na kuripoti matokeo ya kifedha ya vituo.
  • Kuandaa bajeti za vituo na kusimamia ugawaji wake kwa msaada wa Makamu wa Rais.
  • Kusaidia maombi ya kila mwaka ya mtaji kwa ajili ya ukuaji na kubadilisha vifaa vilivyochakaa.
  • Kufikia malengo ya idadi ya huduma na EBITDA.
  • Kuandaa bajeti na makadirio ya faida na hasara pamoja na wadau wa kituo na Makamu wa Rais.
  • Kusimamia Usimamizi wa Mzunguko wa Mapato ili kufikia viwango vya akaunti zinazodaiwa na kudumisha mtiririko bora wa fedha.
  • Kuripoti kwa Makamu wa Rais wa Uendeshaji.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza katika usimamizi wa huduma za afya au fani inayohusiana, au mchanganyiko sawia wa elimu na uzoefu wa kazi.
  • Uzoefu wa usimamizi wa huduma za afya wa angalau miaka 5–7.
  • Uzoefu wa kusimamia mapato ya angalau $40 milioni unapendelewa.
  • Uzoefu wa kujadiliana mikataba na kufanya kazi na mifumo ya huduma za afya zinazosimamiwa katika shirika changamano.
  • Uzoefu katika mfumo wa huduma za afya unaohudumia majimbo mengi unapendelewa.
  • Uzoefu wa angalau miaka 3 wa kusimamia wafanyakazi wa shughuli za huduma za afya.
  • Ujuzi wa shughuli za huduma za wagonjwa wa nje au huduma maalumu za madaktari unapendelewa.
  • Uzoefu wa kliniki na/au wa Usimamizi wa Mzunguko wa Mapato unapendelewa.
  • Tayari kusafiri hadi 60% ya muda wa kazi; wastani wa safari ni 40–60%.
  • Ujuzi imara wa huduma kwa wateja, mahusiano baina ya watu, uongozi, usimamizi, upangaji, mawasiliano ya mdomo na maandishi.
  • Kuelewa mienendo ya huduma za afya na jinsi inavyoathiri huduma za upasuaji wa nje.
  • Uwezo wa kusimamia miradi mingi yenye makataa mafupi huku ukizingatia maelezo.
  • Kujiamini kuwasilisha kwa usimamizi mkuu, bodi, vikundi vya jamii, madaktari na wafanyakazi.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea bila usimamizi wa moja kwa moja.
  • Uwezo wa kuunganisha kazi za vitengo mbalimbali na kuratibu shughuli zao.
  • Uwezo wa kuelewa, kushawishi na kushirikiana na wengine.
  • Uamuzi na uwezo thabiti wa kufanya maamuzi.
  • Uwezo wa kutatua matatizo haraka na kwa ufanisi.
  • Uwezo wa kukaa au kusimama kwa muda mrefu, kutumia kompyuta na vifaa vya ofisini, na kuwasiliana wazi ana kwa ana au kwa simu.
  • Wakati mwingine huhitajika kutembea, kuinama, kunyoosha mkono na kuinua vitu.

Manufaa

  • Mpangilio wa kazi ya mbali wa muda wote.
  • Urejeshaji wa gharama za safari au safari zinazolipiwa na mwajiri inadokezwa na sharti la safari za kikazi; hakuna faida mahususi iliyotajwa.
  • Marekebisho yanayofaa yanapatikana kwa watu wenye ulemavu.