Flutter Entertainment
Flutter Entertainment
Flutter Entertainment هي شركة عالمية للمراهنات الرياضية والألعاب عبر الإنترنت، تقف وراء محفظة واسعة من العلامات التجارية الراسخة، بما في ذلك FanDuel وSky Betting & Gaming وPaddy Power وPokerStars وBetfair وSportsbet وTombola وAdjarabet وSisal وJunglee Games وMaxBet. تجمع أعمالها بين الانتشار الدولي والعقلية التنافسية، إذ تطوّر تجارب ترفيهية رقمية في مجالات المراهنات والألعاب والتجارة الإلكترونية، مع التركيز على أساليب أكثر أمانًا واستدامة لتفاعل العملاء. يتيح حجم الشركة وتنوّع محفظة علاماتها التجارية فرصًا للمتخصصين المهتمين بالأعمال التقنية والمنتجات والتجارية التي تدعم شركة ألعاب متعددة الجنسيات.

مدير أول لمخاطر الموارد البشرية والامتثال

قيادة الامتثال لقوانين العمل والتدقيق والخصوصية وبرامج الحوكمة والمخاطر والامتثال في Flutter Entertainment. يدعم الدور عمليات الموارد البشرية في حيدر آباد وكلوج نابوكا.

الوصف

  • متابعة الامتثال لقوانين العمل في الولايات القضائية التي تعمل فيها المؤسسة.
  • تقييم التغييرات التنظيمية وتحويلها إلى تحديثات للسياسات وإرشادات عملية.
  • تقديم المشورة لشركاء أعمال الموارد البشرية وقادة الأفراد والإدارة العليا بشأن مسائل التوظيف المعقدة.
  • الاحتفاظ بسجلات الالتزامات القانونية وتحديد المخاطر التنظيمية الناشئة.
  • إنشاء إطار الحوكمة والمخاطر والامتثال للموارد البشرية وصيانته.
  • توثيق الضوابط الداخلية، بما فيها ضوابط قانون ساربينز أوكسلي (SOX)، عبر دورة حياة الموظف.
  • الاحتفاظ بسجل محدث للحوكمة والمخاطر والامتثال يتضمن المتطلبات التنظيمية ومالكي الضوابط وجداول الاختبار وإجراءات المعالجة.
  • تقييم مخاطر عمليات الموارد البشرية عبر العمليات والمواقع.
  • وضع خطط لتخفيف المخاطر ومتابعة التقدم في معالجتها.
  • إعداد تقارير المخاطر ولوحات معلومات الامتثال لكبار القادة ومدير الموارد البشرية ولجان مجلس الإدارة.
  • مراجعة سجل مخاطر الموارد البشرية وتحديثه مرة واحدة على الأقل كل ثلاثة أشهر.
  • إجراء تقييمات ذاتية للمخاطر والضوابط لعمليات الموارد البشرية والتحول على مستوى المجموعة.
  • تخطيط وتنفيذ مراجعات وتدقيقات داخلية لامتثال الموارد البشرية.
  • إنشاء أساليب التدقيق وأطر أخذ العينات ونصوص الاختبار.
  • إدارة برامج مستمرة لمراقبة الامتثال.
  • متابعة الإجراءات التصحيحية الناتجة عن التدقيق والمراجعات التنظيمية وفجوات الامتثال المحددة.
  • الاحتفاظ بسجلات الامتثال وجداول التقارير التنظيمية.
  • إعداد وتقديم تدريب على الامتثال لمتخصصي الموارد البشرية ومديري الأفراد والموظفين.
  • تطوير تدريب حول اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) والتمييز والتحرش والإبلاغ عن المخالفات والصحة والسلامة.
  • متابعة إتمام التدريب وتقييم فعاليته.
  • العمل مع فرق الشؤون القانونية والمالية وتقنية المعلومات وخصوصية البيانات والتدقيق الداخلي والأعمال.
  • قيادة العناية الواجبة لامتثال الموارد البشرية في عمليات الاندماج والاستحواذ وإعادة الهيكلة.
  • التنسيق مع المستشارين القانونيين الخارجيين ومتخصصي الامتثال.
  • المشاركة في منتديات ولجان وتقارير المخاطر والامتثال على مستوى الشركة.
  • إنشاء تسلسل الحوكمة والمخاطر والامتثال وتطبيق إطار إدارة المخاطر عبر عمليات الموارد البشرية والتحول.

المتطلبات

  • خبرة مهنية متدرجة لا تقل عن 7 إلى 8 سنوات في امتثال الموارد البشرية أو قانون العمل أو الحوكمة أو دور ذي صلة بإدارة المخاطر.
  • خبرة في الإشراف على التزامات الامتثال في عدة ولايات قضائية في الوقت نفسه.
  • خبرة عملية في تطوير أطر الامتثال وتنفيذها.
  • درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو القانون أو إدارة الأعمال أو مجال وثيق الصلة.
  • اعتماد مهني معترف به في الموارد البشرية مثل CIPD أو SHRM-CP/SHRM-SCP أو ما يعادله وطنياً، أو مؤهل قانوني.
  • معرفة قوية بقوانين العمل ولوائح الموارد البشرية في عدة ولايات قضائية.
  • الإلمام بتوجيه الاتحاد الأوروبي بشأن وقت العمل وقانون حقوق العمل البريطاني وقانون معايير العمل العادلة الأمريكي (FLSA) والمعايير المماثلة.
  • إتقان اللائحة العامة لحماية البيانات (GDPR) وقانون خصوصية المستهلك في كاليفورنيا (CCPA) وقوانين الخصوصية الأخرى ذات الصلة.
  • معرفة عملية بأساليب الحوكمة والمخاطر والامتثال وسجلات المخاطر وأطر الضوابط وإدارة دورة الامتثال.
  • خبرة عملية في أنظمة معلومات الموارد البشرية ومنصات إدارة الامتثال مثل Workday.
  • القدرة على إجراء تقييمات منظمة للمخاطر ووضع خطط تخفيف تستند إلى الأدلة.
  • القدرة على دعم جلسات قانون ساربينز أوكسلي والتدقيق بصفتك حلقة وصل بين عمليات الموارد البشرية وفرق التدقيق.
  • مهارات ممتازة في التواصل الكتابي والشفهي.
  • القدرة على إدارة عدة مسارات عمل للامتثال في آن واحد.
  • اهتمام قوي بالتفاصيل.
  • القدرة على العمل باستقلالية وبروح المبادرة والتوجيه الذاتي.

