PLOS
PLOS
PLOS е нестопанска организация, която насърчава отворената наука чрез промени в публикуването на научни изследвания, политиките и практиките. Нейната дейност подкрепя задълбочени, надеждни и достъпни изследвания в различни научни области, включително науки за живота, здравеопазване, устойчиво развитие, инженерство и технологии. PLOS се стреми да намалява пречките пред създаването и споделянето на знания, като същевременно разработва модели за публикуване, съобразени с принципите на отворената наука и по-широкото приобщаване.

Заместник-директор, издателска дейност — PLOS | Дистанционна работа в Обединеното кралство

Ръководете стратегията за портфолиото от списания с отворен достъп на PLOS, планирането на инвестициите и развитието. Управлявайте разпределени издателски екипи, като насърчавате справедливата научна комуникация.

Описание

  • Определяте стратегическата посока на портфолиото от списания на PLOS, като свързвате приоритетите на портфолиото, инвестициите в издателската дейност и развитието на списанията с организационните цели и мисията.
  • Управлявате и развивате издатели, отговорни за представянето и стратегическия растеж на портфолиото от списания.
  • Носите отговорност за издателското представяне на ниво портфолио и превръщате организационната стратегия в изпълними приоритети.
  • Прилагате издателски показатели, финансови данни, пазарна информация и познания за изследователската общност, за да информирате решенията, да откривате възможности за растеж и иновации и да ограничавате риска.
  • Определяте очаквания и рамки за отговорност, като осигурявате на преките си подчинени коучинг, професионално развитие, планиране на приемствеността и управление на представянето.
  • Създавате и изпълнявате издателски стратегии за цялото портфолио, подкрепени от диференцирани ценностни предложения.
  • Ръководите оценките на портфолиото и формулирате препоръки относно позиционирането, растежа, представянето и бъдещата посока на списанията.
  • Оценявате и развивате нови списания, продукти, услуги и издателски подходи.
  • Превръщате организационната стратегия в ясни приоритети, цели и планове за изпълнение на портфолиото.
  • Управлявате издателските бюджети и прогнози и насочвате ресурсите отговорно.
  • Замествайте директора по издателска дейност и издателски операции при необходимост.
  • Изграждате отношения с редактори, изследователи, институции, научни дружества, партньорски организации и колеги от различни функции.
  • Сътрудничите с екипите по редакционна дейност, издателски операции, продажби, глобално развитие на издателската дейност, продукти, технологии, маркетинг, финанси и интегритет на научните изследвания.
  • Помагате за поддържането на ефективни политики, процеси, услуги и стандарти за качество на списанията.
  • Подобрявате позиционирането на списанията, ангажираността на аудиторията, видимостта на портфолиото и генерирането на търсене.
  • Ръководите промяната на културата, междуфункционалното сътрудничество, организационното съгласуване и дисциплинираното управление на промените.

Изисквания

  • Бакалавърска степен или равностоен професионален опит.
  • Подхождате към бизнес предизвикателствата с любопитство, изследвате първопричините и основавате решенията на стратегията и мисията на PLOS.
  • Доказан опит в стартирането на списания с отворен достъп от предложението до публикуването.
  • Силни търговски и финансови умения, включително бюджетиране, прогнозиране, бизнес планиране и отговорност за отчета за приходите и разходите.
  • Обширен опит в STM издателската дейност с нарастващо ниво на отговорност.
  • Опит в управлението на старши издателски специалисти или еквивалентни ръководители на портфолио.
  • Доказан опит в създаването и изпълнението на стратегически планове, които постигат измерими бизнес и оперативни резултати.
  • Силна история в изграждането и ръководенето на високоефективни екипи в различни географски локации.
  • Отлични умения за комуникация, изграждане на отношения и управление на заинтересовани страни в различни култури, дисциплини и функции.
  • Ангажираност към отворения достъп и трансформацията на научната комуникация, с истински интерес към конструктивното взаимодействие с научната общност.
  • Предимство: опит в ръководенето на големи портфолиа от списания и/или мегасписания.
  • Способност да седите продължително време, докато работите на компютър.
  • Готовност за периодични национални и международни пътувания.
  • Гъвкавост за работа в различни часови зони при необходимост.

Придобивки

  • САЩ: План 401(k) със съответстващи вноски от работодателя.
  • САЩ: Медицинско, стоматологично и зрително покритие, спонсорирано от работодателя, като работодателят изцяло плаща премиите за стоматологичното и зрителното покритие.
  • САЩ: Платен отпуск, 11 официални празника и отпуск по болест.
  • САЩ: Родителски отпуск.
  • САЩ: Отпуск за рождения ден и три зимни празника.
  • САЩ: Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност.
  • САЩ: Два платени дни за доброволчество годишно.
  • САЩ: Изцяло дистанционна работа с добавка за домашен офис при започване.
  • Обединеното кралство: Частна медицинска застраховка.
  • Обединеното кралство: Застраховка живот.
  • Обединеното кралство: Защита на доходите.
  • Обединеното кралство: Застраховка срещу злополука.
  • Обединеното кралство: Пенсионно осигуряване със съответстващи вноски от работодателя до 10%.
  • Обединеното кралство: 25 дни отпуск и конкурентни спрямо пазара отпуски по майчинство и бащинство.
  • Обединеното кралство: Отпуск за рождения ден и три зимни празника.
  • Обединеното кралство: Два платени дни за доброволчество годишно.
  • Обединеното кралство: Изцяло дистанционна работа с добавка за домашен офис при започване.