
PLOS เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรที่ส่งเสริมวิทยาศาสตร์แบบเปิดผ่านการเปลี่ยนแปลงด้านการเผยแพร่งานวิจัย นโยบาย และแนวปฏิบัติ การดำเนินงานของ PLOS สนับสนุนงานวิจัยที่เข้มงวด เชื่อถือได้ และเข้าถึงได้ในหลากหลายสาขาวิทยาศาสตร์ รวมถึงวิทยาศาสตร์ชีวภาพ สุขภาพ ความยั่งยืน วิศวกรรม และเทคโนโลยี PLOS มุ่งลดอุปสรรคต่อการสร้างและแบ่งปันองค์ความรู้ พร้อมพัฒนารูปแบบการเผยแพร่ที่สอดคล้องกับหลักการของวิทยาศาสตร์แบบเปิดและการมีส่วนร่วมที่ครอบคลุมยิ่งขึ้น
รองผู้อำนวยการฝ่ายการจัดพิมพ์ — PLOS | ทำงานทางไกลจากสหราชอาณาจักร
ขับเคลื่อนกลยุทธ์พอร์ตโฟลิโอวารสารแบบเปิด การวางแผนการลงทุน และการพัฒนาของ PLOS บริหารทีมจัดพิมพ์แบบกระจายตัว พร้อมส่งเสริมการสื่อสารทางวิชาการที่เท่าเทียม
$85,000 – $157,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษผู้อำนวยการรายละเอียด
- กำหนดทิศทางเชิงกลยุทธ์สำหรับพอร์ตโฟลิโอวารสารของ PLOS โดยเชื่อมโยงลำดับความสำคัญของพอร์ตโฟลิโอ การลงทุนด้านการจัดพิมพ์ และการพัฒนาวารสารเข้ากับเป้าหมายและพันธกิจขององค์กร
- บริหารและพัฒนา Publishers ซึ่งรับผิดชอบผลการดำเนินงานและการเติบโตเชิงกลยุทธ์ของพอร์ตโฟลิโอวารสาร
- รับผิดชอบผลการดำเนินงานด้านการจัดพิมพ์ในระดับพอร์ตโฟลิโอ และแปลงกลยุทธ์ขององค์กรให้เป็นลำดับความสำคัญที่นำไปปฏิบัติได้
- ใช้ตัวชี้วัดด้านการจัดพิมพ์ ข้อมูลทางการเงิน ข้อมูลเชิงลึกด้านตลาด และความเข้าใจชุมชนการวิจัยเพื่อประกอบการตัดสินใจ ค้นหาโอกาสในการเติบโตและนวัตกรรม และลดความเสี่ยง
- กำหนดความคาดหวังและกรอบความรับผิดชอบ พร้อมให้การโค้ช การพัฒนาวิชาชีพ การวางแผนสืบทอดตำแหน่ง และการบริหารผลการปฏิบัติงานแก่ผู้ใต้บังคับบัญชาโดยตรง
- สร้างและดำเนินกลยุทธ์การจัดพิมพ์ทั่วทั้งพอร์ตโฟลิโอ โดยมีข้อเสนอคุณค่าที่แตกต่างเป็นแรงสนับสนุน
- นำการประเมินพอร์ตโฟลิโอและจัดทำข้อเสนอแนะด้านการวางตำแหน่ง การเติบโต ผลการดำเนินงาน และทิศทางในอนาคตของวารสาร
- ประเมินและพัฒนาวารสาร ผลิตภัณฑ์ บริการ และแนวทางการจัดพิมพ์ใหม่ ๆ
- แปลงกลยุทธ์ขององค์กรให้เป็นลำดับความสำคัญ วัตถุประสงค์ และแผนการส่งมอบของพอร์ตโฟลิโอที่ชัดเจน
- บริหารงบประมาณและประมาณการด้านการจัดพิมพ์ พร้อมจัดสรรทรัพยากรอย่างมีความรับผิดชอบ
- ปฏิบัติหน้าที่แทนผู้อำนวยการฝ่ายการจัดพิมพ์และการดำเนินงานด้านการจัดพิมพ์ตามความจำเป็น
- สร้างความสัมพันธ์กับบรรณาธิการ นักวิจัย สถาบัน สมาคม องค์กรพันธมิตร และเพื่อนร่วมงานจากสายงานต่าง ๆ
- ร่วมมือกับทีมบรรณาธิการ การดำเนินงานด้านการจัดพิมพ์ ฝ่ายขาย การพัฒนาการจัดพิมพ์ระดับโลก ผลิตภัณฑ์ เทคโนโลยี การตลาด การเงิน และความซื่อสัตย์ในการวิจัย
- ช่วยดูแลนโยบาย กระบวนการ บริการ และมาตรฐานคุณภาพของวารสารให้มีประสิทธิผล
- พัฒนาการวางตำแหน่งวารสาร การมีส่วนร่วมของกลุ่มผู้ชม การมองเห็นพอร์ตโฟลิโอ และการสร้างความต้องการ
- นำการเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรม การทำงานร่วมกันข้ามสายงาน ความสอดคล้องภายในองค์กร และการบริหารการเปลี่ยนแปลงอย่างมีวินัย
