PLOS, araştırma yayıncılığı, politikası ve uygulamalarında değişim sağlayarak açık bilimi ilerleten kâr amacı gütmeyen bir kuruluştur. Çalışmaları; yaşam bilimleri, sağlık, sürdürülebilirlik, mühendislik ve teknoloji dâhil olmak üzere çeşitli bilim dallarında titiz, güvenilir ve erişilebilir araştırmaları destekler. PLOS, açık bilim ilkeleriyle ve daha geniş kapsamlı kapsayıcılıkla uyumlu yayıncılık modelleri geliştirirken bilgi üretimi ve paylaşımının önündeki engelleri azaltmaya odaklanır.
Yayıncılık Direktör Yardımcısı — PLOS | Birleşik Krallık'ta Uzaktan
PLOS'un açık erişimli dergi portföyü stratejisine, yatırım planlamasına ve geliştirilmesine liderlik edin. Eşitlikçi bilimsel iletişimi ilerletirken dağıtık yayıncılık ekiplerini yönetin.
Açıklama
- PLOS'un dergi portföyü için stratejik yön belirleyerek portföy önceliklerini, yayıncılık yatırımlarını ve dergi geliştirme çalışmalarını kuruluşun hedefleri ve misyonuyla uyumlu hâle getirin.
- Dergi portföyü performansından ve stratejik büyümeden sorumlu Yayıncıları yönetin ve geliştirin.
- Portföy düzeyindeki yayıncılık performansının sorumluluğunu üstlenin ve kuruluş stratejisini uygulanabilir önceliklere dönüştürün.
- Kararları bilgilendirmek, büyüme ve yenilik fırsatlarını ortaya çıkarmak ve riskleri azaltmak için yayıncılık metriklerini, finansal verileri, pazar istihbaratını ve araştırma topluluğuna ilişkin içgörüleri kullanın.
- Doğrudan bağlı çalışanlar için beklentileri ve hesap verebilirlik çerçevelerini belirlerken koçluk, mesleki gelişim, yedekleme planlaması ve performans yönetimi sağlayın.
- Farklılaştırılmış değer önerileriyle desteklenen portföy genelindeki yayıncılık stratejilerini oluşturun ve uygulayın.
- Dergi konumlandırması, büyüme, performans ve gelecekteki yönü kapsayan portföy değerlendirmelerine liderlik edin ve öneriler hazırlayın.
- Yeni dergileri, ürünleri, hizmetleri ve yayıncılık yaklaşımlarını değerlendirin ve geliştirin.
- Kuruluş stratejisini açık portföy önceliklerine, hedeflere ve uygulama planlarına dönüştürün.
- Yayıncılık bütçelerini ve tahminlerini yönetin, kaynakları sorumlu biçimde tahsis edin.
- Gerektiğinde Yayıncılık ve Yayın Operasyonları Direktörünün görevlerini üstlenin.
- Editörler, araştırmacılar, kurumlar, dernekler, iş ortağı kuruluşlar ve farklı fonksiyonlardan çalışma arkadaşlarıyla ilişkiler geliştirin.
- Editoryal, Yayın Operasyonları, Satış, Küresel Yayıncılık Geliştirme, Ürün, Teknoloji, Pazarlama, Finans ve Araştırma Bütünlüğü ekipleriyle iş birliği yapın.
- Etkili dergi politikalarının, süreçlerinin, hizmetlerinin ve kalite standartlarının sürdürülmesine yardımcı olun.
- Dergi konumlandırmasını, kitle etkileşimini, portföy görünürlüğünü ve talep yaratmayı geliştirin.
- Kültür değişimine, fonksiyonlar arası iş birliğine, kurumsal uyuma ve disiplinli değişim yönetimine liderlik edin.
Gereksinimler
- Lisans derecesi veya eşdeğer mesleki deneyim.
- İş sorunlarına merakla yaklaşmak; temel nedenleri araştırmak ve çözümleri PLOS'un stratejisi ve misyonuna dayandırmak.
- Açık erişimli dergileri teklif aşamasından yayıma kadar hayata geçirme konusunda kanıtlanmış deneyim.
- Bütçeleme, tahminleme, iş planlaması ve kâr-zarar tablosu sorumluluğu dâhil güçlü ticari ve finansal yetkinlik.
- Artan sorumluluk düzeylerinde kapsamlı STM yayıncılığı deneyimi.
- Kıdemli yayıncılık profesyonellerini veya eşdeğer portföy liderlerini yönetme deneyimi.
- Ölçülebilir ticari ve operasyonel sonuçlar sağlayan stratejik planlar oluşturma ve uygulama geçmişi.
- Coğrafi olarak dağınık yüksek performanslı ekipler kurma ve yönetme konusunda güçlü geçmiş.
- Farklı kültürler, disiplinler ve fonksiyonlar arasında üstün iletişim, ilişki kurma ve paydaş yönetimi becerileri.
- Açık erişime ve bilimsel iletişimin dönüşümüne bağlılık; bilim topluluğuyla yapıcı etkileşime gerçek ilgi.
- Tercihen: büyük ölçekli dergi portföylerine ve/veya mega dergilere liderlik etme deneyimi.
- Bilgisayar başında çalışırken uzun süre oturabilme.
- Ara sıra ulusal ve uluslararası seyahat yapmaya istekli olma.
- Gerektiğinde farklı saat dilimleri arasında çalışabilme esnekliği.
Yan Haklar
- ABD: İşveren eşleşmeli 401(k) planı.
- ABD: İşveren tarafından sunulan sağlık, diş ve görme sigortası; diş ve görme sigortası primlerinin tamamı işveren tarafından karşılanır.
- ABD: Ücretli izin, 11 resmî tatil ve hastalık izni.
- ABD: Ebeveyn izni.
- ABD: Doğum günü izni ve üç kış tatili.
- ABD: Kısa ve uzun vadeli maluliyet sigortası.
- ABD: Yılda iki ücretli gönüllülük günü.
- ABD: Tamamen uzaktan çalışma; işe başlarken ev-ofis ödeneği.
- Birleşik Krallık: Özel sağlık sigortası.
- Birleşik Krallık: Hayat sigortası.
- Birleşik Krallık: Gelir koruması.
- Birleşik Krallık: Ferdi kaza sigortası.
- Birleşik Krallık: İşverenin %10'a kadar eşleşme yaptığı emeklilik planı.
- Birleşik Krallık: 25 gün izin ve piyasa koşullarına uygun doğum ve babalık izni.
- Birleşik Krallık: Doğum günü izni ve üç kış tatili.
- Birleşik Krallık: Yılda iki ücretli gönüllülük günü.
- Birleşik Krallık: Tamamen uzaktan çalışma; işe başlarken ev-ofis ödeneği.