المزايا

  • إمكانية الوصول إلى Learnerbly وUdemy وصندوق للتطوير الذاتي لمواصلة التعلم.
  • تطوير المسار المهني عبر برامج التنقل الداخلي.
  • تأمين صحي شامل لك ولمعاليك.
  • استشارات سنوية للمرضى الخارجيين وفحص صحي شامل للجسم.
  • صندوق للرفاه وبرنامج مساعدة على مدار الساعة طوال أيام الأسبوع.
  • جدول عمل هجين يتضمن يومين في المكتب أسبوعياً وإجازات مرنة، بما فيها إجازات الأمومة والأبوة والإجازة التفرغية.
  • وجبات مجانية.
  • بدل سيارة أجرة.
  • بدل تجهيز مكتب منزلي.
  • مساهمة صاحب العمل في صندوق الادخار للموظفين.
  • مكافأة نهاية الخدمة.
  • تأمين ضد الحوادث الشخصية وتأمين على الحياة.
  • خطة Sharesave التي تتيح فرصة شراء أسهم الشركة بسعر مخفض.
  • إجازة للتطوع.
  • فعاليات للفريق.
  • تقدير عبر منصة Kudos.
  • مكافآت إحالة الموظفين.

وظائف ذات صلة

ELEKS

مطور iOS مبتدئ، عن بُعد في أوكرانيا — ELEKS

ELEKS

طوّر أدوات طلب لنظام iOS لمنتجات توريد المتاجر الصغيرة والخدمات اللوجستية للبيع بالجملة. نفّذ الشيفرة واختبرها وصحّح أخطاءها وصُنها ضمن هياكل التطبيقات المعتمدة.

فتح
SQUAD

مهندس واجهات أمامية (Svelte، عمل عن بُعد داخل أوكرانيا)

SQUAD

طوّر واجهات Svelte سريعة لمنصة SQUAD لتعليق بيانات تعلّم الآلة. تولَّ تكاملات API وحالة التطبيق وتفاعلات لوحة الرسم وبنية الواجهة الأمامية.

فتح
Antares Capital LP

نائب الرئيس المساعد، مطوّر تجربة المستخدم وواجهة المستخدم

Antares Capital LP

صمّم وطوّر تطبيقات مؤسسية يسهل الوصول إليها لخدمات الاستثمار في شركة أنتاريس كابيتال. قد أبحاث المستخدمين، والنمذجة السريعة، وتطوير React، ونظام التصميم على مستوى الشركة.

فتح
General Dynamics Information Technology

قائد تقني أول لـ AWS وJava وAngular

General Dynamics Information Technology

قد الفريق الموزع وفق منهجية أجايل لبناء تطبيقات Java وAngular على AWS لصالح General Dynamics Information Technology. اجمع بين الهندسة العملية والمعمارية والعمليات السحابية والإرشاد التقني.

فتح
Commit

مهندس React أول (Next.js)

Commit

قد تطوير تجارب الواجهة الأمامية الأساسية باستخدام Next.js في شركة ناشئة سريعة النمو في مجال التقنية المالية. أنشئ واجهات سهلة الوصول وقابلة للتوسع لخدمة ملايين المستخدمين.

فتح
Tether.to

مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب لدى Tether.to (عن بُعد)

Tether.to

طوّر Keet، تطبيق Tether.to للتواصل اللامركزي من نظير إلى نظير ومتعدد المنصات، باستخدام React وPear. حسّن برمجيات سطح المكتب اللامركزية للمستخدمين حول العالم.

فتح
slice

مطوّر برمجيات ويب عن بُعد (React وTypeScript)

slice

طوّر منتجات ويب باستخدام React وTypeScript لمنصة Slice التي تخدم مطاعم البيتزا المستقلة. عالج مشكلات أنظمة الإنتاج وساهم في تشكيل بنية الواجهة الأمامية والاختبارات.

فتح
Tether.to

مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب

Tether.to

طوّر Keet، تطبيق Tether للتواصل اللامركزي بين النظراء وعبر المنصات، بصفتك مهندس واجهات أمامية لتطبيقات سطح المكتب. أنشئ واجهات React وحسّن الأداء في منتج للتواصل اللامركزي.

فتح
Xayn

مطوّر واجهات ويب لدى Xayn (عمل هجين، السويد)

Xayn

أنشئ مواقع تسويقية متعددة اللغات سريعة وسهلة الوصول لصالح Noxtua، منصة الذكاء الاصطناعي القانوني السيادي في أوروبا. طوّر مكوّنات قابلة لإعادة الاستخدام وعمليات تكامل وتجارب ويب تركّز على زيادة التحويل.

فتح
Commit

مهندس React أول، Next.js

Commit

أنشئ واجهات عالية الأداء باستخدام Next.js لشركة ناشئة في التكنولوجيا المالية تخدم الأسواق المالية. تولَّ مسؤولية تجارب أساسية في الواجهة الأمامية وساهم في توسيع المنتجات لتصل إلى ملايين المستخدمين.

فتح