PLOS
PLOS
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
آموزشعلمغیرانتفاعی
PLOS یک سازمان غیرانتفاعی است که با ایجاد تغییر در انتشار پژوهش، سیاست‌گذاری و شیوه‌های پژوهشی، علم باز را پیش می‌برد. فعالیت‌های این سازمان از پژوهش‌های دقیق، قابل‌اعتماد و در دسترس در حوزه‌های گوناگون علمی، از جمله علوم زیستی، سلامت، پایداری، مهندسی و فناوری، پشتیبانی می‌کند. PLOS بر کاهش موانع ایجاد و به‌اشتراک‌گذاری دانش تمرکز دارد و مدل‌های انتشار را مطابق با اصول علم باز و مشارکت گسترده‌تر توسعه می‌دهد.

معاون مدیر، نشر — PLOS | دورکاری در بریتانیا

راهبرد پورتفوی مجلات دسترسی آزاد PLOS، برنامه‌ریزی سرمایه‌گذاری و توسعه آن را هدایت کنید. تیم‌های نشر پراکنده را مدیریت کنید و ارتباطات علمی عادلانه را پیش ببرید.

توضیحات

  • جهت‌گیری راهبردی پورتفوی مجلات PLOS را تعیین کنید و اولویت‌های پورتفوی، سرمایه‌گذاری نشر و توسعه مجلات را با اهداف و مأموریت سازمان همسو سازید.
  • ناشرانی را مدیریت و توسعه دهید که مسئول عملکرد پورتفوی مجلات و رشد راهبردی آن هستند.
  • مسئولیت عملکرد نشر در سطح پورتفوی را بر عهده بگیرید و راهبرد سازمانی را به اولویت‌های عملی تبدیل کنید.
  • برای تصمیم‌گیری از شاخص‌های نشر، داده‌های مالی، اطلاعات بازار و بینش جامعه پژوهشی استفاده کنید؛ فرصت‌های رشد و نوآوری را شناسایی و ریسک را کاهش دهید.
  • چارچوب‌های انتظار و پاسخ‌گویی را تعیین کنید و برای گزارش‌های مستقیم، مربی‌گری، توسعه حرفه‌ای، برنامه‌ریزی جانشینی و مدیریت عملکرد فراهم آورید.
  • راهبردهای نشر در سراسر پورتفوی را با پشتیبانی پیشنهادهای ارزش متمایز ایجاد و اجرا کنید.
  • ارزیابی‌های پورتفوی را هدایت کنید و درباره جایگاه‌گذاری، رشد، عملکرد و جهت آینده مجلات توصیه ارائه دهید.
  • مجلات، محصولات، خدمات و رویکردهای نشر جدید را ارزیابی و توسعه دهید.
  • راهبرد سازمانی را به اولویت‌ها، اهداف و برنامه‌های اجرایی روشن برای پورتفوی تبدیل کنید.
  • بودجه‌ها و پیش‌بینی‌های نشر را مدیریت و منابع را مسئولانه هدایت کنید.
  • در صورت نیاز، به نمایندگی از مدیر نشر و عملیات نشر فعالیت کنید.
  • با ویراستاران، پژوهشگران، مؤسسات، انجمن‌ها، سازمان‌های شریک و همکاران میان‌وظیفه‌ای رابطه ایجاد کنید.
  • با تیم‌های ویراستاری، عملیات نشر، فروش، توسعه نشر جهانی، محصول، فناوری، بازاریابی، مالی و تمامیت پژوهش همکاری کنید.
  • به حفظ سیاست‌ها، فرایندها، خدمات و استانداردهای کیفیت مؤثر مجلات کمک کنید.
  • جایگاه‌گذاری مجلات، مشارکت مخاطبان، دیده‌شدن پورتفوی و ایجاد تقاضا را بهبود دهید.
  • رهبری تغییر فرهنگی، همکاری میان‌وظیفه‌ای، همسویی سازمانی و مدیریت منضبط تغییر را بر عهده بگیرید.

