PLOS
PLOS
PLOS منظمة غير ربحية تدفع نحو تطوير العلم المفتوح من خلال إحداث تغييرات في نشر الأبحاث والسياسات والممارسات. وتدعم أعمالها أبحاثًا صارمة وموثوقة ومتاحة عبر تخصصات علمية متعددة، بما في ذلك علوم الحياة والصحة والاستدامة والهندسة والتكنولوجيا. وتركز PLOS على تقليل العوائق أمام إنتاج المعرفة ومشاركتها، مع تطوير نماذج للنشر تتماشى مع مبادئ العلم المفتوح وتعزز الشمول على نطاق أوسع.

المدير المشارك للنشر — PLOS | العمل عن بُعد في المملكة المتحدة

قيادة استراتيجية محفظة دوريات PLOS المفتوحة الوصول، وتخطيط الاستثمار، والتطوير. إدارة فرق نشر موزعة مع النهوض بالتواصل العلمي المنصف.

الوصف

  • وضع التوجه الاستراتيجي لمحفظة دوريات PLOS، وربط أولويات المحفظة والاستثمار في النشر وتطوير الدوريات بأهداف المنظمة ورسالتها.
  • إدارة الناشرين المسؤولين عن أداء محفظة الدوريات ونموها الاستراتيجي وتطويرهم.
  • تحمل مسؤولية أداء النشر على مستوى المحفظة وتحويل استراتيجية المنظمة إلى أولويات قابلة للتنفيذ.
  • تطبيق مقاييس النشر والبيانات المالية ومعلومات السوق ورؤى مجتمع البحث لاتخاذ القرارات، واكتشاف فرص النمو والابتكار، والحد من المخاطر.
  • تحديد التوقعات وأطر المساءلة مع توفير التدريب والتطوير المهني وتخطيط التعاقب وإدارة الأداء للمرؤوسين المباشرين.
  • إنشاء استراتيجيات نشر على مستوى المحفظة وتنفيذها، مدعومة بمقترحات قيمة متميزة.
  • قيادة تقييمات المحفظة وصياغة توصيات تغطي تموضع الدوريات ونموها وأداءها واتجاهها المستقبلي.
  • تقييم الدوريات والمنتجات والخدمات وأساليب النشر الجديدة وتطويرها.
  • تحويل استراتيجية المنظمة إلى أولويات وأهداف وخطط تنفيذ واضحة للمحفظة.
  • إدارة ميزانيات النشر والتوقعات المالية وتوجيه الموارد بمسؤولية.
  • القيام بمهام مدير النشر وعمليات النشر عند الحاجة.
  • بناء العلاقات مع المحررين والباحثين والمؤسسات والجمعيات والمنظمات الشريكة والزملاء من مختلف الوظائف.
  • التعاون مع فرق التحرير وعمليات النشر والمبيعات والتطوير العالمي للنشر والمنتجات والتقنية والتسويق والمالية ونزاهة البحث.
  • المساعدة في الحفاظ على سياسات الدوريات وعملياتها وخدماتها ومعايير جودتها الفعالة.
  • تحسين تموضع الدوريات وتفاعل الجمهور ووضوح المحفظة وتوليد الطلب.
  • قيادة التغيير الثقافي والتعاون بين الوظائف والمواءمة التنظيمية وإدارة التغيير المنضبطة.

المتطلبات

  • درجة البكالوريوس أو خبرة مهنية معادلة.
  • التعامل مع تحديات الأعمال بفضول، والتحقيق في الأسباب الجذرية، وإرساء الحلول على استراتيجية PLOS ورسالتها.
  • خبرة مثبتة في إطلاق دوريات مفتوحة الوصول، من المقترح حتى النشر.
  • قدرة تجارية ومالية قوية، تشمل إعداد الميزانيات والتوقعات والتخطيط للأعمال وتحمل مسؤولية الأرباح والخسائر.
  • خبرة واسعة في نشر العلوم والتقنية والطب مع تحمل مستويات متزايدة من المسؤولية.
  • خبرة في إدارة محترفي نشر كبار أو قادة محافظ يعادلونهم.
  • سجل حافل بإنشاء خطط استراتيجية وتنفيذها بما يحقق نتائج تجارية وتشغيلية قابلة للقياس.
  • سجل قوي في بناء وقيادة فرق عالية الأداء عبر مواقع جغرافية متعددة.
  • قدرات ممتازة في التواصل وبناء العلاقات وإدارة أصحاب المصلحة عبر الثقافات والتخصصات والوظائف.
  • الالتزام بالوصول المفتوح وتحويل التواصل العلمي، مع اهتمام حقيقي بالتفاعل البنّاء مع المجتمع العلمي.
  • مفضل: خبرة في قيادة محافظ دوريات كبيرة النطاق و/أو دوريات ضخمة.
  • القدرة على البقاء جالسًا لفترات طويلة أثناء العمل على الكمبيوتر.
  • الاستعداد للسفر الوطني والدولي أحيانًا.
  • المرونة للعمل عبر المناطق الزمنية عند الحاجة.

