AMSURG spolupracuje so skupinami lekárov a zdravotníckymi systémami na rozvoji a správe ambulantných chirurgických centier v Spojených štátoch. Jeho činnosť zahŕňa prevádzku centier a anestéziologické služby, ktoré podporujú jednodňové zákroky v odboroch, ako sú gastroenterológia, oftalmológia a ortopédia. Model spoločnosti spája prevádzkové riadenie so spoluprácou s lekármi s cieľom poskytovať ambulantnú chirurgickú starostlivosť a koordinovanú skúsenosť pacientov.
Vzdialený riaditeľ prevádzky ambulantných chirurgických centier — AMSURG
Riadi prevádzku, správu, rast a finančné výsledky ambulantných chirurgických centier AMSURG. Zodpovedá za partnerstvá s lekármi, správne rady centier, personálne zabezpečenie, rozpočty a výsledky cyklu príjmov.
Popis
- Budovať produktívne vzťahy s vedúcimi lekármi.
- Riadiť správu a prevádzku 6 až 15 ambulantných chirurgických centier na viacerých pracoviskách a trhoch.
- Zlepšovať prevádzku centier na podporu rastu pri tržbách približne 50 až 100 miliónov USD.
- Vytvárať plány nástupníctva vo vedení a plány regionálneho rastu.
- Spolu so správcami centier a partnerskými lekármi riadiť zisk a stratu ambulantných chirurgických centier.
- Realizovať stratégiu centier pod vedením viceprezidenta prevádzky.
- Vyhľadávať príležitosti na rozšírenie odborných služieb a organický rast.
- Zavádzať firemné iniciatívy v pridelených centrách.
- Spolupracovať s marketingom, rozvojom podnikania, náborom lekárov a odborných tímov, komunikáciou a ostatnými riaditeľmi prevádzky na zvyšovaní počtu výkonov.
- Vypracúvať plány partnerstva zariadení s viceprezidentom a senior viceprezidentom.
- Viesť rozvoj podnikania a strategické plánovanie, získavať podporu centier a ich správnych rád a realizovať dohodnuté stratégie.
- Zvyšovať počet prípadov, kontrolovať náklady a zlepšovať skúsenosti pacientov a výsledky liečby.
- Dohliadať na vzťahy s partnermi zo zdravotníckych systémov a skupinami majetkovej účasti poskytovateľov.
- Pripravovať a viesť zasadnutia správnych rád centier; podľa potreby pôsobiť v správnych radách spoločných podnikov alebo ako ich predseda.
- Riadiť iniciatívy a každodennú prevádzku ambulantných chirurgických centier.
- Viesť a školiť správcov centier a koordinovať adaptačné a rozvojové programy zamestnancov.
- Spolupracovať s klinickými tímami a tímami riadenia cyklu príjmov na zlepšovaní výkonnosti a ukazovateľov cyklu príjmov.
- Budovať vzťahy s centrami a lekármi a podľa potrieb podniku vykonávať štvrťročné návštevy pracovísk.
- Rozvíjať schopnosti správcov centier v administratíve vrátane klinickej prevádzky a riadenia cyklu príjmov.
- Pripravovať plány personálneho zabezpečenia, sledovať využitie ekvivalentov plných úväzkov a odporúčať nákladovo efektívne pracovné postupy.
- Zastupovať pri administratívnych úlohách centra, napríklad pri spracovaní miezd a záväzkov.
- Koordinovať spoluprácu s firemnými špecialistami na IT, HIPAA, audity, ľudské zdroje, školenia, smernice, kvalitu, cyklus príjmov a nákup.
- Identifikovať a zdieľať účinné postupy.
- Riešiť právne záležitosti s viceprezidentom prevádzky a právnym oddelením.
- Vytvárať a realizovať akčné plány centier identifikovaním príležitostí a odstraňovaním prekážok.
- Podporovať nábor a udržanie lekárov s cieľom napredovať v podnikaní a raste trhu.
