Flutter Entertainment
Flutter Entertainment
Flutter Entertainment là công ty cá cược thể thao trực tuyến và trò chơi toàn cầu, sở hữu danh mục đa dạng các thương hiệu lâu đời như FanDuel, Sky Betting & Gaming, Paddy Power, PokerStars, Betfair, Sportsbet, Tombola, Adjarabet, Sisal, Junglee Games và MaxBet. Hoạt động kinh doanh của công ty kết hợp phạm vi quốc tế với tư duy tiên phong, phát triển các trải nghiệm giải trí kỹ thuật số trong lĩnh vực cá cược, trò chơi và thương mại điện tử, đồng thời chú trọng những phương thức tương tác an toàn hơn và bền vững hơn cho khách hàng. Quy mô cùng danh mục thương hiệu đa dạng của công ty mang đến cơ hội cho các chuyên gia quan tâm đến công nghệ, sản phẩm và hoạt động thương mại hỗ trợ một doanh nghiệp trò chơi đa quốc gia.

Quản lý cấp cao về rủi ro và tuân thủ nhân sự

Dẫn dắt hoạt động tuân thủ luật lao động, kiểm toán, quyền riêng tư và các chương trình quản trị, rủi ro, tuân thủ tại Flutter Entertainment. Vị trí hỗ trợ hoạt động nhân sự tại Hyderabad và Cluj-Napoca.

Mô tả

  • Theo dõi việc tuân thủ luật lao động tại các khu vực pháp lý nơi tổ chức hoạt động.
  • Đánh giá các thay đổi về quy định và chuyển hóa thành cập nhật chính sách cùng hướng dẫn thực tiễn.
  • Tư vấn cho đối tác kinh doanh nhân sự, lãnh đạo nhân sự và quản lý cấp cao về các vấn đề lao động phức tạp.
  • Lưu giữ hồ sơ về các nghĩa vụ theo luật định và xác định những rủi ro pháp lý mới phát sinh.
  • Xây dựng và duy trì khuôn khổ quản trị, rủi ro và tuân thủ cho nhân sự.
  • Lập hồ sơ các kiểm soát nội bộ, bao gồm kiểm soát SOX, trong toàn bộ vòng đời nhân viên.
  • Duy trì sổ đăng ký GRC cập nhật về yêu cầu pháp lý, chủ sở hữu kiểm soát, lịch kiểm tra và biện pháp khắc phục.
  • Đánh giá rủi ro trong quy trình nhân sự tại các hoạt động và địa điểm.
  • Xây dựng kế hoạch giảm thiểu rủi ro và theo dõi tiến độ khắc phục.
  • Chuẩn bị báo cáo rủi ro và bảng điều khiển tuân thủ cho lãnh đạo cấp cao, Giám đốc Nhân sự và các ủy ban hội đồng quản trị.
  • Rà soát và cập nhật sổ đăng ký rủi ro nhân sự ít nhất mỗi quý.
  • Thực hiện tự đánh giá rủi ro và kiểm soát đối với các quy trình Vận hành Nhân sự Tập đoàn và Chuyển đổi.
  • Lập kế hoạch và tiến hành các đợt rà soát tuân thủ nội bộ và kiểm toán nhân sự.
  • Xây dựng phương pháp kiểm toán, khuôn khổ lấy mẫu và kịch bản kiểm tra.
  • Vận hành các chương trình giám sát tuân thủ liên tục.
  • Theo dõi các hành động khắc phục phát sinh từ kiểm toán, rà soát pháp lý và những thiếu sót tuân thủ đã xác định.
  • Duy trì hồ sơ tuân thủ và lịch báo cáo theo quy định.
  • Xây dựng và triển khai đào tạo tuân thủ cho chuyên viên nhân sự, quản lý con người và nhân viên.
  • Phát triển nội dung đào tạo về GDPR, phân biệt đối xử, quấy rối, tố giác sai phạm, sức khỏe và an toàn.
  • Theo dõi việc hoàn thành đào tạo và đánh giá hiệu quả.
  • Phối hợp với các nhóm Pháp chế, Tài chính, CNTT, Quyền riêng tư dữ liệu, Kiểm toán nội bộ và kinh doanh.
  • Dẫn dắt thẩm định tuân thủ nhân sự trong các thương vụ sáp nhập, mua lại và tái cơ cấu.
  • Phối hợp với cố vấn pháp lý bên ngoài và chuyên gia tuân thủ.
  • Tham gia các diễn đàn, ủy ban và hoạt động báo cáo về rủi ro và tuân thủ trên toàn công ty.
  • Thiết lập hệ thống phân cấp GRC và áp dụng khuôn khổ quản lý rủi ro trên toàn bộ hoạt động Vận hành Nhân sự và Chuyển đổi.

