PLOS je neprofitna organizacija koja unapređuje otvorenu znanost kroz promjene u objavljivanju istraživanja, politikama i praksi. Njezin rad podržava rigorozna, pouzdana i dostupna istraživanja u različitim znanstvenim područjima, uključujući prirodne znanosti, zdravstvo, održivost, inženjerstvo i tehnologiju. PLOS se usredotočuje na smanjenje prepreka stvaranju i dijeljenju znanja te razvija modele objavljivanja usklađene s načelima otvorene znanosti i šire uključivosti.
Zamjenik direktora, nakladništvo — PLOS | Rad na daljinu u Ujedinjenoj Kraljevini
Vodite strategiju portfelja časopisa otvorenog pristupa PLOS-a, planiranje ulaganja i razvoj. Upravljajte distribuiranim nakladničkim timovima uz unapređivanje pravedne znanstvene komunikacije.
Opis
- Određivati strateški smjer portfelja časopisa PLOS-a, povezujući prioritete portfelja, ulaganja u nakladništvo i razvoj časopisa s organizacijskim ciljevima i misijom.
- Upravljati nakladnicima odgovornima za uspješnost portfelja časopisa i strateški rast te ih razvijati.
- Preuzeti odgovornost za nakladničku uspješnost na razini portfelja i pretvoriti organizacijsku strategiju u provedive prioritete.
- Primjenjivati nakladničke metrike, financijske podatke, tržišne obavještajne podatke i uvide istraživačke zajednice za donošenje odluka, otkrivanje prilika za rast i inovacije te ublažavanje rizika.
- Postavljati očekivanja i okvire odgovornosti uz pružanje mentorstva, profesionalnog razvoja, planiranja nasljeđivanja i upravljanja uspješnošću izravnim podređenima.
- Kreirati i provoditi nakladničke strategije za cijeli portfelj, potkrijepljene diferenciranim vrijednosnim ponudama.
- Voditi procjene portfelja i oblikovati preporuke o pozicioniranju časopisa, rastu, uspješnosti i budućem smjeru.
- Procjenjivati i razvijati nove časopise, proizvode, usluge i nakladničke pristupe.
- Pretvarati organizacijsku strategiju u jasne prioritete portfelja, ciljeve i planove provedbe.
- Upravljati nakladničkim proračunima i prognozama te odgovorno usmjeravati resurse.
- Po potrebi zamjenjivati direktora za nakladništvo i nakladničke operacije.
- Graditi odnose s urednicima, istraživačima, ustanovama, društvima, partnerskim organizacijama i kolegama iz drugih funkcija.
- Surađivati s timovima za uredništvo, nakladničke operacije, prodaju, globalni razvoj nakladništva, proizvode, tehnologiju, marketing, financije i integritet istraživanja.
- Pomagati u održavanju učinkovitih politika, procesa, usluga i standarda kvalitete časopisa.
- Unapređivati pozicioniranje časopisa, angažman publike, vidljivost portfelja i stvaranje potražnje.
- Voditi promjenu kulture, međufunkcionalnu suradnju, organizacijsko usklađivanje i disciplinirano upravljanje promjenama.
Zahtjevi
- Prvostupnik ili jednakovrijedno profesionalno iskustvo.
- Poslovnim izazovima pristupati sa znatiželjom, istraživati temeljne uzroke i rješenja utemeljiti na strategiji i misiji PLOS-a.
- Dokazano iskustvo pokretanja časopisa otvorenog pristupa od prijedloga do objave.
- Izražene komercijalne i financijske sposobnosti, uključujući izradu proračuna, prognoziranje, poslovno planiranje i odgovornost za račun dobiti i gubitka.
- Opsežno iskustvo u STM nakladništvu uz sve veću razinu odgovornosti.
- Iskustvo u upravljanju višim nakladničkim stručnjacima ili ekvivalentnim voditeljima portfelja.
- Dokazana sposobnost izrade i provedbe strateških planova koji donose mjerljive poslovne i operativne rezultate.
- Izvrsno iskustvo u izgradnji i vođenju visokoučinkovitih timova na različitim geografskim lokacijama.
- Izvanredne komunikacijske sposobnosti, sposobnost izgradnje odnosa i upravljanja dionicima kroz kulture, discipline i funkcije.
- Predanost otvorenom pristupu i preobrazbi znanstvene komunikacije, uz iskren interes za konstruktivnu suradnju sa znanstvenom zajednicom.
- Poželjno: iskustvo vođenja velikih portfelja časopisa i/ili meg časopisa.
- Sposobnost dugotrajnog sjedenja tijekom rada za računalom.
- Spremnost na povremena domaća i međunarodna putovanja.
- Fleksibilnost za rad kroz vremenske zone prema potrebi.
Pogodnosti
- SAD: Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca.
- SAD: Zdravstveno, dentalno i osiguranje vida koje sponzorira poslodavac, pri čemu poslodavac u cijelosti plaća premije za dentalno osiguranje i osiguranje vida.
- SAD: Plaćeni godišnji odmor, 11 državnih praznika i bolovanje.
- SAD: Roditeljski dopust.
- SAD: Slobodan dan za rođendan i tri zimska praznika.
- SAD: Osiguranje od kratkotrajnog i dugotrajnog invaliditeta.
- SAD: Dva plaćena dana za volontiranje godišnje.
- SAD: Potpuno udaljeni rad uz naknadu za kućni ured pri zapošljavanju.
- Ujedinjena Kraljevina: Privatno zdravstveno osiguranje.
- Ujedinjena Kraljevina: Životno osiguranje.
- Ujedinjena Kraljevina: Osiguranje prihoda.
- Ujedinjena Kraljevina: Osiguranje od nezgode.
- Ujedinjena Kraljevina: Mirovina uz podudaranje doprinosa poslodavca do 10 %.
- Ujedinjena Kraljevina: 25 dana godišnjeg odmora te rodiljni i roditeljski dopust konkurentni tržištu.
- Ujedinjena Kraljevina: Slobodan dan za rođendan i tri zimska praznika.
- Ujedinjena Kraljevina: Dva plaćena dana za volontiranje godišnje.
- Ujedinjena Kraljevina: Potpuno udaljeni rad uz naknadu za kućni ured pri zapošljavanju.