A PLOS é uma organização sem fins lucrativos que promove a ciência aberta por meio de mudanças na publicação, nas políticas e nas práticas de pesquisa. Seu trabalho apoia pesquisas rigorosas, confiáveis e acessíveis em diversas áreas científicas, incluindo ciências da vida, saúde, sustentabilidade, engenharia e tecnologia. A PLOS busca reduzir as barreiras à criação e ao compartilhamento de conhecimento, ao mesmo tempo em que desenvolve modelos de publicação alinhados aos princípios da ciência aberta e de uma inclusão mais ampla.
Diretor(a) Associado(a), Publicações — PLOS | Remoto no Reino Unido
Lidere a estratégia do portfólio de periódicos de acesso aberto da PLOS, o planejamento de investimentos e o desenvolvimento. Gerencie equipes editoriais distribuídas enquanto promove uma comunicação científica mais equitativa.
Alemanha
Reino Unido
Estados Unidos$ 85.000 – $ 157.000 / ano
RemotoTempo integralSêniorIdioma Obrigatório: inglêsDiretorDescrição
- Defina a direção estratégica do portfólio de periódicos da PLOS, conectando as prioridades do portfólio, os investimentos em publicação e o desenvolvimento de periódicos aos objetivos organizacionais e à missão da organização.
- Gerencie e desenvolva Publishers responsáveis pelo desempenho e pelo crescimento estratégico do portfólio de periódicos.
- Assuma a responsabilidade pelo desempenho editorial em nível de portfólio e transforme a estratégia organizacional em prioridades acionáveis.
- Aplique métricas editoriais, dados financeiros, inteligência de mercado e percepções da comunidade de pesquisa para embasar decisões, identificar oportunidades de crescimento e inovação e mitigar riscos.
- Estabeleça expectativas e estruturas de responsabilização, oferecendo coaching, desenvolvimento profissional, planejamento sucessório e gestão de desempenho para os subordinados diretos.
- Crie e execute estratégias editoriais para todo o portfólio, apoiadas por propostas de valor diferenciadas.
- Lidere avaliações do portfólio e formule recomendações sobre posicionamento, crescimento, desempenho e direcionamento futuro dos periódicos.
- Avalie e desenvolva novos periódicos, produtos, serviços e abordagens editoriais.
- Transforme a estratégia organizacional em prioridades, objetivos e planos de execução claros para o portfólio.
- Gerencie orçamentos e previsões editoriais, direcionando os recursos de forma responsável.
- Atue em nome do Diretor de Publicações e Operações Editoriais quando necessário.
- Cultive relacionamentos com editores, pesquisadores, instituições, sociedades, organizações parceiras e colegas de diferentes áreas.
- Colabore com as equipes de Editorial, Operações Editoriais, Vendas, Desenvolvimento Editorial Global, Produto, Tecnologia, Marketing, Finanças e Integridade da Pesquisa.
- Ajude a manter políticas, processos, serviços e padrões de qualidade eficazes para os periódicos.
- Melhore o posicionamento dos periódicos, o engajamento do público, a visibilidade do portfólio e a geração de demanda.
- Lidere mudanças culturais, a colaboração multifuncional, o alinhamento organizacional e uma gestão disciplinada da mudança.
Requisitos
- Bacharelado ou experiência profissional equivalente.
- Aborde os desafios de negócios com curiosidade, investigando as causas fundamentais e baseando as soluções na estratégia e na missão da PLOS.
- Experiência comprovada no lançamento de periódicos de acesso aberto, da proposta à publicação.
- Forte capacidade comercial e financeira, incluindo orçamento, previsão, planejamento de negócios e responsabilidade por resultados de lucros e perdas.
- Ampla experiência em publicação STM, com níveis crescentes de responsabilidade.
- Experiência na gestão de profissionais editoriais seniores ou líderes de portfólio equivalentes.
- Histórico de criação e execução de planos estratégicos que produzam resultados comerciais e operacionais mensuráveis.
- Sólida experiência na formação e liderança de equipes de alto desempenho em diferentes localizações geográficas.
- Excelentes habilidades de comunicação, construção de relacionamentos e gestão de partes interessadas em diferentes culturas, disciplinas e funções.
- Compromisso com o acesso aberto e a transformação da comunicação científica, com interesse genuíno no envolvimento construtivo com a comunidade científica.
- Preferencial: experiência liderando grandes portfólios de periódicos e/ou megaperiódicos.
- Capacidade de permanecer sentado por períodos prolongados enquanto trabalha no computador.
- Disponibilidade para realizar viagens nacionais e internacionais ocasionais.
- Flexibilidade para trabalhar em diferentes fusos horários quando necessário.
Benefícios
- EUA: Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador.
- EUA: Cobertura médica, odontológica e oftalmológica patrocinada pelo empregador, com os prêmios odontológicos e oftalmológicos totalmente pagos pelo empregador.
- EUA: Férias remuneradas, 11 feriados públicos e licença médica.
- EUA: Licença parental.
- EUA: Folga no aniversário e três feriados de inverno.
- EUA: Seguro de invalidez de curto e longo prazo.
- EUA: Dois dias remunerados de voluntariado por ano.
- EUA: Trabalho totalmente remoto, com auxílio para escritório doméstico na contratação.
- Reino Unido: Seguro médico privado.
- Reino Unido: Seguro de vida.
- Reino Unido: Proteção de renda.
- Reino Unido: Seguro contra acidentes pessoais.
- Reino Unido: Plano de previdência com contribuição do empregador de até 10%.
- Reino Unido: 25 dias de férias e licenças-maternidade e paternidade competitivas em relação ao mercado.
- Reino Unido: Folga no aniversário e três feriados de inverno.
- Reino Unido: Dois dias remunerados de voluntariado por ano.
- Reino Unido: Trabalho totalmente remoto, com auxílio para escritório doméstico na contratação.