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีหรือประสบการณ์วิชาชีพเทียบเท่า
- เข้าหาความท้าทายทางธุรกิจด้วยความใฝ่รู้ สืบค้นสาเหตุรากฐาน และวางแนวทางแก้ไขบนพื้นฐานของกลยุทธ์และพันธกิจของ PLOS
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการเปิดตัววารสารแบบเปิด ตั้งแต่ข้อเสนอจนถึงการตีพิมพ์
- มีความสามารถด้านพาณิชย์และการเงินที่แข็งแกร่ง รวมถึงการจัดทำงบประมาณ การประมาณการ การวางแผนธุรกิจ และการรับผิดชอบกำไรขาดทุน
- มีประสบการณ์อย่างกว้างขวางในงานจัดพิมพ์ STM พร้อมระดับความรับผิดชอบที่เพิ่มขึ้น
- มีประสบการณ์บริหารผู้เชี่ยวชาญด้านการจัดพิมพ์อาวุโส หรือผู้นำพอร์ตโฟลิโอในระดับเทียบเท่า
- มีผลงานในการสร้างและส่งมอบแผนกลยุทธ์ที่ก่อให้เกิดผลลัพธ์ทางธุรกิจและการดำเนินงานที่วัดผลได้
- มีประวัติที่โดดเด่นในการสร้างและนำทีมประสิทธิภาพสูงในหลายพื้นที่ทางภูมิศาสตร์
- มีทักษะยอดเยี่ยมด้านการสื่อสาร การสร้างความสัมพันธ์ และการบริหารผู้มีส่วนได้ส่วนเสียข้ามวัฒนธรรม สาขาวิชา และสายงาน
- มุ่งมั่นต่อการเข้าถึงแบบเปิดและการเปลี่ยนแปลงการสื่อสารทางวิชาการ พร้อมความสนใจอย่างแท้จริงในการมีส่วนร่วมเชิงสร้างสรรค์กับชุมชนวิทยาศาสตร์
- พิจารณาเป็นพิเศษสำหรับผู้มีประสบการณ์นำพอร์ตโฟลิโอวารสารขนาดใหญ่และ/หรือ megajournals
- สามารถนั่งทำงานหน้าคอมพิวเตอร์เป็นเวลานาน
- ยินดีเดินทางภายในประเทศและต่างประเทศเป็นครั้งคราว
- สามารถทำงานข้ามเขตเวลาได้เมื่อจำเป็น
สวัสดิการ
- สหรัฐอเมริกา: แผน 401(k) พร้อมเงินสมทบจากนายจ้าง
- สหรัฐอเมริกา: ความคุ้มครองประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตาที่นายจ้างสนับสนุน โดยนายจ้างชำระเบี้ยประกันทันตกรรมและสายตาเต็มจำนวน
- สหรัฐอเมริกา: วันลาพักร้อนโดยได้รับค่าจ้าง วันหยุดนักขัตฤกษ์ 11 วัน และลาป่วย
- สหรัฐอเมริกา: ลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตร
- สหรัฐอเมริกา: วันลาพักในวันเกิดและวันหยุดฤดูหนาวสามวัน
- สหรัฐอเมริกา: ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- สหรัฐอเมริกา: วันอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปี
- สหรัฐอเมริกา: ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ พร้อมเงินสนับสนุนสำนักงานที่บ้านเมื่อเข้าร่วมงาน
- สหราชอาณาจักร: ประกันสุขภาพเอกชน
- สหราชอาณาจักร: ประกันชีวิต
- สหราชอาณาจักร: ประกันคุ้มครองรายได้
- สหราชอาณาจักร: ประกันอุบัติเหตุส่วนบุคคล
- สหราชอาณาจักร: เงินบำนาญพร้อมเงินสมทบจากนายจ้างสูงสุด 10%
- สหราชอาณาจักร: วันหยุด 25 วัน และสิทธิการลาคลอดและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรที่แข่งขันได้ในตลาด
- สหราชอาณาจักร: วันลาพักในวันเกิดและวันหยุดฤดูหนาวสามวัน
- สหราชอาณาจักร: วันอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้างสองวันต่อปี
- สหราชอาณาจักร: ทำงานทางไกลเต็มรูปแบบ พร้อมเงินสนับสนุนสำนักงานที่บ้านเมื่อเข้าร่วมงาน