PLOS — некоммерческая организация, которая развивает открытую науку, содействуя изменениям в публикации научных исследований, научной политике и исследовательской практике. Ее деятельность направлена на поддержку строгих, надежных и доступных исследований в различных научных дисциплинах, включая науки о жизни, здравоохранение, устойчивое развитие, инженерное дело и технологии. PLOS стремится снижать барьеры для создания и распространения знаний, а также разрабатывать издательские модели, соответствующие принципам открытой науки и более широкого инклюзивного участия.
Заместитель директора по издательской деятельности, PLOS — удалённая работа в Великобритании
Определяйте стратегию портфеля журналов открытого доступа PLOS, планируйте инвестиции и развивайте издания. Управляйте распределёнными издательскими командами, продвигая справедливую научную коммуникацию.
Описание
- Определять стратегическое направление портфеля журналов PLOS, связывая приоритеты портфеля, инвестиции в издательскую деятельность и развитие журналов с целями организации и её миссией.
- Управлять издателями и развивать их, обеспечивая ответственность за результаты портфеля журналов и стратегический рост.
- Отвечать за издательские показатели на уровне портфеля и преобразовывать стратегию организации в практические приоритеты.
- Использовать издательские метрики, финансовые данные, рыночную аналитику и знания о научном сообществе для принятия решений, выявления возможностей роста и инноваций и снижения рисков.
- Устанавливать ожидания и механизмы подотчётности, обеспечивая наставничество, профессиональное развитие, планирование преемственности и управление эффективностью непосредственных подчинённых.
- Создавать и реализовывать издательские стратегии для всего портфеля, опирающиеся на дифференцированные ценностные предложения.
- Проводить оценку портфеля и формулировать рекомендации по позиционированию журналов, росту, результативности и дальнейшему развитию.
- Оценивать и развивать новые журналы, продукты, услуги и издательские подходы.
- Преобразовывать стратегию организации в чёткие приоритеты, цели и планы реализации для портфеля.
- Управлять издательскими бюджетами и прогнозами, ответственно направляя ресурсы.
- При необходимости замещать директора по издательской деятельности и издательским операциям.
- Развивать отношения с редакторами, исследователями, учреждениями, научными обществами, партнёрскими организациями и коллегами из разных подразделений.
- Сотрудничать с командами редакционной работы, издательских операций, продаж, глобального развития издательской деятельности, продукта, технологий, маркетинга, финансов и исследовательской добросовестности.
- Помогать поддерживать эффективные политики, процессы, услуги и стандарты качества журналов.
- Улучшать позиционирование журналов, вовлечённость аудитории, заметность портфеля и формирование спроса.
- Руководить культурными изменениями, межфункциональным сотрудничеством, организационным согласованием и системным управлением изменениями.
Требования
- Степень бакалавра или эквивалентный профессиональный опыт.
- Подходить к бизнес-задачам с любознательностью, выявлять первопричины и основывать решения на стратегии и миссии PLOS.
- Подтверждённый опыт запуска журналов открытого доступа — от предложения до публикации.
- Высокие коммерческие и финансовые компетенции, включая бюджетирование, прогнозирование, бизнес-планирование и ответственность за P&L.
- Обширный опыт в STM-издательстве с последовательно возраставшим уровнем ответственности.
- Опыт управления старшими специалистами в издательской сфере или руководителями аналогичных портфелей.
- Опыт создания и реализации стратегических планов, обеспечивающих измеримые бизнес- и операционные результаты.
- Успешный опыт формирования и руководства высокоэффективными командами в разных географических регионах.
- Исключительные навыки коммуникации, построения отношений и взаимодействия с заинтересованными сторонами в разных культурах, дисциплинах и подразделениях.
- Приверженность открытому доступу и преобразованию научной коммуникации, а также искренний интерес к конструктивному взаимодействию с научным сообществом.
- Желателен опыт руководства крупными портфелями журналов и/или мегажурналами.
- Способность длительное время работать сидя за компьютером.
- Готовность к периодическим поездкам по стране и за рубеж.
- Готовность при необходимости работать в разных часовых поясах.
Преимущества
- США: план 401(k) с соответствующими взносами работодателя.
- США: медицинское, стоматологическое страхование и страхование зрения за счёт работодателя; взносы за стоматологическое страхование и страхование зрения полностью оплачивает работодатель.
- США: оплачиваемый отпуск, 11 государственных праздников и отпуск по болезни.
- США: отпуск по уходу за ребёнком.
- США: отпуск в день рождения и три зимних выходных дня.
- США: страхование на случай краткосрочной и долгосрочной нетрудоспособности.
- США: два оплачиваемых дня для волонтёрской деятельности в год.
- США: полностью удалённая работа с выплатой на обустройство домашнего офиса при выходе на работу.
- Великобритания: частное медицинское страхование.
- Великобритания: страхование жизни.
- Великобритания: страхование дохода.
- Великобритания: страхование от несчастных случаев.
- Великобритания: пенсионная программа с соответствующими взносами работодателя до 10%.
- Великобритания: 25 дней отпуска и конкурентоспособный по рынку отпуск по беременности, родам и уходу за ребёнком для отцов.
- Великобритания: отпуск в день рождения и три зимних выходных дня.
- Великобритания: два оплачиваемых дня для волонтёрской деятельности в год.
- Великобритания: полностью удалённая работа с выплатой на обустройство домашнего офиса при выходе на работу.