PLOS è un'organizzazione senza scopo di lucro che promuove la scienza aperta attraverso cambiamenti nella pubblicazione, nelle politiche e nelle pratiche della ricerca. Il suo lavoro sostiene una ricerca rigorosa, affidabile e accessibile in diverse discipline scientifiche, tra cui le scienze della vita, la salute, la sostenibilità, l'ingegneria e la tecnologia. PLOS si impegna a ridurre gli ostacoli alla creazione e alla condivisione della conoscenza, sviluppando al contempo modelli di pubblicazione in linea con i principi della scienza aperta e di una maggiore inclusione.
Direttore/Direttrice Associato/a, Pubblicazioni — PLOS | Da remoto nel Regno Unito
Guida la strategia del portafoglio di riviste ad accesso aperto di PLOS, la pianificazione degli investimenti e lo sviluppo. Gestisci team editoriali distribuiti promuovendo una comunicazione scientifica più equa.
Germania
Regno Unito
Stati Uniti85.000 $ – 157.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoSeniorLingua Richiesta: ingleseDirettoreDescrizione
- Definisci l’indirizzo strategico del portafoglio di riviste di PLOS, collegando le priorità del portafoglio, gli investimenti editoriali e lo sviluppo delle riviste agli obiettivi dell’organizzazione e alla sua missione.
- Gestisci e sviluppi i responsabili editoriali incaricati delle prestazioni e della crescita strategica del portafoglio di riviste.
- Assumi la responsabilità delle prestazioni editoriali a livello di portafoglio e trasformi la strategia organizzativa in priorità operative.
- Applichi metriche editoriali, dati finanziari, informazioni di mercato e conoscenze della comunità di ricerca per orientare le decisioni, individuare opportunità di crescita e innovazione e mitigare i rischi.
- Definisci aspettative e strutture di responsabilità, offrendo al contempo coaching, sviluppo professionale, pianificazione della successione e gestione delle prestazioni ai collaboratori diretti.
- Crei e attui strategie editoriali per l’intero portafoglio, sostenute da proposte di valore differenziate.
- Guidi le valutazioni del portafoglio e formuli raccomandazioni sul posizionamento, la crescita, le prestazioni e l’orientamento futuro delle riviste.
- Valuti e sviluppi nuove riviste, prodotti, servizi e approcci editoriali.
- Trasformi la strategia organizzativa in priorità, obiettivi e piani di attuazione chiari per il portafoglio.
- Gestisci budget e previsioni editoriali, allocando le risorse in modo responsabile.
- Sostituisci il Direttore o la Direttrice delle Pubblicazioni e delle Operazioni editoriali quando necessario.
- Coltivi relazioni con editor, ricercatori, istituzioni, società scientifiche, organizzazioni partner e colleghi di diverse funzioni.
- Collabori con i team Editoriale, Operazioni editoriali, Vendite, Sviluppo editoriale globale, Prodotto, Tecnologia, Marketing, Finanza e Integrità della ricerca.
- Contribuisci a mantenere politiche, processi, servizi e standard di qualità efficaci per le riviste.
- Migliori il posizionamento delle riviste, il coinvolgimento del pubblico, la visibilità del portafoglio e la generazione della domanda.
- Guidi il cambiamento culturale, la collaborazione interfunzionale, l’allineamento organizzativo e una gestione disciplinata del cambiamento.
Requisiti
- Laurea o esperienza professionale equivalente.
- Affronti le sfide aziendali con curiosità, individuando le cause alla radice e basando le soluzioni sulla strategia e sulla missione di PLOS.
- Esperienza comprovata nel lancio di riviste ad accesso aperto, dalla proposta alla pubblicazione.
- Solide competenze commerciali e finanziarie, incluse la gestione del budget, le previsioni, la pianificazione aziendale e la responsabilità economica.
- Ampia esperienza nell’editoria STM, con livelli crescenti di responsabilità.
- Esperienza nella gestione di professionisti senior dell’editoria o di responsabili di portafoglio equivalenti.
- Esperienza nella creazione e nell’attuazione di piani strategici che producano risultati aziendali e operativi misurabili.
- Solida esperienza nella costruzione e nella guida di team ad alte prestazioni distribuiti in diverse aree geografiche.
- Eccellenti capacità di comunicazione, costruzione di relazioni e gestione degli stakeholder in contesti culturali, disciplinari e funzionali diversi.
- Impegno per l’accesso aperto e la trasformazione della comunicazione scientifica, con un interesse autentico per il dialogo costruttivo con la comunità scientifica.
- Preferibile: esperienza nella guida di ampi portafogli di riviste e/o meg riviste.
- Capacità di rimanere seduti per periodi prolungati mentre si lavora al computer.
- Disponibilità a effettuare occasionali trasferte nazionali e internazionali.
- Flessibilità nel lavorare in diversi fusi orari quando necessario.
Benefit
- USA: Piano 401(k) con contributo integrativo del datore di lavoro.
- USA: Copertura medica, dentistica e oculistica sponsorizzata dal datore di lavoro, con premi dentistici e oculistici interamente a carico del datore di lavoro.
- USA: Ferie retribuite, 11 festività pubbliche e congedo per malattia.
- USA: Congedo parentale.
- USA: Giorno libero per il compleanno e tre festività invernali.
- USA: Assicurazione per invalidità a breve e lungo termine.
- USA: Due giornate annue retribuite per attività di volontariato.
- USA: Lavoro completamente da remoto, con un contributo per l’ufficio domestico all’ingresso.
- Regno Unito: Assicurazione sanitaria privata.
- Regno Unito: Assicurazione sulla vita.
- Regno Unito: Protezione del reddito.
- Regno Unito: Assicurazione contro gli infortuni personali.
- Regno Unito: Piano pensionistico con contributo del datore di lavoro fino al 10%.
- Regno Unito: 25 giorni di ferie e congedi di maternità e paternità competitivi rispetto al mercato.
- Regno Unito: Giorno libero per il compleanno e tre festività invernali.
- Regno Unito: Due giornate annue retribuite per attività di volontariato.
- Regno Unito: Lavoro completamente da remoto, con un contributo per l’ufficio domestico all’ingresso.