Flutter Entertainment는 FanDuel, Sky Betting & Gaming, Paddy Power, PokerStars, Betfair, Sportsbet, Tombola, Adjarabet, Sisal, Junglee Games, MaxBet 등 다양한 유명 브랜드를 보유한 글로벌 온라인 스포츠 베팅 및 게임 기업입니다. 국제적인 사업 범위와 도전자적 사고방식을 결합해 베팅, 게임, 이커머스 전반에서 디지털 엔터테인먼트 경험을 개발하며, 고객이 더욱 안전하고 지속 가능한 방식으로 서비스를 이용할 수 있도록 중점을 두고 있습니다. 회사의 대규모 사업 기반과 다채로운 브랜드 포트폴리오는 다국적 게임 비즈니스를 뒷받침하는 기술, 제품 및 커머셜 업무에 관심 있는 전문가들에게 기회를 제공합니다.
시니어 HR 리스크 및 컴플라이언스 매니저
Flutter Entertainment에서 고용법 준수, 감사, 개인정보 보호와 거버넌스·리스크·컴플라이언스 프로그램을 총괄합니다. 하이데라바드와 클루지나포카의 HR 운영을 지원합니다.
설명
- 조직이 운영되는 각 관할권의 고용법 준수 현황을 추적합니다.
- 규제 변화를 평가하고 정책 업데이트와 실무 지침에 반영합니다.
- 복잡한 고용 사안에 대해 HR 비즈니스 파트너, 인력 관리자 및 고위 경영진에게 자문합니다.
- 법적 의무 기록을 관리하고 새롭게 나타나는 규제 리스크를 파악합니다.
- HR 거버넌스·리스크·컴플라이언스 프레임워크를 구축하고 유지합니다.
- 직원 생애주기 전반의 내부 통제를 문서화하며 SOX 통제도 포함합니다.
- 규제 요건, 통제 책임자, 테스트 일정 및 시정 조치를 기록한 GRC 대장을 최신 상태로 유지합니다.
- 운영 부문과 사업장에서 HR 프로세스 리스크를 평가합니다.
- 리스크 완화 계획을 수립하고 시정 진행 상황을 추적합니다.
- 고위 리더, HR 디렉터 및 이사회 위원회를 위한 리스크 보고서와 컴플라이언스 대시보드를 작성합니다.
- 최소 분기별로 HR 리스크 대장을 검토하고 업데이트합니다.
- 그룹 HR 운영 및 혁신 프로세스에 대한 리스크·통제 자체 평가를 수행합니다.
- 내부 HR 컴플라이언스 검토와 감사를 계획하고 실행합니다.
- 감사 방법, 표본 추출 프레임워크 및 테스트 스크립트를 작성합니다.
- 지속적인 컴플라이언스 모니터링 프로그램을 운영합니다.
- 감사, 규제 검토 및 확인된 컴플라이언스 격차에서 나온 시정 조치를 추적합니다.
- 컴플라이언스 기록과 규제 보고 일정을 관리합니다.
- HR 전문가, 인력 관리자 및 직원을 위한 컴플라이언스 교육을 기획하고 제공합니다.
- GDPR, 차별, 괴롭힘, 내부고발 및 보건·안전에 관한 교육을 개발합니다.
- 교육 이수 현황을 모니터링하고 효과를 평가합니다.
- 법무, 재무, IT, 데이터 프라이버시, 내부 감사 및 사업 부문과 협력합니다.
- 합병, 인수 및 구조조정의 HR 컴플라이언스 실사를 주도합니다.
- 외부 법률 자문 및 컴플라이언스 전문가와 협업을 조율합니다.
- 전사 리스크·컴플라이언스 포럼, 위원회 및 보고 활동에 참여합니다.
- GRC 체계를 구축하고 HR 운영 및 혁신 전반에 리스크 관리 프레임워크를 적용합니다.
지원 자격
- HR 컴플라이언스, 고용법, 거버넌스 또는 관련 리스크 관리 직무에서 책임 범위를 넓혀 가며 최소 7~8년 근무한 경험.
- 여러 관할권의 컴플라이언스 의무를 동시에 감독한 경험.
- 컴플라이언스 프레임워크를 개발하고 구현한 실무 경험.
- 인사, 법학, 경영학 또는 밀접한 관련 분야의 학사 학위.
- CIPD, SHRM-CP/SHRM-SCP 또는 국가별 동등 자격 등 공인 HR 자격이나 법률 자격.
- 여러 관할권의 고용법과 HR 규정에 대한 깊은 지식.
- EU 근로시간 지침, 영국 고용권리법, 미국 공정근로기준법(FLSA) 및 이에 준하는 기준에 대한 이해.
- GDPR, CCPA 및 기타 적용되는 개인정보 보호법에 대한 높은 숙련도.
- GRC 방법론, 리스크 대장, 통제 프레임워크 및 컴플라이언스 수명주기 관리에 대한 실무 지식.
- Workday와 같은 HRIS 및 컴플라이언스 관리 플랫폼의 실무 사용 경험.
- 체계적인 리스크 평가를 수행하고 증거 기반 완화 계획을 수립하는 능력.
- HR 운영팀과 감사팀 사이의 연락 담당자로서 SOX 및 감사 업무를 지원하는 능력.
- 뛰어난 문서 작성 및 구두 의사소통 능력.
- 여러 컴플라이언스 업무 흐름을 동시에 관리하는 능력.
- 세부 사항에 주의를 기울이는 태도.
- 주도성과 자기주도성을 바탕으로 독립적으로 일하는 능력.
복리후생
- Learnerbly, Udemy 및 자기계발 기금을 통한 추가 학습 지원.
- 사내 이동 프로그램을 통한 경력 개발.
- 본인과 부양가족을 위한 종합 건강보험.
- 연간 외래 진료 상담 및 종합 건강검진.
- 웰빙 기금 및 24시간 연중무휴 지원 프로그램.
- 주 2일 출근하는 하이브리드 근무와 출산휴가, 배우자 출산휴가 및 안식휴가를 포함한 유연한 휴가 제도.
- 무료 식사.
- 차량 이용 수당.
- 재택근무 환경 조성 수당.
- 고용주 적립기금 부담금.
- 퇴직금.
- 상해보험 및 생명보험.
- 할인된 가격으로 회사 주식을 매입할 수 있는 Sharesave 제도.
- 자원봉사 휴가.
- 팀 행사.
- Kudos 플랫폼을 통한 포상.
- 직원 추천 보상.