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی یا تجربه حرفه‌ای معادل.
  • برخورد کنجکاوانه با چالش‌های کسب‌وکار، بررسی علل ریشه‌ای و مبتنی‌کردن راه‌حل‌ها بر راهبرد و مأموریت PLOS.
  • تجربه اثبات‌شده در راه‌اندازی مجلات دسترسی آزاد از مرحله پیشنهاد تا انتشار.
  • توانمندی قوی تجاری و مالی، شامل بودجه‌بندی، پیش‌بینی، برنامه‌ریزی کسب‌وکار و مسئولیت سود و زیان.
  • تجربه گسترده در نشر STM با سطوح فزاینده مسئولیت.
  • تجربه مدیریت متخصصان ارشد نشر یا رهبران هم‌سطح پورتفوی.
  • سابقه ایجاد و اجرای برنامه‌های راهبردی که نتایج قابل‌اندازه‌گیری کسب‌وکار و عملیاتی ایجاد کرده‌اند.
  • سابقه قوی در ساخت و رهبری تیم‌های پربازده در مناطق جغرافیایی مختلف.
  • توانایی برجسته در ارتباطات، ایجاد رابطه و مدیریت ذی‌نفعان در میان فرهنگ‌ها، رشته‌ها و کارکردهای مختلف.
  • تعهد به دسترسی آزاد و تحول ارتباطات علمی، همراه با علاقه واقعی به تعامل سازنده با جامعه علمی.
  • ترجیحاً: تجربه رهبری پورتفوی‌های بزرگ مجلات و/یا مگاجورنال‌ها.
  • توانایی نشستن طولانی‌مدت هنگام کار با رایانه.
  • آمادگی برای سفرهای گاه‌به‌گاه داخلی و بین‌المللی.
  • انعطاف‌پذیری برای کار در مناطق زمانی مختلف در صورت نیاز.

مزایا

  • ایالات متحده: طرح 401(k) با مشارکت تطبیقی کارفرما.
  • ایالات متحده: پوشش درمانی، دندان‌پزشکی و بینایی با حمایت کارفرما؛ حق بیمه دندان‌پزشکی و بینایی کاملاً توسط کارفرما پرداخت می‌شود.
  • ایالات متحده: مرخصی با حقوق، ۱۱ تعطیلی رسمی و مرخصی استعلاجی.
  • ایالات متحده: مرخصی والدین.
  • ایالات متحده: مرخصی تولد و سه تعطیلی زمستانی.
  • ایالات متحده: بیمه ازکارافتادگی کوتاه‌مدت و بلندمدت.
  • ایالات متحده: سالانه دو روز مرخصی با حقوق برای فعالیت داوطلبانه.
  • ایالات متحده: کار کاملاً دورکار، همراه با کمک‌هزینه دفتر خانگی هنگام شروع به کار.
  • بریتانیا: بیمه درمانی خصوصی.
  • بریتانیا: بیمه عمر.
  • بریتانیا: حمایت از درآمد.
  • بریتانیا: بیمه حوادث شخصی.
  • بریتانیا: بازنشستگی با مشارکت تطبیقی کارفرما تا سقف ۱۰٪.
  • بریتانیا: ۲۵ روز مرخصی و مرخصی زایمان و پدرانه رقابتی در بازار.
  • بریتانیا: مرخصی تولد و سه تعطیلی زمستانی.
  • بریتانیا: سالانه دو روز مرخصی با حقوق برای فعالیت داوطلبانه.
  • بریتانیا: کار کاملاً دورکار، همراه با کمک‌هزینه دفتر خانگی هنگام شروع به کار.

فرصت‌های شغلی مرتبط

Red Hat

معمار رایانش ابری مشاوره، اوپن‌شیفت

Red Hat

راهکارهای Red Hat OpenShift، Kubernetes و رایانش ابری ترکیبی را برای مشتریان سازمانی طراحی و ارائه کنید. هدایت پروژه‌های مشتری‌محور با تمرکز بر زیرساخت، خودکارسازی و ارائهٔ برنامه‌های کاربردی را بر عهده بگیرید.