Yêu cầu

  • Có ít nhất 7–8 năm kinh nghiệm phát triển trong lĩnh vực tuân thủ nhân sự, luật lao động, quản trị hoặc vai trò quản lý rủi ro liên quan.
  • Có kinh nghiệm giám sát nghĩa vụ tuân thủ tại nhiều khu vực pháp lý cùng lúc.
  • Có kinh nghiệm thực tiễn trong phát triển và triển khai các khuôn khổ tuân thủ.
  • Có bằng cử nhân về nhân sự, luật, quản trị kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan mật thiết.
  • Có chứng chỉ nghề nghiệp nhân sự được công nhận như CIPD, SHRM-CP/SHRM-SCP hoặc chứng chỉ tương đương cấp quốc gia, hoặc có bằng cấp về luật.
  • Am hiểu luật lao động và quy định nhân sự tại nhiều khu vực pháp lý.
  • Quen thuộc với Chỉ thị về thời giờ làm việc của EU, Đạo luật Quyền lao động của Vương quốc Anh, Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Công bằng của Hoa Kỳ (FLSA) và các tiêu chuẩn tương đương.
  • Nắm vững GDPR, CCPA và các luật về quyền riêng tư hiện hành khác.
  • Có kiến thức thực tiễn về phương pháp GRC, sổ đăng ký rủi ro, khuôn khổ kiểm soát và quản lý vòng đời tuân thủ.
  • Có kinh nghiệm thực hành với hệ thống HRIS và nền tảng quản lý tuân thủ như Workday.
  • Có khả năng thực hiện đánh giá rủi ro có cấu trúc và xây dựng kế hoạch giảm thiểu dựa trên bằng chứng.
  • Có khả năng hỗ trợ các buổi làm việc về SOX và kiểm toán với vai trò đầu mối giữa bộ phận Vận hành Nhân sự và nhóm Kiểm toán.
  • Có kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc.
  • Có khả năng quản lý đồng thời nhiều luồng công việc tuân thủ.
  • Chú ý cao đến chi tiết.
  • Có khả năng làm việc độc lập, chủ động và tự định hướng.

Phúc lợi

  • Được sử dụng Learnerbly, Udemy và quỹ phát triển cá nhân để tiếp tục học tập.
  • Phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình luân chuyển nội bộ.
  • Bảo hiểm y tế toàn diện cho bạn và người phụ thuộc.
  • Khám ngoại trú hằng năm và kiểm tra sức khỏe toàn thân.
  • Quỹ chăm sóc sức khỏe và chương trình hỗ trợ 24/7.
  • Lịch làm việc kết hợp với hai ngày tại văn phòng mỗi tuần và nghỉ phép linh hoạt, bao gồm nghỉ thai sản, nghỉ dành cho cha và nghỉ phép dài hạn.
  • Bữa ăn miễn phí.
  • Trợ cấp đi lại bằng taxi.
  • Trợ cấp thiết lập văn phòng tại nhà.
  • Khoản đóng góp của công ty vào quỹ dự phòng nhân viên.
  • Trợ cấp thôi việc theo thâm niên.
  • Bảo hiểm tai nạn cá nhân và bảo hiểm nhân thọ.
  • Chương trình Sharesave tạo cơ hội mua cổ phiếu công ty với giá ưu đãi.
  • Nghỉ phép tình nguyện.
  • Sự kiện nhóm.
  • Ghi nhận đóng góp qua nền tảng Kudos.
  • Thưởng giới thiệu nhân viên.

Việc làm liên quan

CompQsoft

Kiến trúc sư cấp cao về Power Platform và Copilot Studio

CompQsoft

Thiết kế giải pháp doanh nghiệp và tác tử Copilot Studio trên Microsoft Power Platform. Định hình kiến trúc Dataverse, tích hợp, bảo mật, quản trị, triển khai và AI có trách nhiệm.