المزايا

  • الولايات المتحدة: خطة 401(k) مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل.
  • الولايات المتحدة: تغطية طبية وتغطية أسنان وبصر ممولة من صاحب العمل، مع دفع صاحب العمل كامل أقساط الأسنان والبصر.
  • الولايات المتحدة: إجازة مدفوعة، و11 عطلة رسمية، وإجازة مرضية.
  • الولايات المتحدة: إجازة والدية.
  • الولايات المتحدة: إجازة في يوم الميلاد وثلاث عطلات شتوية.
  • الولايات المتحدة: تأمين ضد العجز قصير وطويل الأجل.
  • الولايات المتحدة: يومان مدفوعان للتطوع سنويًا.
  • الولايات المتحدة: عمل عن بُعد بالكامل، مع بدل مكتب منزلي عند الانضمام.
  • المملكة المتحدة: تأمين طبي خاص.
  • المملكة المتحدة: تأمين على الحياة.
  • المملكة المتحدة: حماية الدخل.
  • المملكة المتحدة: تأمين ضد الحوادث الشخصية.
  • المملكة المتحدة: معاش تقاعدي مع مساهمة مطابقة من صاحب العمل تصل إلى 10%.
  • المملكة المتحدة: 25 يومًا من الإجازة وإجازة أمومة وأبوة منافسة للسوق.
  • المملكة المتحدة: إجازة في يوم الميلاد وثلاث عطلات شتوية.
  • المملكة المتحدة: يومان مدفوعان للتطوع سنويًا.
  • المملكة المتحدة: عمل عن بُعد بالكامل، مع بدل مكتب منزلي عند الانضمام.

وظائف ذات صلة

S&P Global

مدير نجاح العملاء، الطاقة والسلع — ساو باولو

S&P Global

إدارة علاقات عملاء إس آند بي غلوبال بلاتس في أنحاء أمريكا اللاتينية، ودعم تهيئة عملاء قطاعي الطاقة والسلع وتدريبهم وتقديم الخدمات لهم. التعاون مع الفرق الإقليمية والعالمية لتلبية احتياجات العملاء وتعزيز الأعمال.

فتح
goFLUENT

مدير نجاح العملاء، اليابان

goFLUENT
501 – 1,000 الموظفون
B2Bالتعليم

ساعد العملاء من الشركات في اليابان على تحقيق أقصى استفادة من برامج goFLUENT لتعلّم اللغات المدعومة بالذكاء الاصطناعي. عزّز تفاعل المتعلمين ورضاهم من خلال تقارير التقدم ومراجعات الأعمال وإجراءات المتابعة.

فتح
Hewlett Packard Enterprise

مدير أعمال الشركاء عن بُعد، حوسبة HPE — شرق الولايات المتحدة

Hewlett Packard Enterprise

قيادة مبيعات حوسبة HPE بالتعاون مع شركاء الولايات والجهات المحلية والتعليمية في شرق الولايات المتحدة. إعداد خطط مبيعات مشتركة، وتنمية فرص البيع، وتعزيز دعم الشركاء.

فتح
American Express

محلل امتثال، أمريكان إكسبريس (عمل هجين، الهند)

American Express

ادعم فرق الامتثال والمخاطر في أمريكان إكسبريس من خلال مراجعات مكافحة غسل الأموال وتحليل البيانات والاختبارات القائمة على النتائج. طوّر أساليب الاختبار وراقب مخاطر الامتثال المصرفي.

فتح
Heidi Health

أخصائي تسويق أداء عن بُعد في الفلبين لدى هايدي هيلث

Heidi Health

ساهم في نمو منصة هايدي هيلث للرعاية الصحية بالذكاء الاصطناعي عبر حملات مدفوعة على Meta وGoogle وTikTok وAmazon وقنوات أخرى. أدر حملات التجارة الإلكترونية والأسواق الإلكترونية والتتبّع ومؤشرات الأداء.

فتح
Flutter Entertainment

مدير أول لمخاطر الموارد البشرية والامتثال

Flutter Entertainment

قيادة الامتثال لقوانين العمل والتدقيق والخصوصية وبرامج الحوكمة والمخاطر والامتثال في Flutter Entertainment. يدعم الدور عمليات الموارد البشرية في حيدر آباد وكلوج نابوكا.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول امتثال – NZTA، أوكلاند

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح NZTA، واتخاذ قرارات امتثال قائمة على المخاطر وإجراء التحقيقات لدعم نتائج أكثر أمانًا. بناء علاقات إقليمية مع المشغّلين والسفر عند الحاجة.

فتح
ElevenLabs

مسوّق نمو، Reception.ai

ElevenLabs

قيادة اكتساب العملاء عبر الخدمة الذاتية لمنتج Reception.ai، وكيل ElevenLabs الصوتي للمحادثة بالذكاء الاصطناعي والموجّه للشركات الصغيرة. تنمية المنتج عبر الحملات المدفوعة وتحسين محركات البحث وشراكات صنّاع المحتوى والمنصات والإطلاقات واسعة الانتشار.

فتح
General Dynamics Information Technology

مسؤول العقود الفرعية للامتثال عن بُعد

General Dynamics Information Technology

دقّق سجلات المشتريات للتحقق من الامتثال، وساهم في الاستعداد لمراجعات أنظمة مشتريات المتعاقدين. انضم إلى فريق جودة الامتثال للاستحواذ لدى GDIT، الداعم للمهام الحكومية.

فتح
NZ Transport Agency Waka Kotahi

مسؤول الامتثال، وكالة النقل النيوزيلندية

NZ Transport Agency Waka Kotahi

تدقيق مشغّلي النقل التجاري وتقييمهم لصالح وكالة النقل النيوزيلندية، مع تطبيق التشريعات وتحليل المخاطر لدعم نتائج نقل أكثر أمانًا. التعاون مع المشغّلين ضمن فرق المناطق.

فتح