باز کردن
Kreato Global | BPO and Language Solutions

مترجم دورکار انگلیسی-اسپانیایی OPI/VRI

Kreato Global | BPO and Language Solutions

در حوزه‌های پزشکی، مالی، خدمات اجتماعی و پشتیبانی مشتری، میان انگلیسی‌زبانان و اسپانیایی‌زبانان به‌صورت دورکار ترجمه کنید. برای Kreato Global در سراسر آمریکای لاتین پشتیبانی زبانی ارائه دهید.

باز کردن
Red Hat

مشاور کلاد ردهت اوپن‌شیفت

Red Hat

راهکارهای Red Hat OpenShift، Ceph و Ansible را برای مشتریان سازمانی در اسرائیل پیاده‌سازی کنید. معماری کلاد را در محل مشتریان طراحی کنید و خودکارسازی DevOps را پیش ببرید.

باز کردن
Taurus SA

تکنسین فناوری اطلاعات و متخصص پشتیبانی مشتریان

Taurus SA
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بانکداریفین‌تککریپتو

از کاربران سازمانی Taurus و مشتریان بیرونی در یک فین‌تکِ تحت نظارت در حوزه دارایی‌های دیجیتال پشتیبانی کنید. مسئولیت زیرساخت Azure، پشتیبانی نقاط پایانی، بررسی تیکت‌ها و حل مشکلات مشتریان را بر عهده بگیرید.

باز کردن
RecruitGo

دستیار اجرایی دورکار، ارتباط‌گیری و بازاریابی — فیلیپین

RecruitGo
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
بازاریابیلجستیکمشاوره

پشتیبانی اداری، CRM، ارتباط‌گیری و بازاریابی RecruitGo را انجام دهید؛ این شرکت با استعدادهای بازارهای نوظهور به مشتریان جهانی خدمات کارفرمای ثبتی ارائه می‌کند. در امور اداری روزمره و کارزارهای خلاقانه دو مشتری مرتبط با بریتانیا همکاری کنید.

باز کردن
Mars

مدیر مشتری مارس، حساب وگمنز، دورکار در ایلینوی

Mars

راهبری راهبرد حساب Accelerator شرکت Mars Snacking برای وگمنز را بر عهده بگیرید. با مدیریت ترکیب محصولات، چیدمان فروشگاهی، قیمت‌گذاری، تبلیغات و پیش‌بینی، رشد خرده‌فروش را پیش ببرید.

باز کردن
Outforce

تحلیلگر کنترل اعتبار و وصول مطالبات

Outforce

مطالبات، وصولی‌ها و گزارش جریان نقدی یک کسب‌وکار کالاهای تندمصرف را مدیریت کنید. برای ارزیابی حساب مشتریان و ریسک اعتباری از SAP، Vend و Excel استفاده کنید.

باز کردن
SPERTON - Where Great People Meet

مدیر فروش، آسانسورها و سامانه‌های پارکینگ خودرو

SPERTON - Where Great People Meet
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان

فروش آسانسورها و سامانه‌های پارکینگ خودرو را در منطقه غربی بمبئی پیش ببرید. با مشتریان و نمایندگی‌ها رابطه بسازید و معاملات را از نخستین درخواست تا اجرای پروژه مدیریت کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش، نرم‌افزار سالن زیبایی — گوتینگن

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با جذب مشتریان بالقوه در منطقه، معرفی محصول و مدیریت کامل فرایند فروش، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن زیبایی Salonkee را در گوتینگن گسترش دهید. با صاحبان سالن‌ها رابطه بسازید و از نخستین تماس تا نهایی‌شدن قرارداد راهنمایی‌شان کنید.

باز کردن
Salonkee

نماینده فروش ترکیبی، لینداو

Salonkee
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
SaaSبازارگاهزیبایی

با برقراری ارتباط، معرفی محصول و مدیریت کامل فرایند فروش، کسب‌وکار نرم‌افزار سالن Salonkee را در لینداو و فریدریشسهافن گسترش دهید. با صاحبان سالن‌های محلی رابطه بسازید و هر فرصت فروش را تا نهایی‌شدن قرارداد پیگیری کنید.

باز کردن