Mở
BMT

Kỹ sư tư vấn vòng đời sản phẩm dành cho sinh viên mới tốt nghiệp

BMT

Gia nhập nhóm Dịch vụ Vòng đời Tài sản của BMT với vai trò tư vấn kỹ thuật mới tốt nghiệp. Phân tích độ tin cậy, tính bền vững, mô hình hóa và chi phí trọn đời của sản phẩm, dịch vụ kỹ thuật.

Mở
Spatial Front, Inc

Chuyên viên phát triển PowerApps tại Spatial Front (Làm việc kết hợp, Hoa Kỳ)

Spatial Front, Inc
501 – 1.000 Nhân viên
B2BDoanh nghiệpSaaS

Phát triển các ứng dụng Power Platform cho doanh nghiệp tại Spatial Front, Inc., sử dụng Dataverse, Power Automate và Power BI. Phụ trách dẫn dắt phát triển ứng dụng, hỗ trợ báo cáo, kiểm thử, triển khai và phối hợp với các bên liên quan.

Mở
Arcadis

Kỹ sư điện cao cấp cấp Principal, ngành đường sắt và công trình xây dựng

Arcadis

Dẫn dắt thiết kế điện cho các dự án đường sắt và công trình xây dựng bền vững tại Arcadis. Quản lý đội ngũ BIM, phối hợp với các bên liên quan và hỗ trợ triển khai dự án hiệu quả.

Mở
Spatial Front, Inc

Lập trình viên Full Stack cấp cao

Spatial Front, Inc
501 – 1.000 Nhân viên
B2BDoanh nghiệpSaaS

Hiện đại hóa hệ thống khảo sát Tài chính Giáo dục tại Spatial Front, Inc., phát triển dịch vụ Python, chuyển khối lượng công việc lên đám mây và xây dựng ứng dụng xử lý dữ liệu.

Mở
Nortal

Kỹ sư phần mềm Flutter cấp cao — Nortal, Ukraine (Làm việc kết hợp)

Nortal
1.001 – 5.000 Nhân viên
Hậu cầnTiếp thịTư vấn

Xây dựng ứng dụng Flutter có khả năng mở rộng cho khách hàng quốc tế của Nortal, định hình kiến trúc và cải thiện hiệu năng. Làm việc trong nhóm sản phẩm linh hoạt và hỗ trợ cố vấn cho các kỹ sư khác.

Mở
Teamcubate

Lập trình viên giao diện Vue.js cấp cao

Teamcubate

Phát triển ứng dụng B2B cho đối tác phần mềm tại Hà Lan trong một nhóm quốc tế làm việc từ xa. Chịu trách nhiệm về kiến trúc giao diện, trải nghiệm người dùng, kiểm thử và hiệu năng.

Mở
3Shape

Lập trình viên Full-Stack, ASP.NET Core và Angular

3Shape
1.001 – 5.000 Nhân viên
Hậu cầnSản xuấtTư vấn

Xây dựng các hệ thống cấu hình sản phẩm trên Azure tại 3Shape, công ty công nghệ nha khoa và thính học. Phát triển microservice bằng ASP.NET Core, tính năng Angular và hạ tầng DevOps.

Mở
General Motors

Nhà nghiên cứu AI/ML cấp đầu vào tại General Motors (hybrid, Mountain View)

General Motors

Nghiên cứu các phương pháp AI tiên tiến và xây dựng nguyên mẫu học máy phục vụ hoạt động kỹ thuật và đổi mới sản phẩm của General Motors. Trong vai trò làm việc kết hợp tại văn phòng và từ xa này, bạn sẽ phối hợp với các nhà nghiên cứu R&D và nhóm kỹ thuật của GM.

Mở
Tether.to

Kỹ sư Nghiên cứu AI về Nén và Lượng tử hóa Mô hình

Tether.to

Phát triển phương pháp nén cho các mô hình ngôn ngữ lớn và mô hình thị giác-ngôn ngữ dùng trên nền tảng tài chính số dựa trên blockchain của Tether. Cải thiện lượng tử hóa, chưng cất và cắt tỉa để AI tạo sinh hoạt động hiệu quả trên thiết bị biên.

Mở