PLOS je nezisková organizace, která rozvíjí otevřenou vědu prostřednictvím změn ve vydávání výzkumných prací, vědní politice a výzkumné praxi. Její činnost podporuje důsledný, spolehlivý a dostupný výzkum v různých vědeckých oborech, včetně věd o živé přírodě, zdravotnictví, udržitelnosti, strojírenství a technologií. PLOS se zaměřuje na snižování překážek při vytváření a sdílení znalostí a na rozvoj publikačních modelů v souladu s principy otevřené vědy a širší inkluze.
Zástupce ředitele pro vydavatelskou činnost, PLOS — práce na dálku ve Spojeném království
Veďte strategii portfolia časopisů PLOS s otevřeným přístupem, plánování investic a rozvoj. Řiďte distribuované vydavatelské týmy a podporujte spravedlivou vědeckou komunikaci.
Německo
Spojené království
Spojené státy85 000 $ – 157 000 $ / rok
Na dálkuPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaŘeditelPopis
- Určovat strategické směřování portfolia časopisů PLOS a propojovat priority portfolia, investice do vydavatelské činnosti a rozvoj časopisů s cíli organizace a jejím posláním.
- Řídit vydavatele a rozvíjet jejich schopnosti tak, aby odpovídali za výsledky portfolia časopisů a strategický růst.
- Odpovídat za vydavatelské výsledky na úrovni portfolia a převádět strategii organizace do konkrétních priorit.
- Využívat vydavatelské metriky, finanční data, tržní informace a znalost výzkumné komunity pro rozhodování, odhalování příležitostí k růstu a inovacím a zmírňování rizik.
- Nastavovat očekávání a rámce odpovědnosti a poskytovat přímým podřízeným koučování, profesní rozvoj, plánování nástupnictví a řízení výkonu.
- Vytvářet a realizovat vydavatelské strategie pro celé portfolio podpořené odlišujícími hodnotovými nabídkami.
- Vést hodnocení portfolia a formulovat doporučení týkající se pozice časopisů, růstu, výkonnosti a dalšího směřování.
- Posuzovat a rozvíjet nové časopisy, produkty, služby a vydavatelské přístupy.
- Převádět strategii organizace do jasných priorit, cílů a plánů realizace portfolia.
- Řídit vydavatelské rozpočty a prognózy a odpovědně směrovat zdroje.
- V případě potřeby zastupovat ředitele pro vydavatelskou činnost a vydavatelské operace.
- Budovat vztahy s editory, výzkumníky, institucemi, odbornými společnostmi, partnerskými organizacemi a kolegy napříč funkcemi.
- Spolupracovat s týmy redakce, vydavatelských operací, prodeje, globálního rozvoje vydavatelské činnosti, produktu, technologií, marketingu, financí a integrity výzkumu.
- Pomáhat udržovat účinné zásady, procesy, služby a standardy kvality časopisů.
- Zlepšovat pozici časopisů, zapojení publika, viditelnost portfolia a tvorbu poptávky.
- Vést kulturní změnu, mezifunkční spolupráci, organizační sladění a disciplinované řízení změn.
Požadavky
- Bakalářské vzdělání nebo odpovídající profesní zkušenosti.
- Přistupovat k obchodním výzvám se zvědavostí, zkoumat kořenové příčiny a opírat řešení o strategii a poslání PLOS.
- Prokazatelné zkušenosti se spouštěním časopisů s otevřeným přístupem od návrhu po publikaci.
- Silné obchodní a finanční schopnosti včetně rozpočtování, prognózování, obchodního plánování a odpovědnosti za výkaz zisku a ztráty.
- Rozsáhlé zkušenosti s STM vydavatelstvím s postupně rostoucí mírou odpovědnosti.
- Zkušenosti s řízením seniorních vydavatelských pracovníků nebo vedoucích obdobných portfolií.
- Prokazatelné výsledky při tvorbě a realizaci strategických plánů, které přinášejí měřitelné obchodní a provozní výsledky.
- Výrazné zkušenosti s budováním a vedením vysoce výkonných týmů v různých geografických lokalitách.
- Vynikající komunikační schopnosti, schopnost budovat vztahy a řídit vztahy se stakeholdery napříč kulturami, obory a funkcemi.
- Odhodlání podporovat otevřený přístup a transformaci vědecké komunikace a skutečný zájem o konstruktivní spolupráci s vědeckou komunitou.
- Výhodou jsou zkušenosti s vedením rozsáhlých portfolií časopisů a/nebo meg časopisů.
- Schopnost dlouhodobě pracovat vsedě u počítače.
- Ochota příležitostně cestovat v rámci země i do zahraničí.
- Flexibilita pro práci v různých časových pásmech podle potřeby.
Benefity
- USA: plán 401(k) s příspěvkem zaměstnavatele.
- USA: zaměstnavatelem hrazené zdravotní, stomatologické pojištění a pojištění zraku; pojistné na stomatologické pojištění a pojištění zraku plně hradí zaměstnavatel.
- USA: placená dovolená, 11 státních svátků a pracovní neschopnost.
- USA: rodičovská dovolená.
- USA: volno v den narozenin a tři zimní dny volna.
- USA: pojištění pro případ krátkodobé a dlouhodobé pracovní neschopnosti.
- USA: dva placené dny ročně na dobrovolnickou činnost.
- USA: plně vzdálená práce s příspěvkem na domácí kancelář při nástupu.
- Spojené království: soukromé zdravotní pojištění.
- Spojené království: životní pojištění.
- Spojené království: pojištění příjmu.
- Spojené království: úrazové pojištění.
- Spojené království: penzijní program s příspěvkem zaměstnavatele až 10 %.
- Spojené království: 25 dní dovolené a tržně konkurenceschopná mateřská a otcovská dovolená.
- Spojené království: volno v den narozenin a tři zimní dny volna.
- Spojené království: dva placené dny ročně na dobrovolnickou činnost.
- Spojené království: plně vzdálená práce s příspěvkem na domácí kancelář při nástupu.