- Informovať partnerov o firemných iniciatívach a pripravovať plány ich včasného zavedenia.
- Koordinovať zdroje AMSURG a niesť zodpovednosť za riešenie problémov až do ich uspokojivého vyriešenia.
- Spolupracovať s viceprezidentom na správe centier a fiduciárnych povinnostiach.
- Plánovať a viesť štvrťročné zasadnutia správnych rád, pripravovať zápisnice a sledovať následné úlohy.
- Dohliadať na kvalitu, prevádzkovú efektívnosť, personálne zabezpečenie, smernice, riadenie rizík, dodržiavanie predpisov, skúsenosti pacientov, IT a bezpečnosť a znižovanie rizík.
- Riadiť a vykazovať finančné výsledky centier.
- Pripravovať rozpočty centier a s podporou viceprezidenta dohliadať na ich rozdeľovanie.
- Podporovať každoročné kapitálové požiadavky na rast a výmenu zastaraného vybavenia.
- Dosahovať ciele v počte výkonov a EBITDA.
- Spolu so zainteresovanými stranami zariadení a viceprezidentmi pripravovať rozpočty a prognózy zisku a straty.
- Dohliadať na riadenie cyklu príjmov s cieľom plniť ukazovatele pohľadávok a udržiavať efektívny peňažný tok.
- Podliehať viceprezidentovi prevádzky.
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore zdravotnícka administratíva alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná kombinácia vzdelania a pracovných skúseností.
- Aspoň 5 až 7 rokov skúseností s riadením v zdravotníctve.
- Uprednostňujú sa skúsenosti so správou tržieb v hodnote aspoň 40 miliónov USD.
- Skúsenosti s vyjednávaním zmlúv a prácou s modelmi riadenej zdravotnej starostlivosti v komplexnej organizácii.
- Uprednostňujú sa skúsenosti v zdravotníckom systéme pôsobiacom vo viacerých štátoch.
- Aspoň 3 roky skúseností s riadením zamestnancov prevádzky v zdravotníctve.
- Uprednostňujú sa znalosti prevádzky ambulantných alebo lekárskych špecializovaných služieb.
- Uprednostňujú sa klinické skúsenosti a/alebo skúsenosti s riadením cyklu príjmov.
- Ochota cestovať až 60 % pracovného času; priemerný rozsah cestovania je 40 až 60 %.
- Vynikajúce zručnosti v oblasti zákazníckeho servisu, medziľudskej komunikácie, vedenia, riadenia, organizácie a ústnej i písomnej komunikácie.
- Porozumenie trendom v zdravotníctve a ich vplyvu na ambulantnú starostlivosť.
- Schopnosť riadiť viacero projektov v krátkych termínoch a zároveň dbať na detaily.
- Sebavedomé vystupovanie pri prezentáciách pre vrcholový manažment, správne rady, komunitné skupiny, lekárov a zamestnancov.
- Schopnosť pracovať samostatne bez priameho dohľadu.
- Schopnosť prepájať rôzne funkčné oblasti a koordinovať ich prácu.
- Schopnosť porozumieť ostatným, ovplyvňovať ich a spolupracovať s nimi.
- Dobré schopnosti úsudku a rozhodovania.
- Schopnosť pohotovo a účinne riešiť problémy.
- Schopnosť dlhšie sedieť alebo stáť, pracovať s počítačom a kancelárskym vybavením a jasne komunikovať osobne alebo telefonicky.
- Občas je potrebná chôdza, predkláňanie, naťahovanie sa a zdvíhanie predmetov.
Benefity
- Práca na plný úväzok na diaľku.
- Požadované pracovné cestovanie naznačuje preplatenie cestovných nákladov alebo ich úhradu zamestnávateľom; konkrétny benefit nie je uvedený.
- Pre osoby so zdravotným postihnutím sú k dispozícii primerané úpravy pracovných podmienok.